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文档简介

劳动合同保密协议书一、背景介绍劳动合同保密协议书是为保护公司的商业机密和员工的个人隐私而制定的一种法律文件。在雇佣员工之前，公司和员工应当达成协议，明确保密责任和义务，并约定在劳动关系终止后仍然要继续保守秘密的内容。二、保密义务根据《劳动法》和相关法律法规的规定，公司和员工在签订劳动合同时应当遵守保密义务。具体内容如下：1.公司保密义务公司对于员工在工作过程中接触到的商业秘密和公司机密信息，有责任采取适当的措施予以保密。公司应当确保这些秘密信息不会被泄露给未经授权的用户。2.员工保密义务员工在工作期间接触到的商业秘密和公司机密信息属于公司的财产，员工应当遵守保密义务，保护这些信息不受未经授权的用户的访问和使用。员工离职后，仍然应当继续承担保密义务，禁止将保密信息带出公司或向他人透露。3.保密期限保密期限为劳动关系终止后的五年。根据商业需要或法律要求，保密期限可以延长或缩短，但必须经过双方的书面同意。三、保密信息的范围1.商业秘密商业秘密是指对公司的经营活动具有重要意义的技术信息、商业信息、管理信息等。商业秘密包括但不限于：产品设计方案、生产工艺、销售策略、客户信息、供应商信息等。2.公司机密信息公司机密信息是指对公司内部机构、组织和经营活动具有重要意义的信息，包括但不限于：公司组织结构、财务数据、市场调研报告、竞争对手情报等。四、违约责任1.公司违约责任如果公司违反本协议的规定，泄露了员工的个人隐私或商业机密，员工有权要求公司承担违约责任，包括赔偿损失并承担相应的法律责任。2.员工违约责任如果员工违反本协议的规定，泄露了公司的商业机密或未经授权将保密信息带出公司，员工应承担违约责任。公司有权对员工采取相应的纪律处分，并保留追究法律责任的权利。五、争议解决在履行本协议过程中，如果发生争议，双方应当通过友好协商解决。如果协商解决不成，双方可以选择依法通过仲裁或诉讼方式解决。六、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的附件、补充协议等视为本协议的一部分，与本协议具有同等效力。甲方（公司）：签字：____________________日期：____________________乙方（员工）：签字：____________________日期：____________________为劳动合同保密协议书的内容。本协议的目的是保护公司的商业秘密和员工的个人隐私，并规定双方在劳动关系终止后仍应承担保密义务。双方应当共同遵

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