联通培训心得体会(4篇)

第页共页联通培训心得体会(4篇)联通培训心得体会篇一4月26日，我们聆听了李正太老师的讲座——老师的智慧。从老师生动有趣的讲座中，我明白了学习本是简单。知识要有生命，不只是符号。讲解公式时应先用生活化符号，然后翻译成科学符号，以生活经历作支撑，用类比方式使学生形成感受支撑。这对于我们以后的教学有了很大的启示。4月29日，我们很荣幸地听了王荣德老师的关于“学习新党章，进步党的理论修养”的讲座。他通过讲述“学____章的重大意义，xx大新党章的修改情况，学____章应把握的几个重要问题”这三方面的内容，使我对党的性质、理想目的、指导思想、根本要求、党员义务与权利有了更彻底而深化的认识，对党员应具备的素质、应履行的义务，应享有的权利有了进一步的明确和定位，对党员的先进性要求有了更加明晰的理解。这次党校学习的其中一项活动是让每一位学员静下心来读一本好书。我向党员之家借了一本《给老师的一百条新建议》。作者郑杰是上海市北郊学校校长，上海市十大“读书成材”标兵。上海人称他为另类校长，他用3年的时间，将一所薄弱的学校改变成一所声誉高、生足、经济好的学校。郑杰校长的另类是因为他有独特的思想，有独特的办学理念。他关心老师，关注学生的生命开展，能从不同的角色出发，多方位地考虑，在他的一百条建议中，最能感触的是人性在闪光。书中的一些精辟的理论给我留下了深化的印象。老师要学会敬畏，敬畏真理，敬畏权威，敬畏生命;老师要学会赞美，赞美学生可赞美的地方，更要赞美学生可能会有进步的地方;老师要继续学习，因为一个老师假如不继续学习，他将不能胜任老师这个工作;老师应设法让知识本身吸引学生。要精心设计教学，凸现知识的乐趣，在课堂上能深化浅出地讲解给学生听，不照本宣读，让学生自己去寻求知识，探究知识的形成过程，明白知识的意义、学习的乐趣，让孩子们真正爱上老师所教的课程;老师要永不放弃，要用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界，成为他们的良师益友的重要性，其实后进生同优秀生一样他们都是祖国的希望。阅读这本书，使我重新理解了老师这个职业，让你感受老师职业的崇高，让我真正体会了老师职业的价值，从而更深爱她。记得有人说过这样一句话：你想把自己的孩子交给怎样的老师来培育，你自己就做这样的老师吧。是啊，我想我如今就该向着自己心目中的老师“进化”，要具有亲和力，努力学习，进步自己的专业知识，做到上课轻松生动，热爱学生，对全体学生全面负责，能做学生的良师益友，堪称学生表率。争取做一位受学生喜欢，受家长信任的老师。5月21日中午，我们小班举行了读书交流会。这次我没有退缩，鼓足勇气也上去作了交流。在我上去的时候，听到同学们给我的掌声，我的心里有说不出的感动，这是大家对我莫大的鼓励，真的很感谢大家。这次党校学习我受益很多，获得了很多知识，感受到了大家的温情。党校虽然接近尾声，但我的学习永远不会接近尾声。作为一个____员，我要更加努力地学习，充实自己，效劳大家。联通培训心得体会篇二从4月20日到7月20日，我有幸参加了20__年班主任网络远程研修培训。在这里，我与各位同仁一同学习，一起探究，一起交流，在这个网络提供的平台上得到了很大的进步。在研修期间，我及时认真的完成必修作用、选修作用、网络感言、观看网络教研专题视频……，只要有时间，我都会在网络上观看或写作，这几乎成了我每天必做的事情，但我很快乐，也很乐意，因为它陪伴我在知识的海洋中成长。参加了网络研修，把所学到的，看到的，想到的进展了一次整理，心里感触颇深，值得学习的地方“太多了”。网络研修怎么来的、形式怎样操作的、网络研修的好处等问题得到了细化。使我真正的感受到了网络研修的价值与作用之所在，进而也明确了今后的工作方向。“每一位网络成员要成长必需要做到五个一。”即：每周一次网研活动;每周一个教学反思;每周一个典型教案;每周一个教学问题;每周一次理论研讨活动。刚开场对于网络研修还懵懵懂懂，甚至不太理解网络的我来说真是一次难得的学习时机，使我明白了网络的作用和今后努力的方向。在这段的网络研修学习中，我虽然繁忙着、劳累着，但我却充实着、收获着，在这里我们所有的老师和同仁，都能以一颗平实的心与我们的老朋友，新朋友，潜心地讨论，真诚地交流，使我受益匪浅。现将自己网络研修情况总结如下。通过本期研修学习，我对小学语文教学有了更深化的认识，“教学的艺术不在于传授本领而在于鼓励、唤醒、鼓舞”。新课标的指导下，教什么、教多少、如何教等问题得到了进一步明确。教学的宗旨是要激发学生的学习兴趣。教学方法要灵敏多样，在教学中创设生动的知识情景，促进学生知识、才能、智力、情感意志获得尽可能大的开展，进步学习效能。在教学中应该坚持以科学的态度和方法，努力减轻学生负担，尽量让学生消除畏难情绪。让学生明白一个事实，那就是课堂上只要积极大胆的参与了各个教学活动，就是最大的成功和可喜的进步。网络研修让我转变了观念。我通过深化学习，从而明确了作为一名老师必须不断的进步自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学根本功，否那么就要被时代所淘汰。同时增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生开展为本”的教育思想。网络研修让我找到了自信。作为一名从教十多年的老师，面对新的教材，面对新的课改，面对新的学生，有时我真的不知何去何从，我忧郁，我困惑，甚至有时我失去了自信。自从踏入研修平台，我渐渐发现了其中的微妙，通过看视频，听专家讲座我领悟了应该怎样处理教材，怎样设计教学流程，怎样选择教学方法，以及不同类型的课，我们应该注意把握哪些重点……通过研修平台，我阅读了一篇篇感人的教育叙事和教学反思，使我感悟到了怎样做好班级管理，怎样进步课堂教学的有效性……总而言之，通过研修，我不再那么迷盲，不再那么困惑，我找回了本来属于我的那份自信。在闲暇时，我一直在回想网络学习的一幕幕。虽比拟艰辛，但充实而快乐。我在暗暗设想如何将今天的学习色彩描绘在自己的工作岗位上，我认为这种生动的学习过程远远比理论说教要实在。这次时机让我接触到了很多知名的教育家，大家的交流与学习是一次思想与智慧的碰撞，启迪与感悟的交融，收获颇多，收益非浅。在此我真诚的感谢网络为我们提供的平台，让我开阔眼界，增长见识。我也希望以后可以更多这样的时机，使自己不断进步。这次学习，我深化地体验到：开阔眼界很重要。眼界决定观念，观念决定开展，开展决定生存。本次学习的几点收获一是增强了工作责任心和事业心在学习当中听取了一些同行的观摩课，领略了他们的教学风采，也广泛汲取了他们的教学理念，教学思路，教学方法，对于小学课程改革也有了新的认识。对于小学老师职业化，专业化的开展有了更加深化的认识。我详细的记录了本次学习的一些资料，有力的推动了本次今后工作的信心和责任感。课程改革是长期的任务，是一个富有生命力的永久课题。我们从自己的实际出发，做得很实很细，真正地务实悟道。孔子说“教无定法”，找合适我校的、合适教材的、合适课型的、合适学生开展的实在有效的教学方法。二是拓宽了工作思路我深化的认识到了小学老师也可以成功，成功的尺度不仅仅在于职位，衡量的标准也并非单一的金钱、地位。一个小学老师的成功在于在教育教学过程中找到自信和成就感，小舞台一样可以有大的作为。三是更新了教学理念和教学方法视野决定高度，高度造就人生。作为人类灵魂的工程师，要有一颗安康的，建立性的心态。这样才能在学生中建立知识的桥梁，同时也能构建自身良好的形象。借鉴他们经历、教学形式的根底上努力打造合适我校特色的高效课堂。四是掌握了一些教育技能在学习的过程中我看到了现代教育网络对于学生学习的重要性，教育要有一个开放的心态，取长补短，将最新的教育动态和教学方法运用到我的课堂之上。我观看了小学团队的老师们对这几年来的网络研修工作开展的那么有效，看到台上的他们侃侃而谈的经历介绍和交流平时所付出的努力，使我在心里是那样的佩服。我能感受到团队的作用，才有了今天的收获。假如没有平时的努力与辛勤的汗水是做不到的。回忆在教育教学中自己所走过的路，当我走进了真心教育房间，听到一些老师对教学问题剖析的那么透澈，衷心的感到钦佩。自己也曾经在麦上发表自己的看法，但却不能引起在大家的共鸣，这也许是自己的经历缺乏，所学习的理论知识也太少了，缺少新的教育理念的支撑。我也申请了博客，但是在自己的博客中却只有廖廖无几的几篇博文，有些时候也想写一写，但不是因为平时的工作太忙，就是一些琐碎小事的耽误，把应该做的事情都忘了。这也许都是为自己找借口。以后，我想的最多的是要利用所有的空闲时间对于网络研修进展学习，把自己平时教学的所思所感积累下来，多于您们进展交流，以促进自己的开展。网络研修给我留下了美妙的回忆。每天的听课、评课、写作业，网上交流，都凝聚着自己及所有老师的教学思想，呈现出老师们深邃的智慧。虽然你一言我一语的话语不是很多，辞藻也许不够华美，但是，那种坦诚的交流，真诚的指点、丰富的思想、开阔的视野、碰撞的火花，使老师们深深的感动。参与研修的所有老师们真诚的一切，都将给我留下了美妙的会回忆。联通培训心得体会篇三各位领导，各位代表下午好!教育培训学校是经教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校施行形式化管理，装备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。xx年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学开展观，认真落实上级领导制定的工作方案精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求开展，第三学年出成绩。xx年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式开展的一年，我们始终想着以德为先，[莲~山课件]以学为主，整体培育，和谐开展这一方向稳步前进。一、教育教学质量的保证(一)教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血考虑和理论。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：1.有针对性地进展课程设计。2.聘有丰富专业知识、理论经历和有敬业心的高校老师作为授课老师。3.有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反应老师教学质量。4.采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以稳固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法，使学员可以更好地理解和掌握老师教授的内容。5.充分听取广阔学员的反应的意见，以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表，并在有的班级组织学员进展座谈，开展家长会，及时理解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改良缺乏之处。(二)教研工作在教学教研上，应保持现有的老师教研会议的教务管理，提早对教学工作进展规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校局部老师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进展交流，甚至进展会议。(三)教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。二、管理工作(一)标准学校的管理工作，进步管理才能和办学程度。1、建立并完善学校工作机制，促进学校标准化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向安康地开展，为学校今后其他政策制定和施行提供了珍贵的经历积累。2、逐步完善学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经历，确保教学管理的优化。3、管理人员深化一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进展个别调整和解决，对学生学习状态、授课老师教学、家长思想变化及时理解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、开展学校内部学习交流活动、进步招生咨询质量、为学校开展出谋划策。5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进展。(二)学校每周固定开展例会制度。学校的管理形式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进展奠定根底。(三)开展学校对外交流工作，进步学校知名度。1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。3、每年进展户外展示活动，宣传学校。(四)管理工作存在的缺乏1、在对外宣传和交流工作中，虽然能筹划出详细的方案，但有事不能灵敏处理现场出现的变化，这说明详细的工作没有做好预算，缺乏理论缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在将来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步进步学校知名度。2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学才能及教学效果，而且更应该看重老师师德程度。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建立一支有凝聚力高素质的团队。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的根本保障，后勤工作主要表达1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，装备教具，印发讲义。只要有利于教学的效劳设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备;每周五进展搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。4、良好的平安保障。学校不管寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已平安到家。5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联络，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时理解家长反应的信息，为后期工作做好准备。6、节约本钱，走可持续开展道路。我们将弃旧的办公学惯用品回收，修整利用，创始一条合理利用资的道路。四、获得的成效我校学员曾屡次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提早录取或成为签约生。总之，在过去的一年中，教育培训学校在教育局指导下不断开展壮大，在各位领导的支持下获得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导继续予以大力支持、指导和监视。1、建立新校区的学员文化建立。2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。3、继续聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的效劳质量。xx年是提升品牌的一年，面对竞争剧烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资，大力宣传学校，抓好教学质量，进步自身的管理程度，力争在原有的根底上好上加好。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造xx品牌教育!同时，我真诚地希望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导?p各位代表的帮助。谢谢!教育培训学校xx年1月5日联通培训心得体会篇四自今年年初以来，培训学校共举办了*个培训班，培训职工*人天，完成全年合同指标*万人天的%，及格率到达了98%以上，参加培训学员的实际操作技能和根底知识都得到了很大的进步。这些成绩的获得与*厂各位领导的关心，各有关部门的大力支持是分不开的，同时也与全体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。近*月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪，特别是在*班中应用的新的教学管理形式，就如何针对职业教学，进一步地进步培训效果，加强培训教学工作等方面，我们获得了一些经历和教训。这里简单地作一个小结，相信对以后培训工作会大有帮助。一、教学组织方案来到培训学校参加培训的学员，其业务知识程度是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，这是摆在教务组织人员面前的一道难题。为理解决这一难题，我们对学员安排了学前考试，根据每期的详细学员状况，进展详细的课程设计，并在授课过程中要求授课老师采用循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些理论知识，使得学员在理论和理论两方面都得到进步。课程设计方面，我们所采取的策略是先安排些入门性的课程，并安排经历丰富的老师进展授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常消费有亲密相关的理论内容，使得对理论知识理解的学员以及通过前阶段培训对理论知识理解的学员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。另外，在*班中所尝试的新的教学形式，对于所有参加培训工作的人员来说，可以讲都是第一次的，我们将培训学员共分成4组：管理组、学习组、效劳组、娱乐组，不同的小组有不同的侧重，大家各司其职，互相配合。每个小组的学院定期轮换行使小组职能，整个学习过程把四个小组的职能轮流行使一遍。管理组主要在教学过程中负责全班的日常管理，并积极带着其余组参与互动活动;学习组主要是带动大家积极学习，共同讨论并解决达标学习过程中遇到的难题;效劳组主要是做好大家后勤效劳保障工作，力求提供一个更好的学习环境;娱乐组主要负责在课间休息时，活泼学习气氛，让每一个人享受到在快乐学习中的乐趣。通过分组，既能在短时间内让本来都互相生疏的学员迅速熟悉起来，增进学员之间的交流，形成小组的集体荣誉感，培养学员的团队精神，同时也为增强每个学员的学习主动性提供了条件。整个班级通过师生互教互学，构成了一个真正的“学____同体”，形成了一个良好的师生互动教学关系。在为期三周的教学过程中，每一天的课程都是在各小组嘹亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以往由班主任来点名考勤的做法换成了由各小组主动向管理组报实到人数，每一位学员感觉到当学员也要有较大的管理责任，有小组的荣誉。在互动的教学过程中，老师对每一节课更加的精心设计和准备，学员们随着老师的课堂设计积极参与其中。在经过了一天学习后，各小组履行各自职责的详细情况，会通过各组之间的互相打分，加上他们进展的理论技能考核分数写在小组分署统计栏内，呈现出4个组的排名情况，通过这样的方式，不仅可以进步各组的学习管理监视意识，还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。在实习场地上，我们看不到了以往学员一人练，周边无人看的场面，而是变成了“一人练，众人