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文档简介

内审员培训协议书一、培训目的本培训协议旨在通过培训和考核，提升内审员的能力和水平，确保内审工作的有效开展，提高组织的内部管理水平和运营效率。二、培训内容本次培训将包括内容：1.内审基础知识：包括内审的定义、目的和原则，内审员的角色和职责等；2.内审流程与方法：介绍内审的整体流程和常用的内审方法，包括风险评估、调查和分析等；3.内审报告撰写：教授撰写内审报告的要求和技巧，包括报告结构、表达清晰和准确、支持性证据的使用等；4.内审沟通与协调：培养内审员与被审计部门的良好合作关系，提升沟通和协调能力；5.内审案例分析：通过案例分析，加深对内审工作的理解和应用。三、培训方式与时间1.培训方式：本次培训采用线上形式进行，通过视频会议和在线课程等进行培训；2.培训时间：培训将于年月日开始，预计为期5天，每天培训时间为8小时。四、培训考核1.培训考核方式：培训结束后，将进行一次综合考核，包括理论知识测试和实际案例分析；2.考核标准：综合考核以合格/不合格的方式进行评定，合格标准为80分及；3.考核成绩通知：考核结果将在培训结束后的3个工作日内以邮件形式通知各位参训人员。五、培训费用1.培训费用：本次培训的费用为每人X元，费用包括培训教材、证书和线上培训平台使用权；2.费用支付方式：培训费用将由参训人员所在部门承担，具体支付时间和方式由财务部门与参训部门协商确定。六、其他事项1.培训证书：培训结束后，符合合格标准的参训人员将获得培训证书，作为内审员进行内审工作的资格证明；2.培训材料使用权：培训材料仅供参训人员个人学习使用，未经协议书签署方许可，不得以任何形式传播、复制或作商业用途；3.培训变更与终止：如因故需要变更培训方式、时间或内容等情况，双方应提前协商并签署变更协议。如因不可抗力等特殊情况导致培训无法继续，双方可协商解除协议；4.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。是有关参与内审员培训的协议内容，请各位参训

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