安全目标考核记录表（车间）备用 含职业卫生_第1页
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文档简介

安全目标考核记录表（车间）备用被考核单位：考核日期：序号安全生产目标考核内容考核方式执行考核部门扣分数扣分说明考核评价备注1死亡事故为零死亡事故起数否决项2火灾、爆炸事故为零火灾、爆炸事故起数否决项3轻伤事故发生率控制在2‰以下（包括6级以下评残事故，包括6级）轻伤事故发生率轻伤事故发生率≥2‰为否决项4重伤事故发生率为零（包括5级以上评残事故，包括5级）重伤事故起数否决项5影响恶劣的重大恶性事故为零重大恶性事故起数否决项6职业病发生率为零职业病人数否决项7违章作业、强令冒险作业、违反劳动纪律违章起数每发生1起扣0.2分8公司新员工三级安全教育培训100%，转岗、复岗员工安全教育100%未参加教育培训人数；考核不合格人数未参加教育培训每人次扣5分；有1人次及以上考核不合格，每人次扣2分9全员签订职业健康安全环保目标责任书全员签订目标责任书，询问员工公司职业健康安全环保目标指标未签订扣5分/人，询问不了解目标指标扣2分/人·次10车间部门日常安全教育培训未按年度培训计划开展培训；未参加教育培训人数未按年度培训计划开展培训扣2分/次，未参加教育培训扣0.5分/人·次11治安偷盗，刑事案件及恐怖事件为零治安偷盗，刑事案件及恐怖事件起数每发生1起扣10分12车间辖区内消防设施完好，按要求点检。车间辖区内消防设施无损坏缺失；按时进行点检且点检记录完全消防设施损坏缺失扣5分/处；未按时进行点检或点检记录不完全扣2分/处13职工劳保用品按要求佩戴未按要求佩戴人次每人次扣2分14安全防护设施无缺失且完好有效。车间辖区内安全防护设施有缺失或损坏、失效有缺失扣5分/处，损坏或失效扣2分/处15安全会议定期召开并做好会议记录车间安全会议每月召开一次，并做好会议记录未定期召开安全会议扣10分/次，会议记录未做好扣5分/次16隐患整改率达到100%，按要求开展“日”检查并记录完善。未按时整改隐患次数，未按要求开展“日”检查或检查记录不完善未按时整改每次扣0.2分，未按要求开展“日”检查或检查记录不完善扣1分/次17特大环境污染事故零起特大环境污染事故起数否决项18重大环保事故零起重大环保事故起数否决项19较大环保事故为零起较大环保事故起数否决项20一般环保事故≤1起；一般环保事故起数发生起数>1次，每次扣10分考核人：被考核单位负责人签字认可：审核人：注：1、该考核表总分为100分，考核采用逐项扣分办法，最终得分为100分减去总的扣分数。2、考核得分60分以下为“不合格”；60-69分为“合格”；70-79分为“一般”；80-89分为“良好”；90分以上为“优秀”3、原则上每半年对车间组织一次职业健康安全环保目标考核，对完成安全生产目标的单位予以通报表

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