2023年个人的述职报告集锦9篇

2023年个人的述职报告集锦9篇个人的述职报告篇1

个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：

文种式标题，只写《个人述职报告》。

公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题，或正副题协作，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头，写对听者的'称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：

开头，又叫引语，一般交代任职的自然状况，包括何时任何职，变动状况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人相识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路途方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况；对上级交办事项的完成状况；对分管工作任务完成的状况；在工作中出了哪些办法，实行了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，订正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关切群众等状况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的缘由，提出今后改进的看法和措施。这部分，要写得详细、充溢、有理有据、条理清晰。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要留意内在逻辑关系支配好。

结尾一般写结束语。用“以上报告，请批阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们指责指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。

个人述职报告写作要求与技巧

标准要清晰。要围绕岗位职责和工作目标来讲解并描述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必需实事求是、客观实在、全面精确。既要讲成果,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成果,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的状况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、精确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创建性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽详细,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

特性要显明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的特性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出特性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能运用夸张的语言。

个人的述职报告篇2

依据组织要求，现将本人20xx年度工作任务完成状况、履行岗位职责状况、遵守廉洁从政规定状况报告如下：

一、加强学习，着力提高自身素养。

一是加强政治理论学习。仔细学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务学问学习。结合工作实际，仔细学习法律法规、市场经济和财务管理学问，不断提高自己的业务管理水平和实力；三是注意学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。

二、扎实工作，着力创建工作实绩。

20xx年依据镇党委支配，我分管组织、人事、宣扬统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

（一）征地拆迁工作

20xx年被支配到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延长段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深化村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求看法、仔细开展调研、驾驭了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的主动性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时刚好处理化了多起征迁和项目施工中冲突，保证了项目的顺当施工。

（二）组织人事工作

一是注意发展党员工作。根据年初发展党员安排，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，中学以上学历31人。

二是注意非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家；不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。

三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。仔细落实镇村两级干部嘉奖激励机制。每月依据考勤和工作成果兑现绩效。对村（居）两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的；另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。

四是注意选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务学问培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题；加强现场指导，也起到查岗督促作用。注意选派项目资金管理，确保专款专用。

五是扎实开展争先创优活动，精彩完成省市三级联创检查，20xx年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县确定。

七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，主动引导党员干部把走“亲戚”作为群众路途教化活动的重要途径。

（三）劳动和社会保障工作

城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农夫清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，刚好完成公益性岗位人员合同签订工作，刚好为他们购买养老保险。

（四）宣扬统战工作

一是实行切实措施，抓好对外宣扬工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣扬我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣扬部下达的对外宣扬工作任务。

二是仔细的抓好群众文化工作，使之成为宣扬的载体。20xx年我们先后实行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”实行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注意形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣扬到居民身边，使之深化人心。

四是仔细做好党外干部的举荐工作。

五是仔细做好镇商会工作。发挥商会胜利人士的主动作用。开展对镇敬老院和困难家庭送暖和和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的.联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。

（五）文化广播工作

一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。

二是健全机构，充溢队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

三是扎实开展文化活动，旺盛镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村（居）设施设备，用敏捷、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，主动开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞竞赛等活动，参与市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成果和效果。

四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。

（六）文明创建工作

一是全面支配，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了《文明创建月考评方法》，落实对25个村、社区一月一查一通报；3—4月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了《历阳镇20xx—20xx年小街小巷环境整治项目安排》和《20xx年小街小巷环境整治急待解决项目安排》。由政府主导，相关社区主动行动，有关部门协作落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌面貌一新，让居民生活在一个整齐、靓丽、宜居的环境中；5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料；8—10月份为主动创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣扬，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣扬牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣扬单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，支配专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境马路沿线再次进行全面整治：1、对马路沿线垃圾屋作了全面修理刷白。2、清除马路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”状况摸底调查工作。

二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参加意识，形成社区大家庭深厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。

三是围绕城市发展中的道德力气这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教化，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，根据各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐主动向上的氛围。

五是20xx年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。

六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

（七）分管的其他工作

分管的工会、共青团、妇联、科技、教化、卫生、体育、广电、食品药品监督

（八）分工联系村（社区）及重点工作。

注意分工联系村（居）工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20xx年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的状况下，结合走“亲戚”活动，常常到联系点，做到常规性工作常常过问，重点工作亲自抓。分工联系村（社区）工作都能根据党委政府的统一部署顺当开展。此外，能顾全大局听从支配，主动主动完成镇党委、政府支配和交办的其他重点工作。

三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。

一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：敬重领导，自觉维护主要负责人的形象；听从支配，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；团结协作，坚固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。

20xx年工作虽然取得了一些成果，但与组织的要求相比还存在肯定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。

以上报告，不妥和不足之处，恳请大家指责指正。

个人的述职报告篇3

转瞬间，成为zc员工已经接近半年时间了。在这四个多月里，我经验了从一个学校学生到zc员工的角色转换。期间，有面对新工作任务的压力，也有在工作上取得小小突破的喜悦。20xx年是公司稳步腾飞的一年，在动车及地铁新造项目中取得巨大的成果。作为zc的一位新员工，我感到特别荣幸，在这里，我也在各方面取得不小的进步。

其实，报告中许多真实的感受及总结未一一列举，终归是给领导看的内容。

报告里，未提到的是，直至此刻，我对职业的选择依旧举棋不定。我对这份工作并非那么乐观，或者说对我自己在这个行业的发展的潜力不够自信。

多次想过换工作、转行业。但更多的次数又觉得这工作似乎也挺不错（也许是最近各种福利不少）。

昨天路上，一滴滴司机和我说，做个一两年积累点阅历就出来。一辈子在厂里没啥出息。一来，积累不了人脉。二来，头脑会更加封闭、迟钝。我听得，激情澎湃啊。这不就是我对职业生涯的想法吗。但是，他后来补了一句，这个年头，打工不简单，做老板也不简单。都是这个理！

见习几个月，我最大的`收获也许是，发觉了自己的许多不足和差距。

一、文字表述功底极差，这一点许多在校生也许从不想到文字表达在工作中的重要性。甚至，我怪起自己当年没有在语文作文上花功夫。

二、脑子极其不敏捷，封闭得很。没错，这两个程度副词并非有意夸张。只有到工作岗位上，你才能真正了解真实的自己。在校的时候，我们往往选择躲避，从而失去了了解自己的机会。脑子由于过于封闭，对某些事物的相识过于执着，从而在评判事物的时候往往一概而论，有失偏颇。这一点导致个人思索问题的思维极其片面，对个人发展影响很不好，这也许就是所谓的油腻中年的一个方面吧。

所以，多看书，而且要以开放的学习心态去接受书中不同的观点。

健身，多出去走走，别让自己的生活方式太单一，保持头脑醒悟。

多见人，这点似乎见效比较快。就连路上的一个滴滴司机许多时候都能刷新我的认知。

三、工作习惯、生活习惯还有很大的改善空间。从一点一滴，从现在起先。别偷懒！好的习惯干脆影响大脑负荷及个人心情。这也是之前不够重视的一方面。

这是我近期感受最深的三点。想成事，务必从今刻渐渐落实。

个人的述职报告篇4

各位领导、同志们：

我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原帮助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子分工，我帮助局特长理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建设责任制的基本状况汇报如下：

一、仔细落实科学发展观，圆满完成各项工作任务

一年来，我坚持以科学发展观指导实践，仔细履行职责，帮助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作：

一是抓好城乡清洁工程。城乡清洁工程是推动我市经济社会又好又快发展的客观须要，是实施创新型城市建设主战略、推动绿色转型的重大举措。今年我把落实城乡清洁工程摆在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进行了完善。特殊是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而详细的九治标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩沟通会，全市300余个建设单位参与了现场会，形成了良好的`示范效应，推动了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年依据城管执法工作发展的须要，我多次召开专题会议探讨修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，探讨确定本月的检查重点，并亲自带队深化到一线进行检查，现场打分，当场反馈，有力地促进了相关问题的整改。工作中，我还注意了解基层对千分制考核的看法和建议，刚好改进检查考核方式和方法，力求实现考核科学化、公允化、合理化。

三是抓好队伍作风纪律整顿。良好的作风纪律是促进工作落实、推动全面建设、确保科学发展的坚毅保障。依据党组的支配，由我详细负责作风纪律整顿工作。为此，我指导制定了加强作风建设狠抓工作落实的考核实施方法，并常常与监察室、办公室相关人员一道检查办公秩序，有力地促进了全局作风纪律的明显好转。为了实现对全局工作的量化考核，我组织制定了城管执法工作绩效考核方法并仔细组织实施，做到干与不干不一样、干多干少不一样，调动了全体执法人员的工作主动性。

四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作琐碎而繁杂，须要花费大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我常常要求工作人员要细心再细心、细致再细致、细化再细化，考虑全面，打算充分，杜绝纰漏。一年来，在我局开展的各项重大工作、大型活动、设备维护、经费保障等方面，做到了有序进行、保障有力。如在年初接受创建文明和谐单位(标兵)检查验收时，我牵头对机关内部环境进行了整治美化，以书法、绘画等形式体现了特有的城管执法文化，受到了上级领导的好评。

个人的述职报告篇5

我于200X年7月份获任梅城镇中学代理校长，肩负着上级的殷切期望和全校师生的高度信任，以如履薄冰的心态踏实勤奋而又战战兢兢地在校长岗位上摸索了近一个学期。回顾一期来的工作，深切地到：以人为本，科学规划，务实创新是搞好学校管理工作的前提。基于这一相识，学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建和谐”的工作方针；以文明礼仪、精细管理、专业成长为主要抓手，力求“把关切、爱护、理解、支持、协作、补台放在首位，形成一个一个集体内部统一协作、部门之间主动协调、学校整体团结向上的战斗集体；把、协调、检查、考核、评价、公布、工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作嘉奖方法贯彻好，调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪遵守法律、创新工作；把教化教学改革工作进一步深化，全面建设和谐校内，圆满地完成了200X年下期的工作目标。学校荣获市级“文明卫生单位”，并顺当通过了“省合格学校”验收。现将半年的工作如下：

㈠加强自身建设，以高尚的师德引领全校师生

1、严格根据干部的标准要求自己，自觉带头遵守上级关于师德师风建设的各项规定，坚持以身作则，言行举止为教职工做出榜样，坚守工作岗位。学校各项工作活动模范带头，平常注意深化教学一线调查了解状况，刚好为教职解决实际困难，工作讲方法、讲规范。

2、切实加强业务学问学习，一期来，我在搞好日常工作的同时，特殊注意加强自身学习，坚持向书本学、向领导学、向师生学，勤做读书笔记。特殊是通过参与校长培训，较系统地提高了自己在学校管理方面的综合素养。

3、坚持经费预算制度，对学校财务运行状况进行管理与调控，定期了解学校的资金运用状况，了解学校重点资金是否运用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无运用，坚持经费工作校长一只笔审批制度。

4、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热忱接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生平安事务的事情。作为校长总是仔细听取来访人的看法，说明学校的工作目的，说明上级文件精神；对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受指责，作出说明，造成影响的进行处理，努力建设和谐校内。

5、主动推行民主管理，强化个人廉洁自律。每个双周坚持召开一次行政会议，每月召开一次全体老师大会，支配和部署学校各项工作，重大决策和问题广泛征求各层面的看法，由行政集体拍板确定，不搞一言堂。对学校重大建设、大宗物质选购 ，阳光作业，群众参加面广，监督机制健全，杜绝了违纪违规事务的发生。

（二）、主要工作回顾：

1、制定和落实学校发展三年规划，使学校各项工作朝着目标化、序列化、规范化的方向健康发展。

2、突出重点工作，推动合格学校建设。合格学校建设是我校今年一项重中之重的工作。学校制定了合格学校建设实施方案，成立建设领导组，多次召开特地会议，落实人员责任分工；核实学校现有硬件状况、软件状况，比照标准，理清家底；对学校装备条件块所缺的各种设施设备，实行各种措施进行补充与完善，带领老师在暑假加班加点完强化学校软硬件建设，使各功能室的装备全部达到合格学校验收的标准，各类软件指标全部达标。

3、解除种种艰难险阻，顺当启动学校科教大楼建设。学校科教大楼工程的启动，由于当地群众受利益驱使，无理阻挠工程施工，在各级领导和相关部门的大力支持下，我左右周旋，最终在学校利益没有受到损失的前提下，顺当启动了工程建设，目前进展比较顺当，无论是进度还是质量在县内同类工程中均取于领先位置。

4、以深化学习实践科学发展观为契机，狠抓了师德师风建设。由党支部特地抓这两项工作的落实，通过集中学习、召开专题会议、老师自我反思、实行老师宣誓等多种方式，不断提高了老师的履职责随意识和职业道德水准，今年下期上班期间没有出现一例老师擅自离开工作岗位和上班期间玩牌现象，老师的爱岗敬业精神明显增加。校内内初步形成了欢乐工作、和谐相处的良好氛围。

5、以班子建设为重点，打造了一支战斗力较强的团队。加强干部队伍建设，形成了“民主、勤廉、务实、高效”的工作作风；着力强化班子成员的廉洁自律意识，加强党员队伍建设，弘扬正气，树立榜样，发挥党员的先锋模范作用。明确学校中层部门职能，着力培育年轻干部，建立能者上，庸者下的用人机制，做到权责统一，即有多大责任就授予多大权利，有多大权利就要担当多大责任。各线各部门负责人分工明确、团结协作，将每一项详细工作落在实处。

6、以养成教化为突破口，以德育实践活动为载体，切实提高了学校德育工作的实效性。

在坚持以往良好的德育工作方式下，突出养成教化这个重点，加强共性教化的同时突显学生特性；将德育与社会、与生活相联系，增加德育的可接受性，坚持不懈地抓好学生德育常规管理，充分发挥学生自主管理体系的职能。今年下期先后组织七年级军训、国庆60周年诗歌朗颂竞赛、第十届校运会、学生秋游、迎新全校班会、冬季长跑、手抄报竞赛等富有意义的集体活动，陶冶学生情操，大大提高了德育的实效性。加强平安教化，创建平安校内，加强珍爱生命教化，增加学生自我防护意识。学校德育工作呈现出了师生品德好、校内环境卫生好、教化教学活动好秩序好的良好局面。

7、以教化科研为手段，提高课堂教学效率，促进了办学质量与效益的提高。

一期来，在教育处的详细组织下，主动推动新课程改革，仔细落实生本教化中“一切为了学生，高度敬重学生，全面依靠学生”的宗旨，使学校教化真正达到“以学生为主子，为学生的好学而设计”的目的。加强信息技术建设，创建数字化校内。本着“培、建、用、创”的思想，着力打造现代教化技术试验学校。有目的、有安排地加强教研组、备课组的建设，提高课堂教学的效能，加强课堂教学创新的实践探究，把讲堂变为学堂，全面实践“以生为本、教学相长，拓潜扬长、和谐发展”的教学理念。坚持常规教研活动，加强教研组的建设，发挥集体备课作用，通过教学比武，教学开放周、示范课、公开课等形式，全期共开展教探讨活动100多次，促进了老师教学实力的提高。《安化教研》以较大篇幅介绍了我校的工作阅历。不断规范了音、体、美、劳等方面的教化，强化代表队和课外爱好小组的建设，学校组队参与县运会，荣获团体总分其次名的好成果；参与市传统校运动会，我校代表队荣获第五名的良好成果。

8、以实力建设为重点，着力打造尚德善教的老师队伍，促进老师专业发展，带动学校整体水平的提升。

老师队伍建设以培育“学者型”、“探讨型”、“创新型”老师为目标，关键在培育合格老师，推广名优老师的阅历，重在培育骨干老师，大力加强专业精神和师德教化，着力于专业技能培育，激励老师参与高学历层次学习，构建学习型学校，引导老师树立终身学习观念，不断拓宽老师专业学问。仔细组织教职工群体活动，在全镇教职工运动会上，我校的广播体操、排球、田径项目均取得最好成果。老师当中，文锋老师荣获益阳市师德标兵的'称号，并在各县市巡回介绍阅历，涌现出了曹元香、袁异标等一大批师德高尚、业务精湛、效果突出的好老师。

9、以校内文化建设为抓手，坚持文化引领，构建以人为本，以学生发展为本，体现学校精神内核的现代学校文化。

主动推动环境育人工程，学校通过宣扬厨窗、学校工作简报、班级文化布置、校内之声广播等载体，营造正面育人氛围。坚持唱好校歌，学习校规，理解校训，坚持主持好升旗仪式，增加师生的校内意识；加强文化长廊建设，征集名言、赠语，提升校内文化氛围，突出培育学生自强不息的自主精神。

㈢主要问题剖析

1、对于老师队伍建设方面，由于受到教学时间的冲击，集体培训和学习开展得不够，老师的群体活动组织不够常常。

2、对于管理方面，实行人性化管理和制度化管理相结合还没有形成学校的特色。

3、教学改革力度不大，教研教改气氛不够浓，相当一部分老师仍旧局限于完成本职工作，钻研意识不强。

4、在工作方法上，有时还不够大胆，怕这怕那，顾虑较多，导致放不开手脚。

㈣主要改进措施

总体思路是：用学习提高人、用理论武装人、用制度管理人、用成果激励人，用语言暖和人、用肚量和谐人、用任务熬炼人、用愿景凝合人。

1、加强工作的落实。

2、增加工作的艺术性。要讲究方式方法，对于同志的问题和不足，要善意的指出来，帮助其改正和改进。主要是要讲究说话的艺术，求得大家的支持、理解、帮助。

3、深化教学一线了解状况。解决老师们的困难和问题，检查部门工作的优势和不足，宣扬学校的理念，对工作进行详细指导，和老师们沟通生活和思想。

4、要团结和爱惜教工。禁止说别人的坏话，特殊是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容他人的缺点，发觉他人的优点，激励他人的进步，形成和谐的团队。

由于刚刚走上校长岗位，工作离上级的要求和师生的期望还有很大的差距，在今后的工作中，我将以更加务实的看法，以“今日要比昨天好”的工作理念，更进一步地把学校工作做好，确保学校科学、和谐、健康发展。

个人的述职报告篇6

时间太瘦，指缝太宽，不知不觉的，又已入夏，夏日的禅鸣督促着快点放假。是啊!一个学年又要结束了，也是写述职报告的时候了。

我看许多人写述职报告会花很大的篇幅在讲解并描述自己做了哪些事情，组织了哪些活动，而体会性的东西只是三言两语，我个人不喜爱这样。因为，一、我觉得组织了什么活动，那都是老生常谈，其他班长能做的我基本上都做了，没做的我也做了一些。二，假如只是回忆做了哪些事情而不加思索、不做总结，那回忆的意义不大，只能说明您记忆力真好。所以，对于我做了什么事情，在此我不做赘述，只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。

做好例行的事

作为班长，有许多例行的工作要做(如：代表班级参与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。例行的工作很繁琐，好像恒久做不完。初当班长时对这些例行的事务比较生疏，觉得应付不过来。但是，一段时间下来，就比较顺手了，因为这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了，不代表会做好，肯定要讲究“专心”二字。繁琐的程序性事务简约而不简洁，不专心，那注定是错漏百出的`。有句话说得好，简洁的事情，能成千上百遍的做且不出错，那就是不简洁。

多做例外的事

什么叫做例外的事?我的定义是：意料之外，情理之中的事。在说明的通俗一些就是班长守则上没规定您做的，但您又做的天经地义的事情(例如：每天给班上的同学发天气预报、上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电脑)。例行的事是别人要您做，而例外的事是您要做，例外的事更多体现的是对集体的关怀，也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说，例外的事做的越多，越能让人感到暖和，越能得到群众的认可，越能心安理得。

例行的事是规定好的、您按规定办就可以，而例外的事其实就是“没事找事”，须要自己去找寻、去发觉。如何去发觉呢?要做到两条：一、要留心视察，视察是一种有目的、有安排、比较长久的知觉活动，这是找事做的前提。二、要思索，我认为人和动物最大区分不是人很有爱，而是人懂得思索，可悲的是许多人都不好好利用自己能思索的功能。思索的过程，其实就是为您做例外的事找方案、找对策的过程。

总之，例行的事做好，您能当班长，例外的事做多，您能当好班长。

个人的述职报告篇7

在校领导的关切下，老师们的帮助下，我酷爱学校，酷爱本职工作，酷爱学生，能以“师德”规范自己的教化教学工作，以新课改理论指导教学实践，取得了长足的进步，现将主要方面总结如下：

一、主动投身教改，努力做好本职工作。

要想成为一个好老师，就必需以高尚的道德情操，良好的师德、师风来引领自己，规范自己的言行，做到酷爱集体、听从安排、团结同事、爱岗敬业，做到既教书又育人。

二、遵守学校的规章制度，教学工作仔细负责。

担当初一、初二年级的课程教学，较好地学习和把握各年级教学重点和难点。还主动参加学校美化、板报设计、各个现场会版面的设计工作，以及课外爱好小组的活动。除此以外我还担当教育处的'工作。

1、仔细备课，授课。

每一课都要做到“有备而来”，都在课前做好充分的打算，并制作各种有利于吸引学生留意力的教具及课件，课后刚好对该课作出总结，写好教学后记，并仔细按要求搜集每课的学问要点，归纳成集。

2、增加上课技能，提高教学质量，力求讲解清楚化，条理化，精确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，言简意赅，深化浅出。

在课堂上留意调动学生的主动性，加强师生沟通，体现学生的主体作用，让学生学得简单，学得轻松，学得开心。充分考虑每一个学生学习需求和学习实力，让各个学生都得到提高发展。

3、从发挥学生创建性实力动身布置作业练习，并注意对学生作业过程与创新方面的发展性评定。

同时对学生的作业刚好进行批改。将他们在作业过程中出现的共性问题进行透切的评讲。

三、主动参与各类美术业务学习和理论学习。

在20xx年11月份参与县里组织的美术教研活动。利用业余时间辅导并组织学生广泛地参与有关竞赛活动，挖掘并发展他们的特长。

在本年度的汇展汇演中我校温家姝的作品被县选送到市里参展。

“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民老师的责任，也深感一位人民老师的光荣，成果属于过去，将来才属于自己，作为一个青年老师，我知道我的工作才刚刚起先，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成果。展望将来，我信念百倍。我坚信岁月恒久垂青于乐于奉献，求真务实的人。我会不断学习和创建，不断追求崇高的志向，实现自己的人生价值。

个人的述职报告篇8

敬重的领导：

本年度，在领导的关切、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，主动进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要报告如下：

一、加强学习，提高修养

我始终重视加强自身的思想修养和政治素养，时刻保证了醒悟的政治头脑和坚决的政治立场，仔细学习经济管理和业务方面的学问，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲；没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充溢完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术学问来提高自身素养，坚固树立一心一意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责

在一起工作是缘分，团结出凝合力，团结诞生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我非常注意在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中敬重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注意维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主见，更不能先斩后奏，该汇报得肯定要汇报，改请示的肯定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副经理，严格根据经营管理范围，带领职工围绕xx下达的年度工作安排指标和企业发展的实际须要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，主动谋划xx的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

二是敬重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多沟通。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公允、公正，同等的管理氛围。

三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又仔细当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少专心，力求做致歉和、随和、亲和，在生活上，主动关切，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。

三、做好xx工作，构建和谐社会

在这一年里，xx工作在同志们大力支持下，通过全体员工的`共同努力下，顺当完成了全年xx工作任务。一年来不断完善xx管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来xx工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全xx工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职xx工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。

将xx管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了xx工作的开展。特殊是对员工xx状况进行具体登记，建立具体的职工账户卡、职工登记册等。并仔细落实每年的xx指标，切实保证符合xx条件的员工都有xx指标。刚好上报xx变动月报告单及xx状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

四、搞好协调当好教材发行联络员

充分发挥教材发行联络员的作用，主动和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们干脆把教材送到学校，同时刚好到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不便利的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了xx良好服务形象。

五、严格要求，廉洁自律，做好表率

严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广阔职工们的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教