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收集版———收集整理,仅供参考2023晋中职业技术学院教师招聘

考试真题题库(满分100分时间120分钟)姓名:________________准考证号:_______________一、单选题1.高等教育评价可包括高校的自我评价、政府的行政性评价和社会的第三方评价,其中最为基础的评价是()A.政府的行政性评价B.社会的第三方评价C.来自政府和和社会的外部评价D.高校的自我评价【答案】:D2.在教学中为了实现知识的迁移,教师应该应用(),使学生在学习和思维中将事物的非本质属性从本质属性中剔除,更好地掌握概念间的因果联系。A.变式B.概念C.基本原理D.教材结构【答案】:A3.大学最基本、最常用的教学方法是()。A.调查法B.讲授法C.实验法D.练习法【答案】:B4.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则,能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的()。A.教育性原则B.理论联系实际原则C.客观性原则D.发展性原则【答案】:A5.班级授课制是针对古代个别教学而提出的,下列关于班级授课制优点的表述中,不正确的是()。A.有利于教师因材施教B.有利于大面积培养人才C.有利于发挥教师的主导作用D.有利于充分发挥班集体的教育作用【答案】:A6.学历证书主要反映一个人()的程度。A.受教育和学术B.学术C.受教育D.科研【答案】:C7.下列不属于师爱特征的是()。A.稳定性B.原则性C.职业对象性D.广播性【答案】:A8.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是()。A.教师高尚的道德品质B.教师良好的仪表和生活作风C.教师对“差生”比对“优生”更关心D.教师言行一致【答案】:C9.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。A.聘任合同主要是对教师起约束作用B.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束【答案】:A10.高校科研选题的()要求所选课题要对当前社会所出现问题的解决有一定帮助。A.创新性原则B.科学性原则C.可行性原则D.价值性原则【答案】:D11.兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于()期间应将主要精力用于辅导员工作A.三年B.一年C.半年D.两年【答案】:D12.教育法规的调整对象是()。A.教育经济关系B.教育物质关系C.教育思想关系D.教育社会关系【答案】:D13.高等教育与人的发展之间的关系揭示了()A.教育的内部关系规律B.高等教育的两大基本规律C.教育的外部关系规律D.高等教育发展受社会发展制约【答案】:A14.启发个体自我反省、顺应其内在需要,从而使其行为变为自觉。这种心理效应是()。A.超限效应B.南风效应C.分化效应D.犯错误效应【答案】:B15.心理辅导教师讲出自己的感觉、经验、情感和行为,与来访者共享,以增加彼此的人际互动这属于个别心理辅导的()技术A.提问B.澄清C.简述语意D.自我表露【答案】:D16.取得教师资格者的条件是()。A.必须遵纪守法,具有良好的思想品质和道德素质,能为人师表,热爱教育事业B.必须具备《教师法》规定的学历,未达到规定学历者,必须通过国家教师资格考试C.必须是中国公民D.以上都是【答案】:D17.情绪和情感的信号功能是通过()来实现的。A.心境B.动机C.适应D.表情【答案】:D18.现代认知心理学把记忆系统分为瞬时记忆、短时记忆和()。A.长时记忆B.操作记忆C.内隐记忆D.形式记忆【答案】:A19.下列属于人的心理发展特点的是()。A.集中性与分散性B.平衡性与差异性C.连续性与阶段性D.方向性与可逆性【答案】:C20.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是()。A.自主选择B.平等自愿C.择优选聘D.岗位需要【答案】:B21.在品德发展的研究中,社会学习论研究的重点是()。A.道德情感B.道德认识C.道德意志D.道德行为【答案】:D22.学科制度首先是以建设学术、生产系统性高深知识为宗旨的()。A.行为规则B.行为约束C.制度安排D.体制安排【答案】:C23.在人际交往中,我们对别人的喜欢、承认和接纳是建立在别人对我们这一相似性态度的前提之下。这一交往原则是()。A.情境控制原则B.交互性原则C.自我价值保护原则D.社会交换原则【答案】:B24.下列不属于大学生学习心理研究的是()。A.对大学生学习动机的结构、类型与作用进行研究B.对学习策略的培养与应用,心智技能的形成与培养途径等的讨论C.对学习迁移的实质、分类与作用等进行研究D.对高校学生学习的实质、类型与特点,高等教育的联结学习理论基础,高等教育的认知学习理论基础等的探讨【答案】:B25.操作性条件反射学说的提出者是()。A.斯金纳B.皮亚杰C.维果斯基D.桑代克【答案】:A26.对品行缺点、学习有困难的未成年学生,学校A.应当耐心教学B.应当开除C.应当体罚D.应当不管不问【答案】:A27.教材编写的依据是()。A.教学制度B.教学大纲C.教学设计D.教学目标【答案】:B28.下列不属于教师的权利的是()。A.参加进修或者其他方式的培训B.开展教育教学活动C.不断提高思想政治觉悟D.评定学生的品性和学业成绩【答案】:C29.观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这种强化是()A.外部强化B.内部强化C.替代强化D.自我强化【答案】:C30.以下属于程序性知识的是()。A.知道北方的气候特点是什么B.知道吉林的省会是哪里C.知道怎样骑自行车D.知道圆是什么【答案】:C31.主张高校课程应注重反映各学科领域的基本结构,高校教学应着重传授各门学科特有的基本概念和过程的课程理论是()A.结构主义课程观B.永恒主义课程观C.改造主义课程观D.科学主义课程观【答案】:A32.企业应当承担对本单位的()进行职业教育的费用。A.专业人员B.企业领导C.管理人员D.职工和准备录用的人员【答案】:D33.20世纪90年代开始,我国学位制度改革的一项重要内容是(),它改变了我国学位类型、规格单一的状况,丰富和发展了我国的学位制度。A.副博士的设置B.专业学位的设置C.准学位的设置D.国家博士的设置【答案】:B34.对于头脑风暴的基本原则,描述不正确的是()。A.鼓励批评B.求异创新C.延迟评判D.自由畅想【答案】:A35.()是教师职业道德评价的最高标准。A.培育德智体全面发展的学生B.人的全面自由发展C.养成心理健康、人格健全的大学生D.培养四有新人【答案】:B二、多选题36.年顺德区中小学新教师见习期培训《教育政策法规》模拟卷及参考答案多项选择题教育行政机关的权利有教育规范制定权、形成权、()。A.命令权B.教育违法C.刑事违法D.处罚权E.裁决权F.治安违法G.强制权H.监督权【答案】:ADEGH37.高等教育理念的三个主要构成要素是()。A.教育理念B.服务理念C.学术理念D.机构理念【答案】:ACD38.目前常用的启发式策略主要包括()。A.手段目的分析法B.逆推法C.简化计划法D.爬山法【答案】:ABCD39.大学生的记忆特征包括()。A.敏捷性增强B.意义识记占优势C.准备性增强D.久性和准确性增强【答案】:ABCD40.()是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。A.爱国B.团结C.友善D.自由【答案】:AC41.高等学校之间的竞争主要包括()。A.师资人才的竞争B.就业市场的竞争C.收费标准的竞争D.生源竞争【答案】:ABCD42.大学教师的指导作用体现在()。A.指导大学生的就业B.指导学生学习C.引导学生的价值取向D.引导学生人生发展【答案】:ABCD43.教师绩效考核的主要内容包括()。A.教师的工作态度和敬业精神B.教师的政治思想和职业道德水平C.教师的工作成效D.教师的学术水平和工作能力【答案】:ABCD44.党在新时期面临的主要危险包括()。A.能力不足危险B.精神懈怠危险C.脱离群众危险D.消极腐败危险【答案】:ABCD45.教师与家长的合作存在哪些误区?()。A.向家长推卸责任B.利用家长C.教师一言谈D.排斥家长【答案】:ABCD46.高校教师劳动的价值具有多重性,主要体现在满足个体身心发展需要、满足社会发展需要、以及满足自我实现的需要等方面。高校教师劳动的这三大价值分别被称为()。A.主体性价值B.个体性价值C.对象性价值D.社会性价值【答案】:ACD47.师生关系中常见的沟通错误和障碍()A.警告、威胁B.训诫C.命令、控制、指挥D.建议【答案】:ABC48.当代世界高等教育的发展趋势包括()。A.终身化B.自由化C.国际化D.行政化【答案】:AC49.职业道德的价值在于()。A.有利于企业树立良好形象,创造著名品牌B.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益C.有利于企业提高产品和服务的质量D.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系【答案】:ABCD50.最基本的职业道德要素包括()。A.职业作风B.职业行为C.职业素质D.职业理想【答案】:AD51.对教师要"关爱学生"的具体要求是()A.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。B.对学生严慈相济,做学生良师益友。C.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。D.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。【答案】:ABCD52.高等学校科学研究的任务有()。A.推进基础研究和应用研究,探索产学研结合的新机制B.提升全民族科学素质C.为国家提供全面的人才支持D.推动大学文化和社会文化的建设【答案】:ABCD53.高等学校学科建设涵盖内容广泛,其核心内容包括()

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