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文档简介

劳动合同公租房劳动合同范本一、合同订立及参照法律法规1.1合同订立根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方（简称“雇主”）与乙方（简称“劳动者”）经友好协商，达成如下劳动合同。1.2参照法律法规本劳动合同参照法律法规：-《劳动合同法》-《劳动法》-其他与劳动关系有关的法律法规二、合同内容2.1雇佣关系雇主与劳动者建立劳动关系，劳动者受雇于雇主，从事岗位工作。2.2工作内容劳动者的工作内容包括但不限于：-完成雇主交付的工作任务；-遵守公司制定的工作规章制度；-维护公司利益和秩序；-完成其他与岗位有关的事项。2.3公租房住房条件劳动者享受公租房提供的住房条件，包括但不限于：-提供符合安全舒适标准的住房；-提供基本的生活设施设备；-公租房管理及维护工作由相关部门负责。2.4工作时间与休假劳动者的工作时间、休假等情况按照国家法律法规和公司规定执行。2.5薪资福利劳动者从事的工作按照相关规定获得相应的薪资和福利待遇，具体情况根据雇佣合同约定执行。2.6合同期限本劳动合同为固定期限合同，起始日期为年月日，终止日期为年月日。2.7合同终止本劳动合同终止的条件包括但不限于情况：-劳动合同期满；-经双方协商一致解除劳动合同；-劳动者达到法定退休年龄；-劳动者丧失劳动能力或者被依法宣告失踪或死亡；-其他法律法规规定的终止情况。2.8合同违约任何一方违反本劳动合同的约定，应依法承担相应责任。三、其他条款3.1争议解决本劳动合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可依法向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。3.2合同补充与修改对于本劳动合同内容的补充和修改，应经双方协商一致，并采用书面形式进行。3.3合同生效本劳动合同经双方签字后生效，并在雇主或雇主代表处加盖公章。3.4其他事项本劳动合同中未尽事宜，可由双方在协商一致的基础上进行补充规定。四、附则4.1文本存档本劳动合同一式两份，雇主和劳动者各持一份。4.2合同解释本劳动合同的解释和适用，适用相关法律法规的规定。4.3合同备案本劳动合同的备案事宜由雇主负责办理。是劳动合同公租房劳动合同范本的内容。根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，雇主与劳动者应根据具体情况进行具体约定，以

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