财务加薪申请理由5篇

第第页财务加薪申请理由5篇*经理：

您好！我于去年5月来到公司，转瞬已一年多的时间。这一年以来，承蒙公司的信任与培育，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面，公司更是关怀至深，在此我甚表感谢！同时我也将全力以赴，将我所学知识用于工作中来，以发挥更大潜能，全面提高工作效率。

一贯以来，在工作方面我都是认仔细真，力求把工作完成得尽善尽美，由于我认为“老实做人，诚实做事”是任何时候都应当遵守的人生信条。

我觉得，能为公司多出一份力，是我技能的表达，也是我的价值所在，但签于目前人们生活水平的不断提高，市场物价的不断上涨，我的工资水平难以与之平衡，经过多日慎重考虑，特向您提出加薪申请。

我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性，但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务帮助等多项，还有其它临时任务，可以说哪里需要往哪搬，业务闲时我不闲，业务忙时我更忙。

假如公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到加薪的要求，诚挚公司能够对我提出看法和建议，让我在今后工作中有一个努力的方向和目标，更加努力的提高自己。

您放心，假如此申请不被公司采用，我也会一如既往，积极、乐观、仔细的做好每一件事，不会因此而怠慢工作，由于这并不是我唯一的追求。

为盼！

申请人：***

加薪理由有三：

1、工作量显著增大，因年前炒掉一个人，此岗位工作，基本由我担当

2、工作也满一年多了，工作表现是众所周知滴呀，是不是也该调调了呀

3、神马都涨了，工资不涨，让我们拿什么改善生活质量啊，没有好的生活保障，怎么好好工作呀

干了那么多年，得到了领导的重视，调换了多个工作岗位，责任越来越重，工作量越来越大，工资却一分都没有升过。剧烈要求领导加薪，理由如下：

现在的岗位重要性，全公司的日常财务工作都是我一个人在处理，但是与公司财务的工资不同。加班无加班费，只是靠个人的责任心在维持。

压力跟工作范围，工作量远远大过在广州只需要做一个专项的财务人员，需要掌控的知识与技能远远高于非主管职员。却连一般财务员工的薪金水平都没有达到。

如当一般文员处理，那么工作量，工作强度跟工作时间都要多于一般文员，却跟一般文员拿的一样。公司设定的奖金评比没有表达出来。

金课长,您好!请你帮我将以下文字翻译成韩语后打印给许次长或径直翻译给他,多谢!待我休假回来后，不管还上不上班，肯定请客吃饭，或一起去辉煌世纪休闲桑拿.(随你喜爱,呵呵,^_^:〕)

许次长:财务课glowingdonwu向您问好!并庄重向您提出年度加薪申请.

1、申请加薪理由：

a.来公司已工作一年，不论从工作的风险性，还是工作的重要性，以及该工作给本人带来的心理压力来看，都是我入职之前始料未及的。根据风险与收益的对等原那么，我认为有须要来一次年度加薪。

b.工作了一年，未见到公司有其他的福利厚生待遇，也没有年终奖金或职员劳动分红。公司的综合待遇让我感到不太乐观。这一点与我以前工作过的公司有点出入。我身为财务人员，对此比较关切。

c.最近新添小女，身负养家糊口之重任，费用支出及消费水平日益增长，如能加点工资，亦可补贴家用。

2、申请加薪要求：

a.加薪目标：每月RMB600元，不低于500元。

b.加薪要求请从20**年6月13日开始执行，6月13日是公司的周年纪念日，也是我来公司的入职日期。

请许次长及白理事予以考虑、成全。这样一来