学校安全目标管理考核评估细则模板范本

第页共页学校安全目标管理考核评估细则模板范本一、安全目标管理考核评估概述为了保障学校师生的安全，促进教育教学的顺利进行，学校设立了安全目标管理考核评估机制。本细则旨在明确安全目标管理考核评估的流程和要求，为学校安全管理工作提供指导和支持。二、安全目标管理考核评估要求1.学校安全目标的制定学校安全目标应当与学校的发展战略和资源相适应，具备可操作性、可衡量性和可追溯性。学校应当依照相关法规和标准，制定符合实际情况和需求的安全目标。2.学校安全目标的分解学校安全目标应当分解为具体的工作任务和指标，以便于实施和考核。分解过程应当合理、科学，并与学校的教育教学活动相结合。3.学校安全目标的执行学校安全目标的执行应当由责任部门或责任人负责，并按照分解得到的工作任务和指标进行具体操作。执行过程中需要时刻关注目标进展情况，并及时采取措施进行调整。4.学校安全目标的监督学校安全目标的监督应当由监督部门负责，监督部门可以通过定期检查、抽查、督办等方式对目标执行情况进行监测和评估。监督部门应当及时发现问题，提供解决方案，并跟踪整改情况。5.学校安全目标的评估学校安全目标的评估应当由评估部门或评估人员负责。评估部门或评估人员应当根据制定的评估标准和方法，对目标的达成情况、执行情况以及效果进行评估，并提供评估报告和建议。三、安全目标管理考核评估流程1.学校安全目标的制定阶段（1）学校领导层确定安全目标管理的重要性和必要性；（2）学校安全管理部门组织相关人员制定安全目标；（3）学校安全目标经过层层审批后确定。2.学校安全目标的分解阶段（1）学校安全管理部门将安全目标分解为具体的工作任务和指标；（2）责任部门接收安全目标的分解结果，并制定相应的工作计划。3.学校安全目标的执行阶段（1）责任部门按照工作计划执行安全目标；（2）学校安全管理部门进行督导和指导，协助解决执行过程中的问题。4.学校安全目标的监督阶段（1）学校安全管理部门对安全目标的执行情况进行监测和评估；（2）学校监察部门对安全目标的执行情况进行抽查和检查。5.学校安全目标的评估阶段（1）评估部门或评估人员按照评估标准和方法对安全目标进行评估；（2）评估部门或评估人员撰写评估报告，提出改进意见。6.学校安全目标的整改阶段（1）学校安全管理部门和责任部门根据评估报告提出的改进意见进行整改；（2）监察部门对整改情况进行跟踪和监督。四、安全目标管理考核评估要点1.安全目标的合理性和可操作性：评估安全目标是否符合学校实际情况和需求，是否具备可操作性和可衡量性。2.安全目标的分解质量：评估安全目标是否能够科学、合理地分解为具体的工作任务和指标，并与教育教学活动相结合。3.安全目标的执行情况：评估责任部门是否按照工作计划执行安全目标，并达到预期目标。4.安全目标的监督和控制：评估监督部门是否对安全目标的执行情况进行有效的监测和控制，是否及时发现问题并提出解决方案。5.安全目标的评估结果和改进意见：评估评估部门或评估人员对安全目标的达成情况、执行情况和效果的评估结果，以及提出的改进意见是否具有合理性和可操作性。五、安全目标管理考核评估的作用1.促进学校安全管理工作的常态化和系统化发展。2.提高学校安全管理水平和综合防灾能力。3.优化学校安全资源的配置和管理。4.加强学校安全目标的实施和落实效果的评估。5.提升学校师生的安全感和满意度。六、安全目标管理考核评估的周期和频次1.安全目标管理考核评估的周期一般为一学年。2.安全目标管理考核评估的频次根据学校的具体情况而定，一般不少于两次。七、安全目标管理考核评估的责任主体1.学校领导层对安全目标管理考核评估负总责。2.学校安全管理部门负责组织和推进安全目标的制定、分解、执行、监督和评估工作。3.相关部门和人员根据职责分工负责安全目标的执行和监督工作。4.评估部门