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文档简介

电脑不同,注意排版!安全生产管理台帐安全生产组织管理组员安全生产管理制度(一)总经理(厂长)职责:(二)副总经理(副厂长)职责5、抓好安全教育和考核工作,协助总经理(厂长)组织各类事故的调查和处理(三)安全员的职责:(四)班组长(车间主任)安全职责:4、负责对班组新员工、转岗员工的岗位安全教育。5、负责检查落实班组员工合理、正确使用劳动保护用品和其它各种安全防护用6、督促检查本班组原材料、半成品、成品、废料的合理放置,保持责任区物质摆放规范、安全通道畅通、消防设施完好(五)员工安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场;3、上岗前必须按规定着装,戴好个人劳动防护用品;4、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:(一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;3、所用的设备、工具是否符合安全规定;4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1、是否有职工反映安全生产存在的问题;2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;4、安全通道及安全疏散门是否畅通。(三)专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产1、对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。2、对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。4、对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。四、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格,方能投入1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。3、企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。4、本企业特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。5、各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效。其特种作业1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为职工提供符2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。3、在生产场所内应设置安全警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。4、不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁5、企业的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:(1)必须进行正常养护,定期检修,保持安全防护性能良好;(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效(3)各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范;(4)对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。七、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班,并将主要领导的电话放于明显位路,2、值班人员不得擅自离开厂区,发现视情节轻重予以惩罚,直到开除。3、值班人员要做好防火防盗工作,定时要厂区各处巡查。4、遇陌生人进厂,值班人员问明来意,才决定是否放行。八、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2、在厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品,远离进行动火地方最少10米;3、动火作业现场要有相应的消防灭火措施,例如准备水、灭火筒等,以便发生4、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;5、动火作业完毕之后,要清理好作业现场,并监视现场至少30分钟,防止留1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥。2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业4、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。6、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。7、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。9、按照作业要求,正确穿戴个人防护个人防护用品。1、特种设备使用部门的各级管理人员,应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识,加强特种设备使用环节的安全管理工作。2、各设备使用地点、场所应设路安全警示标志,严格履行出入人员登记手续,并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入,进入后严格遵守相关制度,不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。3、依据规定,特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后,方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报4、特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程(操作规程可根据法规、规范、标准要求,以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定,具体内容可参考《特种设备操作规程》)和有关的安全规章制度。5、各使用部门应加强特种设备的维护保养工作,对特种设备的安全附件、安全保护装路、测量调控装路及相关仪器仪表进行定期检修,填写检修记录,并按规定时间对安全附件进行校验,校验合格证应当珞于或者附着于该安全附件的显著位6、设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期满前30天,向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。7、根据设备使用情况,定期(至少每月进行一次)组织安全检查和巡视,并做出记录。发现问题或异常情况应立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门。8、特种设备如存在严重事故隐患,或无改造、维修价值,或超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废。1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育,防止产生麻痹思想,避免生产安全事故发生。2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训,每年培训不少于12学3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。4、从事特种作业人员要定期进行实战演练,提高技术水平防止生产安全事故5、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训,合格后方可上岗作业。6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。十二、消防安全管理制度行防火安全责任制。(2)各部门主管人员、班组长为该部门、班组的当然消防安全责任人。2、消防安全教育:由企业负责人负责,安全员实施,结合安全教育进行。外来人员,由对口接待人员讲明一般消防安全注意事项。3、消防演习:由企业负责人不定期组织全体员工进行,企业负责人必须参加。4、消防检查:作为综合安全检查的重要内容。本企业每年不少于四次;各个岗位必须每周一次;季节性检查视具体情况而定。检查结果需记录归档,查出的隐患由企业负责人负责布置限期整改。(1)各类消防设施和器材由各部门、岗位定人定点负责管理,定期巡检,若发现损坏或异常,及时向企业负责人或安全员汇报,并负责协助更换。消防车通道必须按照消防法规定保证畅通,不得堆放杂物。6、发现火险积极扑救和报警是每个员工的义务,把损失降到最小限度。综合应急救援预案1.目的加强处置突发的安全事件和抗灾抢险的应变能力,提高紧急救援速度和协作水平,确保公司迅速有效地处理各类重大突发事件。2.范围公司所有部门、车间对突发安全事件和抗灾抢险的处置。3.职责和人员组成3.1公司的日常安全管理由保安(门卫)负责,包括日常的应急物资管理,当发生生产安全事故或突发性事件时,负责警戒工作;3.2生产车间负责车间内部日常安全管理;1包括消防器材的日常检查;2生产安全管理;3日常安全教;4.应急情况下负责抢险工作3.3办公室(人事部门)负责组织全厂的日常安全教育,应急情况下负责对外通讯联络和医疗救援工作;3.4当发生生产安全事故或突发性事件时,成立应急领导小组,组长由总经理担任,副组长由生产部经理(车间主任)担任,组员由各科室负责人组成。3.5组长:接到警报后,应迅速了解事故情况,做出指示决策,下达应急抢险3.6副组长:根据组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故3.7首先由事件的第一发现人立即通知应急领导小组,启动应急响应预案3.8公司安全部门是本预案的责任部门,负责事故的接报,值班电话设置于门3.9各紧急情况发生的部门是本预案的实施部门,人员由该区域的各部门人员兼职构成,根据现场抢救机构的指令,及时组织物资投入抢险工作。收集证据工作;根据领导指示、决策,做好上传下达,协调有关工作事宜。4.内容和预案针对突发事件的应急管理,预先针对不同性质的事件、事件的发展状态,构建运行机制、处理过程等,使得各种措施能够得到顺利的实施,达到预期目标,将突发事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度。4.1.这些突发应急事件主要包括:①火灾;②中毒;③触电;④各类自然灾害(地震、洪水、台风、暴雨等)。4.2.紧急事故处置原则;当发生突发紧急事件启动应急预案的后,第一目标是保护人员的安全,第二是尽量减少对环境的污染,第三是降低财产损失。所有应急行动均应按此原则进行。5.突发紧急事件的应急处理预案5.1.火灾处理应急预案一旦发生火灾,火警发现人应立即拨打119报警,同时通知生产部经理,启动应急预案,在消防人员没有到达现场前,应利用现有消防设备进行扑救,做到不失时机地扑灭初期火灾,避免发生重大的人身伤亡或经济损失。有人员受到火势威胁时,应根据施救力量,首先组织参战人员救人,同时布署一定力量扑救火灾,在力量不足的情况下,应将主要力量投入救人工作;在灭火自救的工作中,应坚持以保证大多数人安全为前提,力求在最短的时间内堵住火势蔓延,消除火势对人员疏散通道的威胁,保护着火层及其以上区域的人灭火做到三查三看,一查火场是否有人被困,二查燃烧什么物质,三查从哪里到火场最近;一看火烟定风向、定火势、定性质,二看建筑定结构、定通路,三看环境、定重点、定人力、定路线。在摸清起火情况后,在确保安全的前提下,组织所有力量利用现场的消防器材扑救。当电器设备着火并引燃附近可燃物时,在一般情况下应立即切断电源,尽快扑救,但是情况危急时,可先迅速有效地使用干粉灭火器控制火灾、扑灭火灾。对于被火围困的人员,应通过喊话、电话等通讯工具,告知其自救办法,引导他们自救脱险;疏散通道口必须设立哨位指明方向,保持通道畅通无阻;对疏散抢救出来的人员要清点人数,认真核对,切实搞清被困的人员是否全部救出。对受伤人员除在现场急救外,还应及时送往医院进行救治;对人员施救时,应随身携带必要的器材、工具,如安全绳、手电筒等。事后进行总结,依法处置相关的责任人,善后事宜。食物中毒;中毒发生时要立即把伤员送医院抢救,在专业医务人员没有到达时,先要将中毒人员脱离中毒源,同时向公司应急小组报告组织力量。立即封存中毒源,以便找到中毒的原因,要疏导所有没有中毒的人员,立即远离中毒源,以免发生新的中毒。当发生大面积食物中毒时要劝导所有人员停止进食任何可疑食品,并立即通报当地防疫部门,查找中毒源。有害气体中毒;当发生气体中毒时,没有中毒的人员要立即用湿毛巾捂住嘴鼻,并立即离开中毒气体发生的区域;报告应急反应总指挥,必要时要向当地公共卫生防疫等有关部门报告,寻求帮助。对引发中毒的污染源,在确保安全的前提下实施5.3.触电事故应急处理预案使触电者迅速脱离带电体。对于低压触电事故,应立即切断电源或用有绝缘性能的木棍棒挑开和隔绝电流,如果触电者的衣服干燥,又没有紧缠住身上,可以用一只手抓住他的衣服,拉离带电体;但救护人不得接触触电者的皮肤,也不能抓他的鞋。对高压触电者,应立即通知有关部门停电,不能及时停电的,也可抛掷裸金属线,使线路短路接地,迫使保护装置动作,断开电源。注意抛掷金属线前,应将金属线的一端可靠接地,然后抛掷另一端。应根据触电者的具体情况,迅速对症救护。人触电以后,会出现神经麻木、呼吸困难、血压升高、昏迷、痉挛,直至呼吸中断、心脏停跳等险象,呈现昏迷不醒的状态,如果未见明显的致命外伤,就不能轻率地认定触电者已经死亡,而应该看有效的急救在于快而得法。即以最快的速度、施以正确的方法进行现场救护。多数触电者是可以救活的。根据触电者受伤的轻重程度,现场救护有以下几种抢救1、触电者未失去知觉的救护措施应让触电者在通风暖和的处所静卧休息,派人密切观察,同时请医生前来或送2、触电者已失去知觉(心肺正常)的抢救措施如果触电者已失去知觉,但呼吸和心跳尚正常,应使其舒适地平卧着,解开衣服以利呼吸,四周不要围人,保持空气流通,冷天应注意保暖,同时立即就医。3、对“假死”者的急救措施如果触电者呈现“假死”(即电休克)现象,则可能有三种临床状态:一是心跳停止,但尚能呼吸;二是呼吸停止,但心跳尚存(脉搏很弱);三是呼吸和心跳均当判定触电者呼吸和心跳停止时,应立即按心肺复苏法就地抢救。所谓心肺复苏法就是支持生命的三项基本措施,即:a通畅气道,b口对口(鼻)人工呼吸,c胸外按压(人工循环)5.4各类自然灾害应急处理预案首先由事件的第一发现人立即通知应急领导小组,启动应急响应预案,应急领导小组应对事件发生的原因、现状、危害的程度做出大致判断,立即作出是否向外界求助的决定,如发生的危害不太严重,可以用公司自身的力量处置的,则应立即组织在场的员工进行现场抢救,并同时向上级领导报告。如初步估计发生的危害利用公司本身的力量已经不足以处置的,则要立即向社会有关部门求助(如:公安、防疫、消防、有抢险器械的单位等),并同时向上级领导报告。必要时事故区域要立即切断水、电的供给,并准备应急照明灯具、灭火器具等。处置突发事件的原则是必须保证参加抢险人员的安全,第一要务是确定是否有人员在事件中受到伤害,如有人员被掩埋、压住时,要立即设法挖出送医院抢救,对一时无法搬动的伤员,要呼叫急救中心进行现场救治。当现场受伤人员得到救治以后,现场应急总指挥在确认安全的前提下组织相关人员对现场进行清理,对有毒有害物质及时进行处理,以尽量降低事件带来的环境污染和经济损失,在完成紧急处置后,公司相关部门要对事件进行分析评价,在没有得出事故分析结论前,不得开工生产,并按照国家有关规定及时向有关部门进行事故报告。6.突发应急事件的分析与报告任何突发应急事件发生以后,生产部要组织事件发生的部门对所发生的事件及时予以分析,找出事件发生的原因,评估事件的影响,做好后续弥补工作,对于已经造成人员伤害的,要及时予以救治,对于已经造成环境影响的,要制订相应的弥补措施进行纠正和预防。公司对事故过程中的功过人员要及时进行奖罚,按照事故处理“四不放过”的原则,及时总结,吸取教训。处理情况按规定程序逐级上报。事故发生后,生产部要对本应急预案及时进行评审,以完善预案的可行性。对应急准备的物资应定期检查,确保物资的充足、有效。7、报请政府启动应急预案情形当发生亡人事故或重伤事故事故时,应在两小时内报送至集士港镇人民政府,报送电话:88421928,当发生火灾事故造成财产损失或人员伤亡时报送集士港派出所,报送电话:88024110。报送要将事故原因、事故经过、当前处理情况、人员伤亡情况详细报告。序号单位联系电话备注1镇人民政府值班电话2镇派出所(消防)值班电话3镇卫生院值班电话4特种设备(区质监)值班电话5鄞州区气象局防雷中心6鄞州区供电局值班电话7消防报警电话消防队8急救电话医院9公安报警电话公安局序号联系电话备注1234567身份证号进单位时间现工种原工种三级教育受教育者签名(公司)1、安全法律法规本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3、安全生产责任制4、从业人员安全生产权利和义务;5、典型事故案例分析教育日期2016年月日(项目部)1、本车间工作环境及危险因素;2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、本车间安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;教育日期2016年月日1、岗位安全操作规程、设备安全设施、劳动防护;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项:3、有关事故案例;教育日期2016年月日受训人承诺我自愿接受企业三级安全教育培训,并承诺在公司工作期间做到以下几个方面1、如果不安全,绝对不工作。2、严格按照岗位安全操作规程作业,认真做好交接班工3、工作期间自觉遵守公司安全环保管理制4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议,发现隐患及时上5、做到三不伤害,对于不安全行为接受同事的指责,并表示感说明:员工必须履行三级安全培训教育手续方可上岗作业。(新上岗员工培训时间不得少于24学时,其他员工再教育不得少于8学时);员工三级安全教育卡每人一张时间地点办公楼前培训内容记录学习灭火器的安全使用方法灭火器的使用应严格按照产品说明来操作,这里介绍手提式灭火器、推车式灭火器、背负式干粉灭火器。灭火器应握住手柄)或灭火器底圈,对准火焰根部,用力压下开启有所不同,它是用手掌拍击开启杆顶端,刺破二氧化碳贮气瓶的密封片,灭火器随之开1、在携带灭火器奔跑时,要保持坚直不能横置,要保持其竖直以免提前混合发生化学反应。2、有些灭火器在灭火操作时,要保持坚直不能将灭火剂喷出。这类灭火器有1211灭火器、干燥灭火器、二氧化碳灭火器、空3、扑救容器内的可燃液体火灾时,要注意不能直接对着液面喷射,以防止可5、使用清水灭火器、碱灭火器和泡沫灭火器时,不能直接灭带电设备火应先断电再灭火,以防止触电。射流而改用喷洒,将手指放在喷嘴的端部就可实现。若为深位火灾,应将阴燃或炽热燃烧部分彻底浇湿,必要时,将燃烧物踢散或拨开,使水流入其内部。7、使用二氧化碳灭火器和1301灭火器时,要注意防止对操作者产生冻伤时间地点培训内容记录一、安全生产的立法目的:本法的立法目的是“为了加强安全生防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进二、适用范围:《安全生产法》的时间效力是:“本法自2

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