工作管理失职检讨书(9篇)

第页共页工作管理渎职检讨书(精选9篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧工作管理渎职检讨书篇一我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的忽略管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。勤训轮换开场以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开场松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开场对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。假如我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作____管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，____想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守____条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以致于让战士对条例制度，____管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生。我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想理解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监视。以上是我的检查，缺乏之处望领导和战友批评指正。工作管理渎职检讨书篇二尊敬的领导您好!我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队教师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重渎职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好道路，把时间浪费在路上。xxxx年5月27日，组员a调来，xxxx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前理解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必需要对学生所去的单位有理解。两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：1.做事没有滤清顺序2.责任心欠缺3.对单位不够熟悉4.主导才能缺乏我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的渎职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到懊悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。工作管理渎职检讨书篇三尊敬的领导:您好！在这里,我表达我对工作渎职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的`无比愧疚心情。首先我作为一名政府管理人员,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织施行落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监视管理及指导工作。近期因我们详细工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析^p其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监视渎职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽略,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。一个国家要有法律来管理,一个企业要有制度来约束,那一个气站就需要严格的制度,严格的管理,标准的行为标准,和良好的工作热情来治约,我也在反思,我的错误就是太仁慈,太过于迁就,人是个复杂的生命体,最费事的他是有思想的,改变一个人的外形容易,改变一个人的思想难,假如让别人按照我的思想行为处事的话,更难。我也常常对员工讲,工作要踏实,要敬业,不要干坏事,那样损人不利己,但事与愿违,有人偏偏要干损人利己的事,闹的姥姥不疼,舅舅不爱,回回把我推到风口浪尖上,我也要面子,我也想领导开会时,点到我不是反面教材,而是学习的典范,那样我心情也会很爽,但结果是,每次我都有错误,都是要被批评的,这错误也是我造成的,对加气员工管理太松,造成你们工作心态的改变,没有正确对待,我也承受这次教训,在以后的工作中,要严查,严管,当你们觉得我管理太严,受不了时,那就有一定的成效了,工作状态应该有改变了。在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监视的渎职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重忽略,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监视渎职的原因种种,然而我的工作管理监视渎职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监视渎职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。此致敬礼!检讨人:xxxxxxx年x月xx日工作管理渎职检讨书篇四尊敬的班主任教师：在此我怀着深化愧疚心情递交这篇“班长管理渎职的检讨书”，以深化反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。回忆本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监视与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。分析^p我的错误，详细有以下几个方面：第一，担任班长期间，我一直推荐跟我关系好的同学担任各小组长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违背了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。第二，担任班长期间，我一直只顾自身学习，平时没有抽出时间监视班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过我一撞了，我也表示成认。第三，身为班长我应该以德服人，可是在同学之情发生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，丝毫没有让步，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在详细工作当中，我有时候没有注意履行自己的承诺，导致一局部同学私底下有怨言。总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢？可能是我的才能不济，担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的才能去掌控好时间，没有准确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面，忽略了工作一方面。现如今，我的错误是不争事实，同学们对我意见很大，我决心认真坦白，恳求班主任教师给予公正评判。检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作管理渎职检讨书篇五尊敬的领导：我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作渎职的检讨书。关于我在室韦苏木酒店5区楼板施工施工过程中，因我个人的忽略大意，工作时间未在现场监视，我没有可以细致地监视做完工程的所有进程，以致于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。首先关于这项错误，我要做深化地检讨，这是我工作上的最大忽略、是工作渎职。作为一名现场监理，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监视，应该严格按照施工技术流程和作业标准标准，对每一个环节都仔细检核。因为我个人的忽略及思想麻木，未对作业过程进展检核，导致严重问题的出现，不得不进展返工。由此对工程造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。在自己的深化反省中，认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深化。身为一名现场监视人员，不管有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，确保事实无误、程序无误；并对存在的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任意识，切忌工作上的随意性。无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一功亏一篑，正所谓：失之毫厘，谬以千里。这次事件使我深化汲取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们可以监视我，你们的一份监视就是对我的一份关心和重视。1、针对我的工作责任感、工作渎职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己本职工作做精心理解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的施工都严格按照施工标准要求进展。2、今后我要认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打根底。通过此次深化的检讨，请领导可以信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。此致敬礼！检讨人：xxx检讨书时间：xxxx年x月x日工作管理渎职检讨书篇六尊敬的中队领导亲爱的战友们：我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的忽略管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。一、是____防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作____管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守____条例条例的好战士。三、思想麻木松懈，责任心不强。勤训轮换开场以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开场松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开场对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想理解进一步加深加强，履好渍尽好责。工作管理渎职检讨书篇七尊敬的领导和同事们：我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风松散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的渎职，给港站带来了严重的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。工作一定要有标准的行为准那么，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监视我。检讨人：日期：工作管理渎职检讨书篇八尊敬的领导你好：我于2xx年x月x日，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进展检查时，没有验视三证就将营业间门翻开受检：严重违背了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位____的威信于不顾;置单位规定的原那么于不顾。自我放纵，丢弃原那么我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉悟的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我如今已经从内心深处认识到，我所犯的错误时宏大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉悟，请领导相信我。最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教导和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。检讨人：xxx工作管理渎职检讨书篇九尊敬的班主任教师：在此我怀着深化愧疚心情递交这篇“班长管理渎职