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文档简介

第页共页二中驾驶员管理办法范本驾驶员管理办法第一章总则第一条为了规范二中驾驶员的工作行为，提高驾驶员的职业素养，保证二中的顺利运营，制定本管理办法。第二条本管理办法适用于所有从事驾驶任务的二中驾驶员。第三条二中驾驶员应当具备下列条件：1.具备相应的驾驶员从业资格；2.身体健康，具备良好的职业道德和职业素养。第四条二中驾驶员应当遵守国家交通安全法律法规，维护车辆及乘客的安全，确保行车安全。第五条二中将对驾驶员进行培训和考核，确保其具备良好的驾驶技能和服务意识。第六条二中将建立驾驶员绩效考核制度，根据驾驶员的工作表现进行绩效评定，并进行奖惩措施。第七条二中将建立驾驶员管理档案，记录驾驶员的培训、考核、奖惩等情况。第八条二中将落实驾驶员的安全教育和交通安全知识培训，提高驾驶员的安全意识和技能。第二章驾驶员的职责第九条二中驾驶员的主要职责为安全驾驶和服务乘客。第十条二中驾驶员应当在每次出车前检查车辆的安全状况，确保车辆设施正常。第十一条二中驾驶员应当按照规定的行车路线和时间执行驾驶任务，不得私自改变行车路线。第十二条二中驾驶员应当保持车辆整洁，定期进行车辆清洗和消毒。第十三条二中驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，保持车距，不超速行驶，确保乘客的出行安全。第十四条二中驾驶员应当礼貌待客，提供周到的服务，解答乘客咨询，协助乘客上下车。第十五条二中驾驶员应当配合二中进行各项安全检查和应急演练。第三章驾驶员的培训和考核第十六条二中将根据驾驶员的工作需要，组织驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务意识。第十七条二中将制定驾驶员的考核标准，对驾驶员进行定期考核。第十八条驾驶员考核内容包括但不限于驾驶技能、交通安全知识、服务态度等。第十九条驾驶员考核采取定期考试和日常评估相结合的方式进行。第二十条驾驶员考核合格后，将获得相应的奖励并记录在档案中。第二十一条驾驶员考核不合格的，将进行相应的培训，并根据情况进行改正和处罚。第四章驾驶员的奖惩措施第二十二条驾驶员表现优秀的，将给予奖励，包括但不限于加薪、晋升、荣誉称号等。第二十三条驾驶员工作表现不佳的，将给予相应的处罚，包括但不限于降薪、停职、开除等。第二十四条驾驶员违反交通规则或发生交通事故的，将进行相应的处罚，并承担相

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