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文档简介
1/1国际劳务合同(一)国际劳务合同(一):
甲方:____________________________
地址:____________________________
电话:____________________________
电传:____________________________
法定代表人:______________________
职务:____________________________
国籍:____________________________
乙方:____________________________
地址:____________________________
电话:____________________________
电传:____________________________
法定代表人:______________________
职务:____________________________
国籍:____________________________
第一条合同目的
本合同的目的:乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付酬劳。
为保证甲方工程的顺当完成,双方应相互协作,仔细执行合同。
第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的方案派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、诞生年______月______日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并担当与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.依据工程方案的需要,派遣人员可随时增加或削减。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.依据工程进度,如现场需要削减人员,则应由双方现场代表商定后实施。
第三条预备金
甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人________美元。预备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能支配最短路线,以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为__月工资的1/25。
4.依据________国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。
2.每周休假____天,详细休假日期可由双方在现场支配。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
(1)平常加班工资为基本工资的125%;
(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
(3)节日加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下:
(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
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