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文档简介

2023年外联工作计划9篇外联工作安排篇1

部门职能介绍:外联部的职责,即利用社联在学校所拥有的的资源,与社会商家进行洽谈,协商,换取活动所得收益,为社联基本运作供应资金,从而熬炼的沟部员的沟通,协作实力。其次,主动参予社团内部活动,着重以社联社团活动为媒介,创建最大的经济价值,同时扩大社团在校的影响力。

随着新学期的起先,社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年,我们有着多数的向往和憧憬,我们将用我们饱满的热忱和激扬的斗志续写新的篇章,争取将社联这面大旗扛得更远。在此做出如下工作安排:

1、定期实行外联部例会,沟通干事想法,培育工作默契和团结协作实力,形成一个优良的团队;

2、进行干事礼仪培训和和工作技能培训,重点教授各种交际礼仪和工作细微环节问题,以树立外联部乃至社联的良好形象;

3、针对干事的特进步行分工合作,提高工作效率;

4、搜集各方有用信息,即使驾驭校内动态和商家需求

(1)亲密参加个社团活动,深化了解各社团的社团文化,制定各个社团获得赞助的优势资源档案册和应赐予的协助资源档案册

(2)针对具有潜在赞助可能的商家进行长期沟通,建立清楚地商家联系薄,仔细分析各商家特性与校内获得切合度

(3)刚好对各方人群进行调查,了解市场需求

5、针对社团文化月和社团文化艺术节,在对活动赞助有保证的前提下主动动员各社团自主拉取额外赞助,扩充活动经费提升影响力

以上为外联部的一些工作设想,在详细实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。信任这社联各部门肯定会赐予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。

外联工作安排篇2

一、工作宗旨

以"学校活动创建条件为活动发展供应服务"为宗旨主动与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:主动为学校解决经费问题;主动与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与实力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。

二、工作安排大纲

1。XX年开学后第一周内要也许了解清晰内部工作制定的初步安排做好帮助工作的打算;

2。在帮助好院内各工作外要主动协作部门进行有关常规工作。

3。主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算。

4。要努力变更现存的人际关系问题小说多干!多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点。

5。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。

三、详细安排如下:

1。做好协调工作

做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及资金等须要。

(此项还须要依据学员的活动安排针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg:大型晚会,社团大汇演,运动会等)

(2)在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系,接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。

(其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就座,后勤工作等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

(3)要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学服务。

2。扩大影响

所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而呈现我们学院的风采扩大我们学院的影响力。

(1)呈现风采---在与各院进行见面沟通会时抓住一切机会呈现我院主要是通过加强活动的沟通为主。争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通。

(详细内容刚好间支配待定)

(2)扩大影响---主要是通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力!

3。加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。

(1)主动与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系

4。常规工作

(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要主动配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。

(2)2---3月份开展与外校沟通工作筹备本部门已安排好的一切工作相关材料及方案。

四、后期展望

1。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。

2。不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成。

3。齐心完成任务合理分工熬炼自身实力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4。不断地提高自身素养把工作做到更好!

5。学会工作中创建自我价值!

外联工作安排篇3

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、筹集资金,辅之以加强联系加强校内外的联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作安排如下:

一、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的商家的联系。

1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,刚好收集信息。

2、开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同须要,并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。

3、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门主动参加协作,并争取厂商的支持与赞助。

4、做好与一些企业的干脆地联系,做好每个赞助的活动,贴近学生的生活。

5、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动供应资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

6、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的详细安排还有待商定。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系通过与其他学院,其他高校的联系沟通,把他们的特色引入我院,达到丰富广阔同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

1、呈现风采——抓住一切的机会呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。

2、扩大影响——主要是通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。

3、结合法学院自身特点,为有意向合作的厂商企业做出策划案,并联合信息部充分利用电脑网络资源,通过学生会自身网页,将全部须要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合,以独特优秀的创意吸引赞助商。

三、做好帮助

做好院内帮助的工作为本部的常规工作。

1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配。

2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

3、要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学服务。

四、部门的内部工作

1、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作安排,工作结束归校后,亦刚好作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动。

活动时间:每周一次或依据状况而定。

以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。

外联工作安排篇4

一、工作宗旨

以"学校活动创建条件为活动发展供应服务"为宗旨主动与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:主动为学校解决经费问题;主动与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与实力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.

二、工作安排大纲

1.XX年开学后第一周内要也许了解明白内部工作制定的初步安排做好帮助工作的打算;

2.在帮助好院内各工作外要主动协作部门进行有关常规工作.(具体见)

3.主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算.

4.要努力变更现存的人际关系问题小说多干!多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点.

5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任.

三、具体安排如下:

1.做好协调工作

做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。

(1)帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及资金等须要。

(此项还须要依据学员的活动安排针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg:大型晚会,社团大汇演,运动会等)

(2)在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系,接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。

(其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的工夫地点,派工作人员去接待,支配就座,后勤工作等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作)

(3)要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学服务。

2.扩大影响

所谓扩大影响主假如通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力.

(1)展示风采---在与各院进行见面沟通会时抓住一切机会展示我院主假如通过加强活动的沟通为主.争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通.

(具体内容及工夫支配待定)

(2)扩大影响---主假如通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力!

3.加强联系

这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系.

(1)主动与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的.

(2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系.三

4.常规工作

(1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要主动配各部门开展工作融洽学校各组织各部门.

(2)2---3月份开展与外校沟通工作筹备本部门已安排好的一切工作相关材料及方案.

四、后期展望

1.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任.

2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成.

3.齐心完成任务合理分工熬炼自身实力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

4.不断地提高自身素养把工作做到更好!

5.学会工作中创建自我价值!

外联工作安排篇5

一、进一步加大下乡宣扬力度,着力提升医院社会形象

1、刚好地对外宣扬医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等状况,着力推动医院形象建设,更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣扬。

2、依据我院新开展的特色科室,以宣扬新设备、专科为切入点,加大力度宣扬我院优势科室,例如:肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等,特色项目如:老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。

3、利用节假日周末持续在我县开展宣扬活动,例如:“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣扬日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣扬日义诊”以及健康学问讲座等多种形式的宣扬。

4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总,装订成册,利用节假日的义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣扬、发放到群众手中。

二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系,不断开拓医疗市场。

1、深化各乡镇卫生院及村诊所,开展各种宣扬活动,如:义诊、健康讲座、入户宣扬等措施宣扬医院,使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家,使各科医生去村中干脆接触村民,从而构建和谐的'医患关系。

2、在完成往年地毯式沟通探望的基础上,将诊所按等级进行分类,确定重点转诊合作对象,资源向其倾斜,以增进业务帮扶为平台,实施资源共享、优势互补。

3、在单病种付费及农合政策方面,接着深化到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐性的进行感情沟通和业务沟通,给他们讲解什么是单病种付费,并宣扬小病不出村,大病不出县,以及农合政策报销比例等。

4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南,在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等实惠措施。

三、主动深化病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。

每月进行一次后勤的科室考核、职工、门诊患者、住院患者满足度调查表发放、统计工作,了解职工、患者对医院各项工作的满足状况,刚好对调查表进行分析、整理,同时把收集的看法和建议向有关科室和院领导反馈。根据要求主动深化病房进行查房,了解患者的需求,赐予患者力所能及的帮助,把医院的关怀送给患者,征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务看法以及后勤等各部门工作提出看法和建议,为临床各科室改进工作方法、提高效率,供应有力的依据。同时,增进医患之间的了解,改进医患关系,为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。

外联工作安排篇6

外联部,重在一个“联”字。团结内部,联系外界,让社团时刻保持对外的沟通,是社团对外形象的窗口。所以,对于本部门在20xx——20xx第一学年的工作作出以下安排:

1、社团招新

(1)外联部要主动协作迎新工作,并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题,并向他们介绍本社团的工作,为社团迎新做好打算

(2)主动协作社团招新工作,招新本部人员要仔细把关,选择出仔细,活力,有优秀沟通和沟通实力的社干,为更好的服务本部做打算。

2、联谊

(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增加社团间的联系,初步准备建立各社团外联部的一个沟通平台,便利行内沟通,相互学习,相互请教,以达到共同进步的目的。例如:定期实行培训活动,把理论的学习与实践熬炼相结合。各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问,同时创建机会给成员进行熬炼的机会(由阅历丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商状况,与企业建立联系)。提高彼此的工作技巧,引导各成员,激发其工作热忱。

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商一样,可举办“爱——城市”为主题的环境爱护相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么艰难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和须要留意的地方。之后可进行社干间的小竞赛,以此提高他们的学习和交际实力。

3、自身建设

(1)每月召开部门例会,总结阅历,改善工作中出现的不足,奖惩分明。并明确近期工作任务,时间支配,分工到人,责任明确

(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律。

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参与活动的部门成员要上交活动工作阅历总结分析或口头总结。

(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训,以提高社干的学问宽度,同时使他们更加了解本部门的工作。

外联工作安排篇7

外联部是一条纽带,是一个搞外交的部门。作为部长,特将本学年的工作安排拟定如下:

1。部门各种制度的建立。

1)建立部门例会制度,定期与不定期召开会议,规范行为,保障在有限时间内完成上级任务。

2)干部考核制度,以激励同事仔细工作。将服务礼仪,信息化实力,创新性想法,纪律考核期工作业绩作为考核的几个重点。

2.干事培育:

1)初期这种熬炼他们的自主实力和独立面对实力,干事的活动本着自主找寻。

2)中期自信念为主的培育,每次例会以各种形式激励干事,保持它们的工作主动性和工作热忱。

3。本学期前期工作主要放在赞助这一块,发动部门全部力气去做这项工作。为团学活动拉回肯定的经费。

4。部门活动,在园区内搞一个废旧物品的交换活动(把自己没用的东西拿去换别人没用的东西,但别人的废旧东西对自己有用)

5.活动帮助

帮助其他部门顺当开展各项活动,如:xxx文化艺术节,少数民族茶话会等活动。

外联工作安排篇8

外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费题目。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部分,这就确定了外联部的工作离不开各个部分的协作与支持,同时,外联部只有主动协作其他部分的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。

在新学期起先之际我先拟订一下新一期的工作安排:

1、外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,

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