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文档简介
第页共页工地考勤管理制度一、概述工地考勤管理制度是为了规范和管理工地人员的出勤情况,确保工地施工的有序进行而制定的管理办法。通过严格的考勤管理,可以提高工地的管理效率,减少考勤纠纷,保障劳动者的权益,确保施工任务按时完成。二、制度内容1.考勤制度(1)工地人员在上班前15分钟到工地集合,并进行考勤。(2)考勤方式包括刷卡、指纹验证等,每次考勤记录将保存6个月以上。(3)工地人员在工作期间需全程佩戴工地考勤卡,不得随意更换、转借、遗失。(4)每日迟到、早退、请假等情况将计入考勤记录。2.考勤签到(1)早上上班签到时间为上午8:00前,中午下班签到时间为下午1:00前,下午上班签到时间为下午2:00前,晚上下班签到时间为晚上6:00前。(2)凡未按规定时间签到的,将计为旷工。3.请假管理(1)工地人员如因事需要请假,需提前一天向班组长请假,并填写请假条,经班组长批准后方可请假。(2)请假时长不得超过3天,如超过3天需提供合理事由,并由项目经理批准。(3)未经批准或请假事由不合理者,将计入旷工。4.迟到早退管理(1)迟到30分钟以内,按迟到处理,迟到时间超过30分钟的,属于旷工。(2)早退30分钟以内,按早退处理,早退时间超过30分钟的,属于旷工。(3)连续迟到或早退3次以上的,将视情况予以处罚。5.加班管理(1)工地需要加班时,应提前向项目经理申请,并经项目经理审批。(2)加班时间应记录在加班工资表上,以便计算加班工资。(3)工地加班不得超过每天2小时,且加班时长不得超过法定时限。6.请销假流程(1)请销假应在规定的时间和范围内办理,未按时请销假的,将依据考勤条例处理。(2)请假期满后的第一天需到考勤系统及时销假,未及时销假者,按旷工处理。7.考勤数据管理(1)考勤数据应严格保密,不得私自使用或泄露。(2)考勤记录应及时上传至人事部门,由人事部门根据考勤记录进行工资结算。8.处罚措施(1)对迟到、早退、未经批准请假等行为,将依据考勤条例进行处理。(2)对连续迟到、早退3次以上的,将视情况采取停工、罚款等措施。(3)对违反考勤制度、严重影响工地正常施工的行为者,将视情况予以开除。9.考勤监督(1)项目经理负责对工地的考勤进行监督和管理。(2)维护考勤数据的安全和完整性,确保考勤数据的真实和准确性。三、其他注意事项1.工地人员在工作期间需保持工作区域的整洁和安全,不得乱丢垃圾,损坏工地工具和设备等。2.工地人员应遵守工地规章制度,服从上级安排,保持施工现场的安全和秩序。3.如有特殊情况需调整考勤制度或行程安排,需提前向项目经理申请并经批准。四、附录1.工地
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