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文档简介

砂石场劳动合同1.合同背景本合同由砂石场雇佣方（以下简称“雇主”）与劳动方（以下简称“劳动者”）共同签署，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，确保劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。2.合同条款2.1劳动者的基本信息劳动者姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________住址：________2.2工作职责根据雇主公司的安排，劳动者将从事以下职务：砂石采矿作业；设备机械操作；运输砂石；其他与砂石场生产活动相关的工作。2.3工作时间和休假劳动者每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由雇主决定。劳动者有权享受带薪年休假，年休假的具体天数根据劳动者在雇主公司的工作年限而定，具体安排双方另行协商。劳动者如需请假，应提前向雇主提出申请，并经雇主批准后方可享受相应休假权益。2.4薪资和福利劳动者的基本工资为每月人民币______元。具体的工资结算方式和时间由雇主负责。劳动者将按照国家法律规定缴纳社会保险和其他相关费用。劳动者享受的福利待遇包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等，具体方案另行制定。2.5工作安全和职业健康雇主将根据国家法律法规和相关标准，提供劳动者所需的安全防护设施和培训，并确保劳动场所符合安全、卫生要求。劳动者有义务严格遵守工作安全规章制度，并积极参加雇主组织的安全培训和岗位交流会议。劳动者在工作中受伤或发生职业病的情况，雇主将依法承担相应的责任，提供必要的医疗救治和经济赔偿。2.6终止合同本合同的终止可以由以下情况主导：劳动者提前________天书面通知雇主，申请解除合同；劳动者严重违反合同规定，影响雇主的正常生产经营活动；雇主决定裁员，并已得到政府有关部门的批准；合同期满后双方都同意不再续签。3.其他事项3.1知识产权劳动者在雇佣期间创造的专利、商标、著作权等知识产权归雇主所有。3.2保密条款劳动者在雇佣期间接触到的雇主商业机密和技术信息等，应保密，不得向任何第三方泄露。3.3争议解决双方如发生劳动纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。4.合同生效和变更本合同自双方签字盖章之日起生效，并适用于合同期限内的劳动关系。本合同的任何变更应经双方书面协商一致，并采用补充合同的形式进行。以上为砂

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