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第页共页个体工商户雇工劳动合同样本甲方:【个体工商户名称】法定代表人:【法定代表人姓名】地址:【个体工商户注册地址】联系电话:【甲方联系电话】乙方:【劳动者姓名】性别:【劳动者性别】年龄:【劳动者年龄】身份证号:【劳动者身份证号码】住址:【劳动者居住地址】联系电话:【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,达成如下协议,共同遵守,并为此签订本雇工劳动合同:第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作,乙方同意接受甲方雇佣,按照本合同约定提供劳动。第二条工作内容及要求1.乙方的工作岗位为【工作岗位】,职责具体包括:【工作职责详细描述】。2.乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务,尽职尽责完成工作任务,并服从甲方的管理。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为【工作时间】,每周工作【工作天数】天。2.如甲方需要乙方延时工作,应提前通知乙方,并按照相关法律规定支付加班工资。3.乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。第四条劳动报酬1.甲方按照约定时间如数支付乙方工资,工资支付方式为【支付方式】。2.乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月(税前),具体支付时间和方式另行协商。3.甲方应按规定缴纳乙方的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。第五条保密义务1.乙方在履行工作期间或合同终止后,对甲方的商业秘密和其它应保密的信息,应负有保密义务,不得擅自泄露或利用。2.如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.如甲方或乙方违反本合同的约定,造成对方经济损失的,违约方应承担赔偿责任。2.如果甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。第七条合同解除1.本合同经双方协商一致或依法解除时,应按法律法规的规定履行解除手续。2.乙方解除合同需提前【提前解除期限】提出书面申请,甲方同意解除合同后,乙方应履行提前解除期内的工作义务,并如实交付工作成果。第八条合同争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.合同生效前乙方应提交如下材料:(1)身份证复印件(2)学历证书复印件(3)就业推荐信等。2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【合同期限】,届时自动解除。甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人签字:

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