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文档简介

原中工学院人事档案检查核对制度原中工学院人事档案检查核对制度

1.新调入人员的档案材料由人事部门接收，检查档案袋密封是否完好，档案材料是否齐全完整;未入党的，未转正的材料由人事档案治理部门准时转交组织部。

2.各部门送交归档的材料，由人事部门盖章认可后移交档案治理部门。

3.每年年底定期对形成的零散材料，分类整理装订，进展核对。

4.调出职工的档案，仔细检查核对材料是否齐全，零散材料是否整理装订，名目是否清楚以后再转递。

5.主管领导应定期抽查档案材料，检查档案状况，发觉问题准时实行措施予以解决。

篇2：原中工学院人事档案转递制度

原中工学院人事档案转递制度

1.人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不得邮寄或交本人自带。

2.转递档案必需齐全完整，根据规定整理装订，严包严封，不得拘留材料或分批转出。

3.为使人事档案能随着人事调动或职务的变动而准时转递，人事档案治理员应在人事档案密封前通过人事档案网络治理系统检查是否有应归档的材料。

4.转移档案材料必需填写统一规定的“人事档案转递通知单”，和档案材料一起放入档案袋内密封，并以机密件发出。

5.对寄出的档案，一个月内未收到转递单回执的，应写信(或电话)催问，查明缘由。

6.凡已调离人员的人事档案，一年后仍未转递走的要收取肯定的保管费用。

篇3：原中工学院人事档案收集制度

原中工学院人事档案收集制度

1.充分熟悉干部档案收集工作的重要性，根据《干部人事档案材料收集、归档规定》所确定的范围收集材料。

2.建立网络，形成主动向档案部门移交干部人事档案的制度。各部门兼职档案员要在正式材料形成后的一个月内，按要求把应归档的材料送交组织人事部门审核，由组织人事部门向档案部门归档。

3.常常了解和把握形成干部档案材料源的信息，拓宽沟通渠道，建立联系制度。

4.组织人事部门应准时充实、完善干部人事档案材料。

5.档案部门接收的材料，属于归档的材料应真实，完整清晰，对象明确，手续完备。需经组织审查盖章或本人签字的，盖章签字以前方能归入干部档案;否则，要准时通知形成档案材料的部门，补送材料或补办手续。

6.

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