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文档简介

安全生产责任书XXXX公司XXXX公司20XX年度员工安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，增强员工的安全生产意识，减少环境与职业健康安全事件，特签订本安全生产责任书。一、员工安全生产权利1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动、会议的权利。2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫士规定及操作规程的指令。3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。二、员工安全生产义务1、严格执行国家、上级和公司安全生产管理制度。服从公司安全生产管理，认真履行安全生产职责，努力学习业务和安全生产知识，不断提高自身的业务技能。2、按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，提高安全技术水平和防范事故的能力，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处置能力。3、上下班途中或未在工作岗位期间（包括休假、因私在工作时间外出）须注意人身安全；遵守国家法律法规、交通法规、消防法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则；乘座具备营运资格的交通工具。4、不得携带易燃易爆、管制刀具/器械进入办公场所，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财产安全行为，在日常工作中发现不安全隐患时，须及时进行管控并迅速上报部门负责人。5、下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。6、不得在宿舍、办公、生产经营等场所私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为。7、自觉履行公司E&OHSMS、安全生产标准化工作的相关职责要求。8、（各中心、各部门应根据员工岗位、职责不同适当添加）三、责任目标1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、根据培训计划，自觉参加学习，培训率达100%。四、奖惩办法1、对发现重大安全生产隐患，及时采取措施，避免造成人员伤亡和重大财产损失的；为改善员工工作条件和施工环境，提出合理化建议、意见被采纳的；对XXXX公司安全生产管理做出突出贡献的员工，根据公司《安全生产奖罚办法》进行表彰奖励。2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，XXXX公司将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式两份，xxx部门和员工各执一份。有效期为：20XX年1月1日-20XX年12月31日。XXXX公司xxx（部门）部门负责人：（签字）

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