园林绿化公司管理规章制度_第1页
园林绿化公司管理规章制度_第2页
园林绿化公司管理规章制度_第3页
园林绿化公司管理规章制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

园林绿化公司管理规章制度第一章总则第一条目的与依据本规章制度是为了规范园林绿化公司的管理行为，保障公司内部秩序，提升工作效率，确保项目的顺利推进。本规章制度依据国家法律法规及相关规定进行制定，适用于园林绿化公司全体员工。第二条定义和缩写园林绿化公司：指本公司，以下简称公司。员工：指公司的在职员工。管理人员：指公司的各级管理人员。第三条组织机构公司设有总经理办公室、财务部、人力资源部、市场部、项目部等机构，各部门履行相应职责，确保公司的正常运行和发展。第二章公司内部管理第四条公司办公场所管理公司办公场所的使用要经过核准，不得擅自改变办公场所的用途。公司办公场所应保持整洁，工作台面、办公用品等要保持清洁，不得乱扔废弃物。非工作人员不得进入公司办公场所，严禁携带易燃、易爆等危险物品进入。第五条公司设备管理公司设备使用应按照规定使用，并保持设备的整洁和正常运行。设备使用后应按时进行维护和保养，确保设备的正常使用寿命。禁止私自借用公司设备，必须经过相关部门和主管的批准方可使用。第六条公司制度宣传公司将公司制度以文字形式制成宣传单张、海报等形式，并在公司内部各办公区域张贴，使员工能够随时了解和遵守公司的规章制度。第三章人力资源管理第七条入职管理入职人员需经过公司的面试、背景调查等程序，并签订劳动合同方可正式入职。入职人员需接受公司的培训，了解公司的管理制度和工作流程。第八条员工考勤员工需按公司规定的时间上班，不得迟到早退。员工请假需提前向上级主管请示，并进行事假、病假、产假等请假登记。第九条绩效考核公司将定期对员工进行绩效考核，主要考核内容包括业绩、工作态度、团队合作等方面，以激励员工提高工作业绩。第四章项目管理第十条项目策划与执行项目部需根据客户需求进行项目策划，明确项目目标、工期和成本，并编制相应的项目计划。项目执行中需严格按照项目计划进行，确保项目的顺利推进和完成。项目执行过程中如遇问题和困难，需及时向上级汇报，并寻求解决方案。第十一条安全管理项目部需制定相应的安全管理措施，确保项目施工过程中的安全。项目施工人员需佩戴相应的安全防护用品，并接受安全培训。第十二条质量管理项目部需制定相应的质量管理措施，确保项目施工过程中的质量。项目施工人员需按照质量管理要求进行工作，及时发现和解决质量问题。第五章公司规章制度的执行第十三条违规处理对违反公司规章制度的员工，公司将根据违规情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。对违反国家法律法规的员工，公司将依法追究其法律责任。第十四条监督与检查公司将建立相应的监督与检查制度，对公司规章制度的执行情况进行监督和检查。监督与检查人员需制定相应的检查计划，并随时向上级报告检查情况。第十五条规章制度的修订公司将每年对规章制度进行一次全面的修订，包括根据国家法律法规的变化和公司的实际情况进行相应调整。第六章附则第十六条在解释本规章制度时如发生争议，将由公司解释并最终决定。第十七条本规章制度自颁布之日起生效。如有变更，将以公告形式通知全体

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论