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文档简介

解除劳动合同(关系)协议书背景劳动合同是雇主和员工之间约定工作关系的一种法律文件。然而，由于一些不可控因素，双方可能需要解除劳动合同。为了确保解除合同的合法性和明确双方权益，双方可以协商签署《解除劳动合同(关系)协议书》。协议详情本协议书由双方自愿签署，双方确认理解并同意条款：一、解除劳动合同(关系)1.1双方自愿并同意解除劳动合同(关系)。1.2解除的原因是：简要说明劳动合同解除的原因。二、权益保障2.1在解除劳动合同(关系)之前，已发生但尚未支付的工资、加班费、奖金等合理的劳动报酬将按原约定支付给员工。2.2双方同意对本协议签署之日起解除合同前的各项权益和义务作如下约定：双方互不提出赔偿、索赔或其他形式的权益纠纷；双方自愿放弃相互向对方追偿补偿的权利；双方对于解除劳动合同一事保持保密，不得对外披露。三、其他条款3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代之前任何形式的口头或书面协议。3.2本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。3.3如发生合同解除后的争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。签署方确认签署本协议书表示双方已仔细阅读、理解并同意遵守协议中的条款和条件。雇主：签字：___________________日期：___________________员工：签字：___________________日期：___________________结束语《解除劳动合同(关系)协议书》是双方自愿解除合同的法律文件，确保双方权益并做出明确约定。双方签署之前应认真阅读并理解

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