就业自查报告

PAGEPAGE10/99级学生是我系首届本科毕业生，从他们入校到毕业的全过程99IT99举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我系进行就业指导的IT五、以严格﹑2XX年，开发区就业工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻市41823718145188019531221966098体户，125200210106100529415认定，710330035向每个登记的大学生推荐岗位，实现实名登记就业服务率100%。至5764293109123032871059686办事处财政列支。XX1330元，321038010921600100%。3（6384340120%1910人的%；就业困难人员再就业11人，完成目标任务10110%1815120%；认33100%；20xx级藏区“9395%（二）公益性（类）岗位开发。6100552771712420xx188（三）6619814417450人的%（130（四）4620xx6，6（一）上半年开发公益性岗位124188（二19412（三）85240的%。没有完成“全年任务半年完成”的目标。三、整改措施(一)根（类岗位进1266发公益类岗位进行兜底安置，确保公益岗位开发目标任务全额完成（6（二）6850%（7（7。4x20xx〕422820xx108均属于我社区开发的公益性岗位，全部符合《xxx51352321234维护，并与招生就业网相链接。充分利用qq、宣传栏等多种形式为520xx61003005002503000460020xx8371220xx-300034048132今年上半年县财政代扣财政代发工资行政事业单位参保人员120%，上半年度失业保险基金滚存结余为万元。今年享受失业保险待遇的标准，根据赣人社发[20xx]28号《关于调整失业保险金发放的通知》和赣人社字[20xx]269号《关于领取44094429根据市民生办《关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》（民生办〔20xx〕34）xx20xx一、目标任务完成情况（标准分：50：50（一）公益性岗位开发完成率：（标准分：25分20xx300314105%。其中：“四类企业”开发托底自评分：25）20xx年我区高校毕业生就业见习目标任务数为开发见习岗位190198104%二、资金筹措情况（标准分：20：50（一）公益性岗位资金到位率（标准分：5：520xx420189。6分（三）公益性岗位补贴标准执行情况（标准分：5520xx500（四）高校生就业见习补贴标准执行（标准分：55三、实施绩效（标准分：30：30（一）公益性岗位就业人员到岗率（标准分：7分20xx年我区公益性岗位上岗人员通过岗前技能培训，签订劳动合同（合同期限不低于1，目前，在岗人员233（二）就业见习人员到岗率（标准分：7：720xx19071%（三）信息系统运用（标准分：8：820xx年我区就业扶持民生工程全面实现了单位信息录入维护；（四）基础管理（标准分：8：8XX一、20xx3671139%50188%70公益性岗位安置贫困劳动力就业273人（其中贫困村特设就业扶贫6000XXXX（二）20xx委托式技能培训为重点，开展“培训就业”的一条龙式服务，提高在接到上级部门《xxxxxxx的通知》后，县劳动就业办公室高度重视，立即组织专门人员，召开专题会议，制定自查方案，明确专人20xx-20xx20xxxx万元，均为市财政安排资金，20xxxx20xxx万元，(二)资金支出情况。20xxx20xx业资金支出x万元，20xx年就业资金支出x万元，所有支出（三）资金结余情况。20xxx万元，20xx年年末资金结余x万元，20xxx万元。(四)失业保险扩大支出情况。20xxx20xx出x万元，20xxx万元，用于社保补贴、岗位补贴。（一）严格执行上级规定。我县就业专项资金的筹集管理和使用严格按照上级主管部门的相关规定执行，年初将就业资金列入财政预算，纳入“社保财政专户”管理，按照资金的使用范围和标准进行分账核算，实行“收支两条线”，专款专用，及时拨付，使就业资金在促进就业、提高劳动者技能和保障失业人员基本生活进一步健全和完善资金拨付管理，资金使用监督，资金拨付公示，本着管理科学、简便易行、相互制约的原则，完善就业专项资金业务操作程序，确保管理严格，运行有序，为广大城乡劳动者提供方资金投入压力大。受地方财力限制，财政支出压力大，就业资金投入与就业工作实际需求相比还有较大差距，特别是县级配套资金存在问题，对省级下达的就业资金依赖性较强。（一）进一步提高认识，切实加强领导。以此次专项检查为契机，深入排查问题，坚决查处和纠正各类违规行为，确保就业专项资金严格按照规定的范围、标准和程序专款专用。切实加强对就业专项资金日常检查工作的组织领导，落实专人负责，发现问题及时整改，加强就业政策与就业资金管理系统应用，发现重大问题及时上报。（二）进一步落实责任，健全工作机制。为确保今后就业资金的使用和管理，成立相应的就业专项资金监督工作机构，督促、检查和指导工作，分管局领导xx同志负责组织协调，就业办主任（三）进一步认真总结，提高监管水平。通过此次检查，在今后的工作中，全面提升就业专项资金使用管理情况，并重点做好发现问题的整改，在整改落实基础上，进一步健全制度，规范程序，完善日常督查机制，全面提升就业专项资金管理水平。10（一）14015340021905140034050416300415498005（二）1222022320115%（三）12385（一）（二）（三）动以及为我区劳务输出构筑区外平台的籍在外务工精英人士迎春座谈会；在开发公益性岗位工作中，除政府购买并赠送公益性岗位外，2385实施劳务品牌培训工程，有效拓宽了务工人员的就业渠道，1-10月实440导服务，帮助他们提高经营能力和改善经营状况。1-10月，组织开49960%以上。地劳务输出关系，1-10月，引导全区富余劳动力转移输出万人次，25020xx500，20xx20xx1-3元，该项支出用于20xx年度的培训设施设备的购置、改造和维护，实训耗材，教师提升培训，课程设置和教材开发等方面。元，该项支出用于20xx年度的培训设施设备的购置、改造和维5、20xx6、20xx307、20xx608、20xx6020xx9、20xx—20xx年度就业培训市级财政补助分别为万元、万元和万元。该项支出分别用于