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文档简介
销售经理聘用合同新1.引言本合同是由双方自愿缔结的销售经理聘用合同（简称“合同”），即雇主（简称“公司”）和销售经理（简称“员工”）。本合同旨在明确双方之间的权益和责任，建立互信和合作的关系。2.职位描述2.1员工将担任销售经理一职，负责公司产品的市场销售和销售团队的管理。2.2员工需根据公司制定的销售目标，制定销售策略并监督团队实施，以确保达到或超越销售业绩。2.3员工将向公司汇报销售情况，并提供市场和客户的反馈意见，以协助公司制定市场策略和产品改进计划。3.薪酬与福利3.1公司将支付员工基本工资和相关销售奖金，具体金额及发放方式将在双方协商一致后确定。3.2公司将提供员工适当的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。具体细则将根据公司政策和国家法律法规执行。4.工作时间4.1员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司调度，员工需遵守公司的工作时间安排。4.2如员工需要额外加班，公司将支付相应的加班费用，具体细则将根据公司政策执行。5.保密义务5.1员工承诺在任职期间和离职后，将保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得以任何形式披露给第三方。5.2员工应妥善保管公司的商业文件和资料，不得私自复制、传播或外泄。5.3员工需在合同终止后归还或销毁所有与公司相关的资料、文件和财物。6.终止合同6.1双方一致同意，在情况下，任何一方可通过正式书面通知解除本合同：双方协商一致解除合同；员工因健康问题无法履行职责，经医生证明；员工涉嫌严重违纪或违法犯罪行为。6.2如一方未能履行合同义务，对方有权通过书面通知限期要求其履行，逾期仍未履行的，对方有权解除本合同。7.不可抗力在战争、灾害、罢工、政府行为或其他无法预测或控制的事件发生时，双方不承担因此而产生的任何责任。8.争议解决本合同的解释与执行适用的法律。如双方因本合同产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。9.其他约定9.1本合同自双方签字后生效，并取代之前所订立的一切口头和书面协议。9.2本合同的任何修改或补充，必须经双方书面协议并签字生效。9.3本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等效力。合同签署日期：________________雇主（
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