微软企业文化

微软公司文化作为全球最成功的公司之一，微软公司在过去的二十数年里为全世界数以亿计的顾客提供了无数杰出的软件产品。财政年度，微软公司发明了165亿美元利润，在派发330亿美元的股息后，仍然拥有350亿美元的现金储藏。我认为，微软不停成功的因素重要有四点，即专注的技术、领导艺术、人才管理和公司文化，在这几个决定微软公司成长命运的竞争力之中，到处体现和渗入着创始人比尔·盖茨的领导艺术。1.微软：在工作中倡导终身学习1月12日微软公司一贯倡导员工终身学习的理念。职位意义上的培训只是员工终身学习的一种办法。公司的学习理念是：70%的学习在工作中获得，20%的学习从经理、同事那里获取，10%的学习从专业培训中获得康女士微软（中国）人力资源部高级经理张女士微软（中国）人力资源部招聘经理倡导员工终身学习新京报：公司与否协助新员工建立学习计划？康女士：普通来说，新员工进入公司的第一年被设计为学习期。...2.微软独特的管理方式11月19日提起微软公司和比尔·盖茨，想必诸多人已经耳熟能详，但是有关微软及比尔·盖茨获得成功的因素却众说纷纭，莫衷一是。有人说比尔·盖茨靠的是知识，有人说比尔·盖茨靠的是自己的商业头脑，甚至尚有人说比尔·盖茨靠的是运气……但笔者认为微软公司和比尔·盖茨成功的核心在于它和他采用的管理方式。《感受微软：比尔·盖茨的12个小秘密》通过内部人士对这个令人惊讶的公司管理技巧的洞察，我们能够发现隐...3.借镜：看微软如何留才！12月8日微软公司无疑是世界上聪颖人云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢？答案是微软公司进行人格化管理。建立电子邮件系统这种系统的使用使职工体验到和睦的民主氛围。电子邮件系统是一种最快速、最方便、最直接、最尊重人性的沟通工作方式。除了职工间的互相沟通，传递信息，布置任务能够通过它外，最重要的是职工对公司最高层提出意见和建议也能够方便地使用它。电子邮件系...4.微软好员工的十个原则3月16日1、对自己所在公司或部门的产品含有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过。固然，这一点同样合用于其它知识密集型领域，由于在这些领域内技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。如果你对这些产品没什么爱好，你将很快落伍，并被裁减出局。2、在与客户交谈如何使用产品时，需要以极大的爱好和传道士般的热情和执着...5.微软如何招人？11月24日有一种流传很久的笑话，说是一次IBM和微软要举办谈判，为了缓和氛围，IBM的人特意去商店买了牛仔裤和T-shirt，而微软的人也特意穿上了西服，打上了蹩脚的领带。诸多人都懂得微软的公司文化是宽容和自由，给员工一种充足发挥发明力的空间，这就规定微软的员工有相称的素质。因此，微软在招聘工作上一点也不马虎，而是有一套自己独特的办法和严密的体系。那么，微软倒底如何招人呢？...6.微软用人高招：低薪高股网罗人才10月19日美国微软公司从成立到现在已经走过了25年的历程.从最初的两个人发展到现在的3万多人，并从屈指可数的资金一跃成为世界第二大富豪。有人说，微软公司之因此一路顺风，是与比尔.盖茨高超的用人制度分不开的。低薪高股，留住顶尖人才微软是第一家用股票期权来奖励普通员工的公司。微软公司职工能够拥有公司的股份，并可享有15％的优惠，公司高级专业人员可享有巨大幅度的优惠，公司还给任职一年的正...7.盖茨独具特性的领导艺术4月25日世界上最强大的软件公司里，到处渗入着比尔·盖茨独具特性的领导艺术。作为全球最成功的公司之一，微软公司在过去的二十数年里为全世界数以亿计的顾客提供了无数杰出的软件产品。财政年度，微软公司发明了165亿美元利润，在派发330亿美元的股息后，仍然拥有350亿美元的现金储藏。我认为，微软不停成功的因素重要有四点，即专注的技术、领导艺术、人才管理和公司文化，在这几个决定微软公...8.从中断期权计划看微软公司文化变迁11月15日在许多员工眼里，这家28岁的软件巨头已成长为一种成熟的公司。同时，他们也但愿微软在经营中体现出成熟公司的风范。事实上，在经济滑坡遏制微软的增加活力之前，该公司的公司文化已经开始从以办公室为家的工作狂模式逐步向工作与生活并重的平衡模式进化。科技行业的低迷态势和微软股价的大幅下跌进一步加紧了这一进化步伐，曾造就一批百万富豪的“玩命工作、闪电致富”的微软文化时代也将就此终止。一...9.文化：微软的经营之道9月9日一种公司的文化和价值观是它的精神、思维方式和行为方式，是公司全体组员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。微软公司的价值观既是公司二十数年来在实际工作实践中，从发展过程里长久积累的精神财富，也是公司根据竞争环境的需要不停调节、不停完善的成果。微软公司今天的价值观重要涉及：诚实和守信；公开交流，尊重别人，与别人共同进步；勇于面对重大挑战；对客户、合作伙伴和技术充满...10.微软文化中的“工作激情”9月18日比尔·盖茨有句名言：“每天上午醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动”。比尔·盖茨的这句话阐释了