南溪县人力资和社会保障局行政处罚事项（85项）

更多相关文档免费下载请登录更多相关文档免费下载请登录-word本文档由【本文档由【word文档库】word文档库免费提供海量范文、教word文1低于当地最低工资标准支付劳动者责令支付劳动者第91条23用人单位违反对女职工和未成年工4165用人单位违反规定解除劳动合同或6关部门及其工作人员行使监督检查《中华人民共和国劳动法》第一百零一条。7用人单位制定的劳动规章制度违反89阻挠职工依法参加和组织工会或者会对依法履行职责的工会工作人员无因职工因参加工会活动而解除劳动并补发被解除劳动合同期间应得给予本人年收入者职业技能考核鉴定机构违反国家依照国家有关无照经营查处取缔支付劳动者的工资低于当地最低工责令限期支付劳劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经规定的第四级体力劳动强度的劳动者国家规定的第三级体力劳动强度国家规定的第三级体力劳动强度的怀孕7个月以上的女职工夜班劳动受产假少于90天；安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动及延长其工作时间或者安排其夜班动强度的劳动或者其他禁忌从事的向社会保险经办机构申报应缴纳的骗取社会保险待遇或者骗取社会保用人单位与劳动者建立劳动关系不不按照劳动保障行政部门的要求报不履行劳动保障行政部门的行政处单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他在使用有毒物品的作业场所使用童条用人单位经劳动保障行政部门责令限期将童工送交其父母或者其他监条16用人单位未按照本规定第四条的规条条缴费单位未按照规定办理社会保险未按照规定申报应缴纳的社会保险《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条加收滞纳金并罚《社会保险费征缴暂行条例》第二十四条用人单位瞒报工资总额或者职工人条器具配置机构骗取工伤保险基金支🎧从事劳动能力鉴定的组织或者个人（3）用人单位依照本条例规定应当参加单位没有全额缴纳和代扣代缴失业单位未按规定告知失业人员应当享失业保险经办机构未在规定期限内确认失业人员享受失业保险待遇资企业在招聘职工后未在规定时间内从事境外就业和境外人员入境就业职业介绍许可证《四川省职业介绍管理条例》第二十七条未按规定向原登记机关申请办理变业介绍许可证并《四川省职业介绍管理条例》第二十七条职业介绍机构提供下列中介服务：（1业介绍许可证并吊销职业介绍许《四川省由劳动行政部门会同有关部门给《四川省职业介绍管理条例》（1为无合法证照的单位或无合法身份（2（、伪造、涂改、转让就业中介服务许可证或者以其他方式允许他人以本就业中介服务机构（、提供（、介绍求职者从事法（6、未经许可从事职业培训和职业技能鉴（7、为没有参加职业技能鉴定或鉴定不合格的人员申报职业资格可依法吊销其办业技能鉴定许可责令改正并可罚劳动和社会保障行政部门依法开展责令改正并可处动合同的劳动标准低于集体合同规文本不按时报送劳动保障部门审查的；（6）予通报批评或者企业对协商代表除法律法规规定的反劳动安全卫生条件及女职工和未用人单位违反本规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术用人单位招用人员时有下列行为：用人员为名牟取不正当利益或进行责令改正并可罚用人单位招用人员时发布虚假招聘广告或者向职业介绍机构提供虚假的人员从事国家规定须持证上岗的技术工种、特种作业工种；向求职者和被录用人员收取或者变相收取《四川省未经批准设立职业介绍机构或未经责令停止职条职业介绍机构有下列行为：（1）单位或者无合法身份证件的求职者责令改正并可罚文件；（8）责令改正并可罚条提请公安机关取条收缴就业证其非法所得并处单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注经营物品和违法境外就业中介机构有下列行为之一其他未经批准的中介机构或者个人不与其服务对象签订境外就业中介用金而开展境外就业中介业务的；（6）条阻挠或拒绝劳动行政部门进行劳动条企业职工工资低于当地最低工资标条责令支付劳《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条。《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》（1国家规定的第四级体力劳动强度的冷水作业或者国家规定的第三级体职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级以上劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班级以上劳动强度的劳动和其他禁忌用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的上的女职工延长工作时间和从事夜《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》用人单位未按规定对未成年工定期10人单位应支付给劳动者的工资在剔劳动者的工资不得低于相应的最低责令其限期补发所欠劳动者的工到社会保险经办机构办理社会保险费迟延缴纳的；（3）加收滞纳金并罚定向职工公布本单位社会保险费缴给予警告并可罚提供与缴纳社会保险费有关的用人执行劳动保障行政部门下达的限期人员的；（7）给予警告并可罚当录用妇女而拒绝录用妇女或者对与原单位未解除劳动关系且原单位不同意其兼职的人员的；(5)《四川省责令退回费用并《四川省企业招收职工规定》企业招收已满16周岁未满18收妇女从事国家规定妇女禁忌从事《四川省企业招收职工规定》第二十四条