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文档简介
加油站安全责任书1主题内容和使用范畴为贯彻贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的方针,强化安全管理,使加油站生产安全工作安全、健康有序进行,确保我站安全生产奋斗目的的实现,根据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的规定,各级部门及各类人员必须明确安全生产责任,并建立层层贯彻的责任机制。现制订本责任状,并共同恪守下列条款:2职责与权限2.1职责:明确安全生产责任,并建立层层贯彻的责任机制。2.2权限:双方协商同意订立责任状。3管理内容与办法甲方:加油站乙方:加油站班构组员甲方做到:委予乙方管理职权和管理范畴,提供安全生产条件,对乙方进行经常性的监督、检查和指导,提出改善工作的意见和建议,并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核方法》中规定的内容实施目的责任考核。3.1考核单位:3.2考核内容:轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。3.3奖励:凡含有下列条件的班组和个人,可由加油站安全生产领导小组推荐讨论予以一次性表彰和奖励。3.3.1发现重大事故隐患,及时采用方法,避免了事故发生。3.3.2在重大隐情或者重大事故中,为急救国家财产或者员工生命财产的有功人员。3.3.3采用先进技术或管理方法为改善劳动条件,实施安全生产效果明显者。3.3.4对安全生产提出了合理化建议,采纳后效果明显者。3.3.5对在创立安全合格班组活动中,达成安全优秀班组的按加油站规定原则奖励。3.4处分:3.4.1发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故解决规定》的具体规定处分。3.4.2对违反安全生产规章、制度的处分:(a)员工普通违章行为每人次处分100元。(b)违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;但凡在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种状况每人次处分200元,并实施停产学习教育,情节严重的还应予以行政处分,停产学习期间按待岗规定解决。(c)在自己身边有人违章而不制止,一经发现视同违章处分100元。(d)凡本年度有过违章行为的人员,年终不得授予多个荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。(e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保对的穿戴使用,如检查时发现未对的穿戴劳保及防护用品的100元/次。(f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处分的班组和个人,处分金额由当事人员和班组承当。(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整治告知书”逾期不按规定整治的,如果属于班组本身因素,每次处分班组500元。(h)各专业部门检查考核所罚款项,属于本身因素,由班组自己承当。(i)凡被处分的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处分告知单”根据,到财务交纳罚款,凡接到处分单据在3日内不主动交纳罚款金的,每天递增20%的处分。乙方做到:(a)坚持站长/班长负责制,完毕加油站安排的各项生产经营任务,认真推行安全生产责任制,检查贯彻班构组员的安全生产职责。(b)认真贯彻贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的批示,加强安全生产的领导和管理,做到思想到位,责任到位,工作到位。(c)严格按照加油站的安全生产管理方法,结合实际,认真组织开展工作,把各项工作、制度、规定落到实处,确保安全目的实现。(d)乙方按《安全生产责任风险抵押考核方法》准时缴足风险抵押金。(e)乙方有隐瞒事故不报的,一经发现,扣除当年的全部抵押金。签证部门发现甲乙方有不恪守《安全生产履职责任》中条款的有权制止,并规定立刻纠正。甲方:加油站乙方:班组员工甲方代表签字:
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