石油企业工会服务职工策略分析获奖科研报告

石油企业工会服务职工策略分析获奖科研报告【摘要】随着社会经济的不断发展，石油行业也在不断发展，但是现阶段市场原油的价格在不断提升，石油行业之间的竞争日益加大，为了提高石油企业的经济效益，促进石油企业的可持续发展，石油企业需要充分发挥企业员工的积极作用，提高员工的向心力和凝聚力，为了有效达到这一目的，石油企业工会需要提高对职工的服务意识和服务能力，从而改变职工的思想状态，使其将尽力积极的投入到企业生产中，促进企业的不断发展。

【关键词】石油企业;工会;服务职工

企业工会是一个特殊的组织，是连接企业与职工的桥梁和纽带，代表着广大职工的利益。工会在石油企业中发挥着重要的作用，企业要想不断发展，就需要加强对工会工作的重视，充分发挥工会对职工的服务职能，提高职工的工作积极性。本文针对石油企业工会服务职工策略进行分析，希望通过本文的分析能够进一步促进企业的发展壮大。

一、提高企业工会的服务意识

企业工会在企业中代表着职工的利益，可以有效调节企业与职工之间的劳务关系，促进企业与职工之间的协调发展。企业工会在工作的过程中需要坚持以人为本的核心，为职工服务。随着市场经济的不断发展，石油企业过多重视企业的经济利益忽略了企业的政工工作，在组织工会和发挥工作服务能力方面存在很大的不足，例如企业开展工会工作不积极，不能有效的维护工会组织，企业开展工会的工作方式较为单一，无法有效发挥工会组织的积极作用。另外由于原油价格不断提升，石油企业的经济效益不断下降，对职工的利益也产生很大的影响，职工的思想状态发生转变，不利于职工向心力和凝聚力发展。

为了有效的解决这一问题，石油企业工会组织应该不断提高自身的服务意识，对现在的市场经济发展形势进行分析，对企业自身的实际发展情况进行分析，对自身的职责功能进行重新的定位，坚持为人民服务的工作原则，站在职工的角度，以维护职工利益为工作目的来开展工会工作。企业工会应该不断创新其工作理念，维护职工的利益，保障职工在企业中的各项福利，为职工解决工作和生活中的问题，从而使职工相信工会，将工会当成自己的“靠山”，并树立“有困难找工会”的思想观念，提高对工会的信任度。

二、石油企业与员工

石油企业的工会工作要成为企业与员工沟通的桥梁由于石油企业的工会主要是面向广大员工服务的，工作内容和工作目的都是围绕着员工展开的，因此石油企业的工会工作要将沟通工作作为工作重点，要努力成为企业与员工之间沟通的桥梁。石油企业的工会工作在解决企业与员工沟通问题的时候应重点做好以下工作：1、应了解企业员工的现实需求考虑到石油企业的工作性质，企业的工会应想群众之所想，急群众之所急，将企业员工的现实需求作为工作的推动力，充分了解企业员工的现实需求，制定具体的工会工作方针，提高企业工会工作质量，使工会成为企业与员工之间的润滑剂，达到切实为员工服务的目的。2、应把握企业工会工作的原则石油企业的工会工作与其他国有企业的工会工作类似，都要以实效性和贴心式服务为根本原则。因此在石油企业的工会工作中，我们要正确把握工会工作原则，将工会工作作为企业与员工沟通的重要桥梁，提高企业工会工作质量，满足企业的良性发展的需要。3、应在企业与员工之间建立沟通机制要想使企业工会工作成为企业与员工之间有效沟通的桥梁，就要在企业与员工之间建立沟通机制，满足企业现实发展的需要。这种沟通机制主要应以员工为根本的出发点，应围绕着员工的实际需要出发，解决好员工与企业的沟通问题，使员工的诉求能够得到满足。4、应提高企业与员工的沟通质量正是由于石油企业的工会工作是企业与员工沟通的桥梁，在工会工作当中就应该注意提高企业与员工的沟通质量，重点做好员工需求的搜集工作，同时要转变企业的工作理念和工作方法，做到一切以员工为

三、不断扩大企业工会的服务范围

以往企业发展过程中，工会的服务范围和服务内容比较小，内容較少，不能有效发挥工会的积极作用。因此企业工会应该不断的扩大其服务范围，根据社会企业的发展以及国家政策的调整来丰富工会的服务内容，满足职工各方面的服务需求。

首先工会应该帮助企业不断完善其管理制度，充分发挥工人的主人翁意识，维护职工的各项合法权益，例如知情权、参与权和管理权等等，将职工与企业有效的结合起来，提高职工的工作热情，变热情为动力，促进企业的不断发展。

其次工会应该坚持以人为本的工作原则，进行人性化的管理。企业工会应该对职工的实际需求进行分析，不能只停留在组织活动方面，而是要不断丰富工会服务方式，将工会服务落实到各个班组，通过各种关爱活动来对职工进行关爱、慰问，保护职工的合法权益。

最后石油企业中一线职工的工作环境都是非常恶劣的，而且有的职工在工作的时候没有按照规定做好相应的准备措施，对职工的身体健康产生威胁，为了解决这一问题，工会应该结合企业发展实际，不断完善企业的环保措施，并且加大监管力度，与职工进行沟通，吸取他们的建议，从而为职工建立一个良好的安全的生产环境。

四、不断提高企业工会的服务水平

新时期石油企业需要不断提高工会对职工的服務水平，维护好职工的合法利益。首先企业工会应该灵活运用法律武器来维护职工合法权益，例如《劳动合同法》《工会法》《工商人定法》等，依照这些法律的规定切实维护好制动的合法权益。其次灵活运用企业的平等协商和集体合同制度，协调好企业与职工之间的关系，维护好职工的合法权益。最后工会需要在一些重大问题的处理上不断提高工会对职工的服务水平，例如职工的工伤事故、危害职工健康维问题的调查等，这些事情都是关于职工的合法权益的，需要工会进行参与，并向相关的部门提出改善意见，有权追求责任人的责任。