集团公司党委工作手册

集团公司党委工作手册1.引言本手册旨在规范和指导集团公司党委的工作，对党的领导工作进行系统化、科学化的管理，提升党委的工作效能和领导水平，确保集团公司的发展方向与党的指导思想保持一致，并为党委成员提供有效的工作指导，从而推动集团公司的发展和党的事业的蓬勃发展，实现社会主义现代化。2.党委组成和职责2.1党委组成集团公司党委由党的基层组织书记担任党委书记，党的基层组织委员、党委委员等组成。党委书记负责党委的日常工作，党委委员负责提出并参与决策，单位基层党组织书记负责联系和组织党的参与工作。2.2党委职责党委是集团公司的党的领导核心，在集团公司的各项工作中负有重要职责，主要职责包括：贯彻执行党的方针政策，制定并组织实施集团公司的发展战略和目标。加强党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争。组织协调各个部门之间的合作，推动集团公司内部的协作和信息共享。推动集团公司的改革和创新，推动集团公司的科技创新和管理创新。坚持以人为本的原则，关心员工的生活和工作，提高员工的福利待遇和工作环境。推动集团公司的社会责任，积极参与社会公益事业，履行社会责任。3.党委工作机制3.1党委会议制度党委会议是党委的最高决策机构，由党委书记召集和主持。党委会议一般每月召开一次，重大决策事项可随时组织会议进行讨论和决策。党委会议的主要职责包括：审议和决定集团公司的重大事项。研究并决定影响集团公司发展的重要问题。监督各项工作的执行情况并做出相应决策。3.2党委办公室党委办公室是党委的日常工作机构，负责协助党委书记开展工作。党委办公室的主要职责包括：组织协调党委各项工作的实施和推进。策划和组织党委会议，并负责会议记录和会务工作。监督各项工作计划的执行情况。提供党建方面的指导和支持。3.3党委工作小组党委工作小组是党委的辅助机构，由党委委员和相关工作人员组成。党委工作小组主要职责包括：对集团公司各项工作进行研究和决策，提出相关建议和意见。负责具体工作的组织和推进，确保工作的顺利进行。4.党委工作流程4.1年度工作计划制定集团公司党委每年制定一份年度工作计划，明确当年的目标和重点工作。年度工作计划主要包括以下内容：定义集团公司的发展方向和目标。规划集团公司的各项工作，并确定具体实施计划。明确工作重点和时间节点。制定工作任务的具体分工和责任。4.2工作执行和监督在年度工作计划的指导下，党委委员和各相关部门负责具体工作的落实和执行。党委办公室负责工作的协调和监督，定期汇报工作进展情况和存在的问题。4.3工作总结和评估在年度工作计划完成后，党委应对工作进行总结和评估，包括工作目标的实现情况、存在的问题和经验教训等。根据总结和评估结果，制定下一年度的工作计划。4.4目标考核和奖惩机制为了促进工作的完成和党员的积极性，集团公司党委应建立目标考核和奖惩机制。通过目标考核和奖惩机制，及时发现和解决工作中存在的问题，鼓励和表彰优秀党员和工作人员，提高工作的效能和质量。5.党委工作的创新与发展集团公司党委应不断创新和改进工作方式，适应时代发展要求。具体措施包括：加强党建工作，提高党员素质和组织力。推动信息化建设，提高工作效率和管理水平。加强与外部机构的合作，拓宽资源渠道。持续关注员工的培训和发展，提高员工创新能力和竞争力。6.结语本手册旨在为集团公司党委成员提供有效的工作指导，推动集