小型企业年会创意方案(10篇)

第页共页小型企业年会创意方案(10篇)为了确保我们的努力获得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面方案，具有内容条理清楚、步骤明晰的特点。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是我给大家搜集整理的方案筹划范文，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。小型企业年会创意方案篇一地点：xx二手车销售参加人数：优驰二手车销售全员参加部门：公司内所有所需时间总计：全天1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情2、对20xx年工作进展总结，对获得的佳绩进展分析^p，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的扬帆起航辉煌20xx1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1〕会场总负责：主要工作：总体协调，人员调配2〕筹划、现场协调：主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3〕人员分工、布场及撤场安排：主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4〕活动主持：主要工作：根据活动流程进展活动主持。1、会议主会场a：内容：本公司的年会主题b：彩带、气球等点缀会场c：座位环绕排放，围绕____台。1、主持人开场白，邀请领导致辞〔费总、庞总、关秀秀〕；2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年方案依次由办公室主任、销售部经理、市场部经理、推广部经理、业务部经理及分公司经理做年终总结及下年方案、并准备各部门第一个节目表演〔表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富分公司〕节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演〔穿插进展〕；4、公司基层员工做工作总结及下年方案依次是办公室→销售部→推广部→业务部、准备部门第二个个节目〔表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富分公司〕节目安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演〔穿插〕6、进展抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人特等奖数字是〔11号〕礼品：一等奖数字是〔1号、4号、7号、10号、13号〕礼品：二等奖数字是〔2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号〕礼品：三等奖数字是〔3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号〕礼品：7、评选年终总结最正确部门____、最正确员工、优秀节目〔由四位评委〕做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分〕人8、个人才艺展示9、观看幻灯片〔公司一周年成长经历〕人：10、总经理、副总经理作年终发言负责人：xxx目的：促进团队合作才能，活泼现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作物品采购：总负责人1、电磁炉4台〔〕火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把〔〕电饭煲3个〔〕碗40个〔〕火盆2个〔〕2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件〔〕4、生羊肉15斤〔〕负责主厨人〔〕备注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着小型企业年会创意方案篇二1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。2、对xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析^p。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。xx20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。xx酒店x楼xx厅由公司年会工作工程小组统一组织、执行。客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：xx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、筹划、会场协调、邀请嘉宾：xx主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排xx4、嘉宾接待、签到：xx5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：xx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、分公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：20xx年会节目单筹划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。气氛：欢乐、和谐、热烈时间：地点：宴会厅主办：主持人：小型企业年会创意方案篇三xx公司20xx员工年终总结大会20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30xxx酒店一层多功能宴会厅公司全体员工(41人)本次年会的流程与安排包括以下两局部：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场。14:00—15:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进展第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影纪念。优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。游戏规那么：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。文艺节目(2—3个节目)。游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。游戏规那么：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。游戏5：踩气球。用具：100个气球游戏规那么：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。小型企业年会创意方案篇四增进领导与员工的零间隔沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，表达公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。深度理解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示x〔中国〕的激情与蓬勃开展之态。整体协调亮点：会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有x〔中国〕开展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色彩的红地毯、红条幅等，舞台采用设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。开幕亮点：兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精神，大胆创新、专业筹划、和谐开展的中国文化。颁奖亮点：每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个精心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起〔家和万事兴〕合影完了一起唱！文艺演出及猜猜有奖亮点：在文艺表演的中间，参插互动游戏，〔像有奖问答、动手动脑、砸金蛋〕等。在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了〔5秒〕，这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕渐渐的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播提供活动筹划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着x是房地产业的真诚和非常专注专业的企业。舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机〔免提手机〕响起，〔x领导打的〕说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台〔一个上、聚光灯柱迎接〕主领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台〔一帆风顺……〕最后所有领导向员工同说一句拜年的话。拜年完毕，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。〔或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位〕在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光渐渐暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，〔面具可摘〕这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出完毕后，也面临着此次年会的完毕，所有领导上台再次给大家拜年，音乐响起，〔《x》〕完毕。小型企业年会创意方案篇五促和谐，谋开展，共飞扬！20xx年1月15公司一、二、三线管理人员〔共计人〕1、开场〔所有人员就位后即可〕公司年会筹划方案详细形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各消费管理战线上所获得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。④伴随音乐，由主持人宣布年会开场2、回忆与展望①述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进展回忆总结，和其他部门人员分享经历和心得，对来年工作提出希望和规划。详细可由各部门负责人或代表讲话。假如有最新的人事任命，也可考虑由人力资在此公布。②颁奖需提早筹划奖项内容、获奖人员、奖品，在年会开场后进展，带动大家对典范的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！〔假如奖项多，可考虑在节目表演中穿插进展！〕③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！3、会餐或歌舞表演假如没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进展；假如有会餐，那么需要预留30分钟左右时间让大家就餐。期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进展，为防止形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活泼现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比方：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜欢歌曲”、“最喜欢舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！4、新年寄语根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目完毕后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会完毕后由人力资搜集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此鼓励！5、年会完毕主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影纪念，年会宣告完毕！宣传品：会场横幅〔上面注明公司名称和年会主题〕；设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员等。物料：工具〔笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具〕以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的筹划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考！小型企业年会创意方案篇六xxx小型企业年会筹划方案为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。xxxxxx1、对______年公司开展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。小企业年会筹划方案1、年会筹划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期______月______日。2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。活动地点：xxxx酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。组长：______副组长：______主持人：__________________________________________以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。报名联络人：______联络方式：______邮箱：______节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间。2、排练地点：________________________。3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，假设解决不了，及时上报。4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组。在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽误演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记。5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位。3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提早2-3个小时出发，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提早去接，假设迟到可先开场节目。3、音响设备故障◆提早调试好设备保证运转正常。假设出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。2、公司领导及嘉宾入席。3、开场舞蹈。4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾。5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资部统筹安排，确认各部门人员以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员。3、提早整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示。4、工作人员提早准备好证书和奖金。颁奖领导和所有获奖员工准备上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。5、颁奖完毕后所有获奖人员与公司领导合影纪念。6、获奖感言，人力资提早通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进展。3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开场提早发放。4、主持人宣布节目评选结果。5、节目评选分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等。每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元。6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名。二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品。3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取。二等奖由______抽取。三等奖。鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的`音乐，调节现场气氛。4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影纪念。5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开场。6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开场。2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，准备上凉菜。4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确。5、______祝酒词完毕后聚餐开场。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏掌握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐完毕，整个年会完毕。1、提早确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提早采购年会所需的物品。3、会场需提早布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，防止时间控制节点远远超出原方案的预定时间。5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预定等等，中间如假设出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事，如假设发生，公司将追究事故责任人。小型企业年会创意方案篇七xx年x月x日xx酒家〔xx区xx环路xx栋〕公司全体员工14：00—22：00共计5小时1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，进步化装品的销售佳绩。2、对xx年工作进展总结，对xx年业绩进展分析^p，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。1、xx年度工作总结暨xx年度工作方案大会。〔会议〕2、xx年度员工答谢会。〔晚宴〕1、年会人员安排及职责：〔1〕会场总负责：xx。〔2〕年会筹划、会议节目安排：xx。〔3〕酒店安排与协调：xx。〔4〕现场拍照、摄影：公司摄影师。〔5〕场景布置：人员安排待定。〔6〕活动主持：xx。2、会场布置：〔1〕xx酒店主会场。〔2〕内容：a、本公司的logo及年会主题。b、彩带、气球点缀会场。〔音乐〕3、会场物品需求。〔详见附件一〕4、优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门〔由于这两个部门人数有限〕评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得〔每部门一名〕。奖品设置：详见附件二。〔一〕xx年度全体员工大会〔会议〕1、下午13：50全体参会员工提早到达酒店指定地点签到〔签到表格详见附件三〕按部门就坐于会议室，等待大会开场。2、14：00由主持人宣布员工大会开场，并宣布各部门汇报顺序。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做xx年度工作总结及xx年度工作方案汇报。〔每人大概20分钟〕4、16：00大会进展第二项，总经理上台发言，进展xx年总结及xx年公司开展战略。〔预计1小时〕5、17：00大会进展第四项，主持人宣读”xx年度优秀员工”获得者；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、xx年度工作总结暨xx年度工作方案大会圆满完毕。〔二〕xx年度员工答谢会〔晚宴〕1、主持人宣布员工答谢会开场，各部门节目表演。〔节目待定〕2、各部门表演完毕，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进展奖品颁发。〔见附件二〕3、游戏时间：〔游戏详细规那么见附件四〕〔1〕“快乐袋鼠”。〔2〕“背夹气球”。〔3〕“萝卜蹲”。〔4〕“数7游戏”。每个游戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式开场：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。〔背景音乐〕6、员工答谢会完毕。附二：奖项及奖品1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工〔行政部与财务部除外〕，共计4名。2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项。3、游戏奖励：共计4个游戏。附三：签到表、签到表。附四：游戏规那么。1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进展命名。任意指定一种颜色的萝卜开场下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进展一样动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七游戏：任意一人开场从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，那么算输。3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组的气球最多哪组胜出。一般气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、快乐袋鼠：参加人数30人—50人为佳，分成4—5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精巧的糖果〔可以分的〕主持人要求大家分组坐好〔一定要有男有女〕将游戏规那么告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开场宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比拟难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。小型企业年会创意方案篇八1月22日外包车间公司高经理、工厂全体员工增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。1、物品准备：赵xx主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰小企业年会筹划方案3、奖品管理：杨xx4、主持人：李xx5、裁判领导小组：蔚xx形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规那么：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚x2、跳绳(女员工)规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李x3、踢毽子(女员工)规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵x4、斗地主(男员工)规那么：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次时机，最终根据积分决出前三名。裁判：徐x5、拔河(全体员工)规那么：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚x6.抢板凳(全体员工)规那么：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李x7、五毛一块(全体员工)规那么：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生那么是五毛钱,游戏开场前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开场，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏完毕。最后3-5人为胜出者。主持人：赵x8.套环(全体员工)规那么：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：杨x小型企业年会创意方案篇九一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许