2023年实习生劳动合同(篇)

2023年实习生劳动合同(篇)实习生劳动合同1

甲方：____________________

乙方：____________________

依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自_______年_______月_______日至________高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的'程序和实务;

3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习酬劳

实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

实习生劳动合同2

甲方：______单位地址：_________联系电话：______

乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________

依据学校教学安排的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校举荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下：

一。甲方的责任与义务

1.依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二。乙方的.责任与义务

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校举荐、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。

5.在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要主动协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教化工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教化及管理工作，避开平安事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______

甲方签章：(学生签字)_________

___年___月___日___年___月___日

实习生劳动合同3

甲方(单位)名称：___________乙方(实习生)姓名：___________

法定代表人：_______________所属(毕业)院校：____________

经济类型：_________________专业：_________文化程度：____

地址：_____________________性别：_____诞生年月：________

联系号码：_________________户口居住地址：_______________

联系号码：___________________

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。

甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。

第三条乙方在甲方的实习时间为____个月，即自___年___月____日起至____年____月____日止。

第四条甲方支配乙方到____部门，从事____工作。

第五条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实

习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为______，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作;

2、听从甲方对其实习指导人员的支配，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;

3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任。

第七条实习期间甲方应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当。

2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的`实习鉴定。

第八条协议解除：

1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。

第九条其它事项：

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。

3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商一样的其他事项：

1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件。

第十条法律效力：

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______________

法定代表人(签名)：______________乙方(签名):______________

合同签定日期：______________合同签定日期：______________

实习生劳动合同4

甲方：__________(单位/公司)

乙方：_________(学校/实习学生)

为共同做好学生的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方(实习学生)_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。

4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。

5、乙方必需严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些商业隐私。

五、培训

1、甲方负责乙方实习(工作)前的`有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺当实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、平安生产和支配上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。

3、合同期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。

六、劳动爱护

1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。

4、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。

八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此合同。

九、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：______________

乙方(签字)：______________

时间：______________年______________月______________日

实习生劳动合同5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。

甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本合同的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：_________

4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能起先实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生;

2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;

7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再担当任何责任：

10.1学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;

10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员;

2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的.相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;

6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;

8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资;

9.在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定;

10.实习期内，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，详细金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

甲方代表(签字)：_________乙方代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

实习生劳动合同6

依据《中华人民共和国民法典》、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。

详细支付方法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的详细约定：_________________________第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动爱护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得支配18周岁以下的.学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。

第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下：

(三)本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_____________

_____年____月____日

_________年____月____日

实习生劳动合同7

甲方(实习单位)名称：______________

企业类别：______________

法定代表人：______________

职务：______________

地址：______________

乙方(实习生)姓名：______________年龄：______________

性别：______________民族：______________

身份证号码：______________

户籍所在地：______________

现住址：______________

学生所在学校：______________

所学专业：______________

毕业时间：______________

在劳动保障行政部门的备案号：______________

依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬劳或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：___________________。

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的详细约定：_______________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：________________________。

第六条劳动爱护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。

第八条本合同的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除;

(二)双方就本合同的解除条件约定如下：____________.

(三)本合同到期即终止，不得续订。

第九条违反本合同的.责任及其双方约定的其它事项：_______________________________。

第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章)：______________

法定代表人或托付代理人：______________(签字或盖章)

乙方(签字)：______________

签约日期：______________年______________月______________日______________年______________月______________日

第七条劳动纪律

(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。

第八条本合同的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除;

(二)双方就本合同的解除条件约定如下：____________.

(三)本合同到期即终止，不得续订。

第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：_______________________________。

第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章)：______________

法定代表人或托付代理人：______________(签字或盖章)

乙方(签字)：______________

签约日期：______________年____________________________月______________日______________年______________月______________日

实习生劳动合同8

吹口:_________________________________。

地址:___________________

邮政编码:__________________________。

法定代表人或托付代表人:___________________________________________。

乙方:_________________________。

学校和系:__________________________。

专业等级:__________________________。

性别:_______________

年龄:_____________。

学号:_________________________。

依据中华人民共和国有关法律，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条、款。

一、实习合同期限

第一条、本合同生效日期为_______________________。

实习期为___________至___________。

二、实习内容

其次条、乙方实习期间，甲方应指派一至两名实习指导老师指导乙方实习。

醉方委派__________为乙方的讲师，在实习期间指导乙方的工作。

第三条、实习期间，乙方应听从导师的支配，仔细完成安排的任务。

实习期间，乙方要虚心学习，发扬艰苦奋斗精神，呈现浙大风采。

乙方同意在_____________________________________实习。

三.实习期间的劳动爱护和工作条、件

第四条、甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。因工作须要，经与乙方协商，甲方可以延长乙方的工作时间，一般每天不超过一小时。

第五条、甲方应在实习期间为乙方供应必要的工作条、件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动平安卫生制度和标准。

在乙方实习期间，甲方有权利和义务管理和爱护乙方的.平安卫生生产。

第六条、甲方负责在正式实习前对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及相关规章制度的教化和培训。

四.实习期间的劳动酬劳

第七条、实习期间甲方是否支付乙方工资，由双方同等协商确定。

第八条、甲、乙双方就实习期间支付酬劳达成协议的，甲方按_____________的标准向乙方支付酬劳

实习生劳动合同9

甲方：______________

乙方（劳动者）：______________

姓名：___________

性别：_______

民族：_______

文化程度：______________

居民身份证号码：______________

联系电话：______________

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方_________到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_________部门，从事工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。照实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际状况，相应调整实习津贴。

四、实习期间应遵守以下规定

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的`实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动爱护

1、甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、未尽事宜由双方刚好协商解决。

八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习生劳动合同10

甲方：__________(单位/公司)

乙方：_________(学校/实习学生)

为共同做好学生的实习工作，明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同。

一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_____

____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应支配技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。

三、实习工资

1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。

如无故缺勤，作旷工处理。

4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。

五、培训

1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺当实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、平安生产和支配上岗前培训的义务。

如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。

六、劳动爱护

1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的.环境条件下工作。

2.因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方担当责任和损失。

依据法律规定，乙方实习期间，甲方也不须要为乙方缴纳社会保险。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前30天通知甲方。

2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。

4、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续后，解除本合同。

5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。

八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。

九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：________________

乙方(签字)：________________

甲方代表(签字)：________________

身份证号码：________________

________年____月____日________年____月____日

实习生劳动合同11

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：________________电话：____________

法定代表人或托付代表人：________________________职务：____________

乙方：____________________________________

所在学校及院系：____________________________________

所在专业年级：____________________________________

性别：________________年龄：____________

学生证号码：________________________________

____年____月____日

依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。

乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。

乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。

四、实习期间的'劳动酬劳

第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定。

第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月____日/每日)统一结算。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

实习生劳动合同12

甲方(用人单位)：______________代理人：______________

乙方(实习生)：______________

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴：______________元/月，其他补贴:依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

2、甲乙双方详细约定：如有项目须要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：

1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)Κ

2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的`按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。

3、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方：______________

乙方：______________

签订日期______________年______________月______________日

实习生劳动合同13

甲方(用人单位)：

乙方(实习生)：

身份证号码：

现居住地址：

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自年月日起至年月日止。

二、实习岗位

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生为

岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴元/月。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

2、甲乙双方详细约定：如有项目须要，本着自愿原则加班。

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、劳动纪律

1、甲方有权根据国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。

七、合同解除、变更、终止

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。

2、经订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;

(2)严峻违反甲方规章制度的`，泄露甲方商业隐私的;

(3)严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特别状况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

5、本合同期满，应当即行终止。由于工作须要，经双方协商一样，可以续订本合同。

八、其它。

1、乙方应供应身份证复印件一份，作为合同附件。

2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方盖章：乙方签名：

年月日年月日

实习生劳动合同14

甲方:_______________。

乙方:_______________。

为了提高我系毕业生的专业实力，真正培育出适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施实习教化。我系与学生就学生校外实习达成如下协议(乙方在自由选择的基础上遵守以下协议):

1.甲方负责指派相应的指导员指导院外实习，必要时派指导员巡察。

2.甲方有责任在乙方离校前进行平安教化，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实践中出现的问题。

3.甲方负责建立毕业生就业网站和特地回答技术问题的邮箱。

4.乙方自愿选择院外实习单位，负责将全部实习状况告知家长。实习期间，甲方应随时联系家长，甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的，甲方不担当责任。

5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。

6.乙方应向甲方供应具体的通讯地址和电话号码，以便甲方与乙方联系，如通讯地址和联系方式不明或不实，甲方对乙方的`任何损失概不负责..

7.乙方遵守实习单位的各项规章制度，遵遵守法律律法规，对其一切平安行为担当法律和平安责任。如因乙方个人缘由造成平安事故，乙方应担当相应责任。

8.实习结束，乙方进行综合实力测试和答辩，相应实习单位对学生实习状况进行总结，量化成果。未通过考试或回答问题者不得毕业。

9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，遇有特别状况向甲方(责任老师)汇报，以便甲方(责任老师)刚好实行对策。

10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试，乙方负责联系部门办公室(联系电话:_______________)查询相关信息。

11.乙方必需有实习协议，并在_____________________________前向辅导员提交正式的聘用协议。

12.其他未尽事宜，由双方协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师各持一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章):________________乙方(签字):_______________

代表人(签名):_______________乙方父母(签名):______________

签字人:______________

日期：_______________

实习生劳动合同15

甲方______________(实习单位)乙方______________(实习生)

单位名称姓名______________

经济类型身份证号码__