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文档简介

学校教师聘用合同1.引言本文档旨在提供关于学校教师聘用合同的完整信息和详细说明。学校教师聘用合同是一份法律文件，规定了学校与教师之间的权利和义务，保障双方的合法权益，并确保学校教育工作的顺利进行。2.合同目的学校教师聘用合同的目的是确立双方的权益和责任，规范教师的职责和权力，保证教师能够按照合同的要求进行教育工作，同时学校也要履行相应的义务，为教师提供良好的工作环境和条件。3.合同条款3.1劳动关系根据国家有关法律法规和教育部门规定，学校与教师之间建立劳动关系。学校雇佣教师，教师接受学校的聘用，双方共同遵守劳动法律法规。3.2聘用期限本合同的聘用期限为_（聘用开始日期）_至_（聘用结束日期）_，期满后需要续约的，双方协商决定。3.3工作内容教师聘用合同明确了教师在学校的具体工作岗位、教学科目、教学班级等具体内容。教师需要按照学校的要求，完成相应的教学任务，并积极参与学校的教育教学改革、科研和社会活动。3.4教师权益学校应保障教师按时领取工资、享受法定假日、享受带薪年假等合法权益。同时，学校还应提供良好的工作条件和学习环境，保障教师的职业发展和培训需求。3.5教师责任教师应积极履行教育教学职责，按照学校的要求认真备课，教学相长，注重学长和发展。教师应遵守学校各项规章制度，维护学校的形象和声誉，并积极参与学校的各项活动和工作。4.终止合同4.1终止条件教师聘用合同的终止条件包括但不限于情况：合同期满后双方未达成续约协议；教师因个人原因主动提出离职；学校因教师工作不符合要求、违反聘用合同或其他严重违纪行为而解雇教师；学校出现困难和需求变化，需要调整或裁员。4.2终止程序当教师聘用合同终止时，双方应按照合同中约定的程序和要求办理离职手续。离职手续包括但不限于交接工作、结清工资、退还教师证和学校相关资料等。5.其他条款5.1知识产权教师在学校的教学、科研和其他工作中所创作的著作权、发明专利等知识产权归学校所有。5.2保密义务教师在学校工作期间，需保守学校的教学、科研和其他涉密事务的秘密，不得泄露给任何第三方。5.3解释权对于本合同的解释和合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商无果，则按照国家相关法律法规和有关规定处理。6.合同生效本合同经学校和教师双方签字盖章后生效，并在双方各留一份有效备查。通过合同内容的详细说明，我们希望能为学校教师聘用合同的签订提供参考。学校与教师应根据实际情况，制定符合双方利益的具体合同内容，

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