公司招聘录用职员合同_第1页
公司招聘录用职员合同_第2页
公司招聘录用职员合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页公司招聘录用职员合同录用合同本合同由以下双方于日期签署：甲方：[公司名称]地址：法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：乙方：[职员姓名]身份证号码：联系电话：鉴于甲方对乙方具有招聘职员的需求，乙方希望加入甲方，并双方就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条职位与职责甲方聘任乙方担任职务为：[职位]，乙方的主要职责包括但不限于：1.[职责1]2.[职责2]3.[职责3]4.[职责4]5.[职责5]第二条试用期乙方加入甲方工作，双方同意设立一个试用期为[试用期长度]，从乙方正式开始工作之日起算。在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、职业素质和适应能力进行考核，如乙方在试用期表现良好并符合甲方的要求，经双方协商一致，将正式录用乙方为甲方的正式员工。如乙方在试用期未能满足甲方的要求，双方协商一致，甲方有权终止乙方的试用期。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬将以固定工资和绩效工资的形式支付，并根据甲方规定的薪酬制度进行调整。具体的薪酬标准为：1.固定工资为每月人民币[固定工资数额]元；2.绩效工资根据乙方的个人绩效考核情况确定，并以甲方规定的绩效奖金制度进行发放。乙方的劳动报酬将于每月[发放时间]发放至乙方的个人银行账户。第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周工作[每周工作时间]小时，工作日以法定节假日和甲方规定的放假日为准。乙方享有法定节假日和年假，年假天数为[年假天数]。乙方享有病假和事假，具体休假事项和时间由甲方人事部门按照现行相关法律法规进行管理。第五条保密义务乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，并严禁泄露给任何第三方。乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条离职乙方在任职期间，如需要离职，须提前提出书面辞职申请，并事先与甲方人事部门协商相关事宜。第七条争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。双方在履行本合同过程中发生争议，应及时协商解决。如协商不成，任何一方均可向相关仲裁机构提起仲裁。第八条其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签署之日起生效；3.若合同的任何条款变更或无效，不影响其他条款的效力；4.本合同未尽事宜，双方可进行书面补充协商。甲方（盖章）：乙方（签

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论