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文档简介

医院工作纪律管理制度一、总则为规范医院内部工作秩序，提高工作效率，保障医疗质量和安全，根据《企业职工行为规范》等相关法律法规，制定本管理制度。二、基本要求医院职工应当恪守岗位职责，按时按量完成任务，不得怠工、迟到、早退或者旷工；医院职工应保守职业秘密，不得利用职务之便谋取个人私利；医院职工应当遵纪守法，不得从事赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为，严禁违纪违法；医院职工应保持岗位安全，加强安全防范意识，不得擅自使用电器、明火等危险物品；医院职工应当遵守医疗行业职业道德规范，注重医学伦理和患者隐私保护，保持医患关系良好。三、具体规定1.工作时间规定医院职工的工作时间为8小时，每天按规定时间上班，下班后应当及时离岗；职工应当按规定穿着医院工作服，不得穿插私人衣物；职工应按规定执行值班制度，表现突出者可获得表扬或奖励，表现不良者将被追究责任。2.工作纪律规定医院职工应当自觉维护医生荣誉和形象，不得在外公开发表有损医院形象的言论；医院职工应当对所负责的工作认真负责，不得私自撤离岗位；医院职工应当秉持道德端正的职业操守，严格遵守医疗纪律，不得随意泄露患者隐私；医院职工应当遵守医院规章制度，不得私自带外人进入医院，其它违反规定会被追究责任；医院职工应当勤奋工作，遵守工作纪律，不得利用工作之便追求不正当利益；职工应当勤俭节约，不得浪费公共物品，严禁公私混淆。3.违纪违法处罚对医院职工有违纪违法行为的，将视情节轻重作出以下处理：批评教育记过降级处理解雇对于违法行为将依照相关法律法规给予相应的处罚。四、附则具体管理实施细则由医院人事部门制定，并报领导批准后实施；本管理制度自发布之日起开始执行；本管理制度未涉及的问题以及相关争议，由医院人事部门具体负责解决。以上就

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