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文档简介

XXXX职业技术学校承接社会化考试暂行办法

各处室、各学部：为了有序组织各类社会化考试，确保考试顺利进行，特制定本暂行办法。一、建立组织1．学校成立考点工作领导组：校长任主考，分管校长任副主考。2．领导组下设纪检组、考区巡视组、考务组、技术服务组、后勤服务组、安全保障组等，各组职责明确，分工负责。二、牵头部门社会化考试的牵头部门是教务处，其他部门协助；无纸化机考的考务工作由教务处负责，实训处负责技术支持，其他部门协助。三、考试规模承接无纸化机考，考试规模原则上必须达30个考场以上；承接其他类型的考试原则上必须达100个考场以上。四、考务安排依据考试规模，确定考务人数，根据考务人数，确定考务人员安排原则。每次考试前由教务处向全校发布有关考务信息，然后组织教职工报名，由教务处具体落实。学校制定考务人员安排原则如下：（一）无纸化机考1．技术人员优先安排；2．考区所在的学部相关人员优先安排；3．按照监考人员指标数，依报名先后顺序安排；4.

在职在编人员优先安排；5．历次同类型考试监考人员轮换安排（特殊岗位除外）。（二）其他类型考试1．在职在编人员优先安排；2．班主任优先安排；3．按照监考人员指标数，依报名先后顺序安排。五、考务津贴1．按照考试实际发生的时间和考前培训、布置考场的时间核算监考工作量；2．按照100元/小时的标准核发考务津贴；3．因考场数减少轮空的监考人员，给予适当补贴；4．考前培训和布置考场时无故（因公除外）不参加者，扣除培训和布置考场工作津贴或取消当次监考资格，另行安排其他人监考，以实际签到为准；考试结束后按要求认真做好善后收尾工作（如移交检测工具、证件、教室钥匙；清理门贴等）。5．经费来源，考务津贴原则上由主考部门核拨，专款专用。六、其他说明1．考务人员与双休日值班人员重复安排时，考务津贴与值班津贴不重复计算，扣除当次值班津贴。２．因公无法参加考务工作（须按规定报名，取得承担考务资格），考务津贴等额发放，不再享受其他补贴。３．交通安排。考务人员200(含200)人以上，由学校安排交通车，并且按照当次考试时间，确定行车时间；考务人员200人以下，由本人自行解决交通，学校给予一定的交通补贴（50元/天）。４．就餐安排。由学校统一在指定地点安排就餐，自己刷卡（或使用餐券）。５．考务人员必须参加考前培训，熟悉考试规则、操作流程和有关要求，严格履行监考职责。因本人或监考小组疏忽造成工作失误，取消当次余下考试监考资格；按照人社秘[2017]号文件精神对工作失职、造成安全事故的，一年内不得评先评优，不得参加职称评聘，给学校造成负面影响，取消今后所有

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