实训管理员思想和工作总结(9篇)

第页共页实训管理员思想和工作总结(9篇)当工作或学习进展到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析^p研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。实训管理员思想和工作总结篇一毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在理论中理解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识详细应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存开展。刚进入单位的时候我有些担忧，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及开展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成长的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。1.1实习目的1、通过毕业实习，将理论高度上升到理论高度，更好的实现将大学期间所学的理论和理论的结合，更进一步加深对理论知识的理解，理解和掌握实际消费中的消费流程、工艺原理和技术要求，为今后学习和实际工作打下良好的根底。2、培养自己擅长观察、勤于考虑的良好学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手才能，是理论与理论得到很好地结合。3、通过本次实习使我可以亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，进一步理解社会，增强对社会现代化建立的责任感、使命感，为进一步进入更加深化的学习做好充分准备。1.2实习时间实习时间：20xx年3月6日1.3实习单位概况金刚石工具技术国家地方结合工程实验室，于20xx年10月由国家开展和改革委员会批复立项，由中原工学院与河南省人民政府结合共建。实验室设有有金刚石有序排布植砂技术研究室、金刚石线锯成型研究室、热压烧结制品研究室、超硬材料外表改性研究室、陶瓷结合剂制品研究室等8个研究室。现有研发技术人员60名，其中，专职研究人员43人，兼职研究人员17人，教授和教授级高工24人，博士25人。实验室面积将到达3600平方米，设备总值5100余万元。该实验室将围绕超硬材料及制品产品构造调整，解决超硬材料及制品行业存在的材料与制品开展比例失调的问题以及高档超硬材料制品开展滞后的问题，针对迫切需要解决的金刚石工具中用量最大的锯切工具开展的关键及共性技术与设备问题开展工作，努力在金刚石有序植砂设备及技术、微米金刚石线锯、钎焊金刚石锯切工具技术、自蔓延技术制备高精高效金刚石超薄锯切工具技术等方面获得新打破。利用这些成果加速新技术、新装备实现工程化和产业化，进展工艺技术的推广和产品的规模化消费，为实现我国高档金刚石锯切工具及消费设备的更新换代提供技术支撑和产品效劳。实验室与郑州三磨新磨具磨料、郑州华晶金刚石股份、郑州金海威科技实业、湖北昌利超硬材料、郑州博特硬质材料、福建省特艺环保科技、河南省纺织产品质量监视检验测试中心、禹州市和汇超硬材料、郑州中科新材料专业孵化器效劳中心、郑州中南杰特超硬材料、瑞典富士华集团、西门子集团等国内外企业开展了技术开发、产品研发、工艺研究以及人才培养等方面的合作，实现了成果转化，推动了企业技术进步。1.4设备1.4.1wy20l-02型微波能发生器微波能量是由微波发生器产生的，微波发生器包括微波管和微波管电两个局部。其中微波管电〔简称电或微波〕的作用是把常用的交流电能变成直流电能，为微波管的工作创造条件。微波管是微波发生器的核心，它将直流电能转变成微波能可提供稳定的连续波微波功率，用于粮油食品、农副产品加工、医药制品、橡胶硫化、陶瓷烧结、化工产品加工及高科技等应用领域。优点：功率连续可调、性能稳定，平安保护措施完善。能长时间连续工作，能转换效率高，操作简便。1.4.2电火花数控线切割机电火花线切割机床采用电极丝(钼丝、钨钼丝)作为工具电极，工作液作为介质，在高频脉冲电的作用下，工具电极和加工工件之间形成火花放电，放电通道瞬间产生高温，使得工件外表熔化甚至气化，线切割机床通过x-y拖板和u-v拖板的运动，使得电极丝沿着预定的轨迹运动，从而到达加工工件的目的。该机床具有造型美观、构造新颖、性能优越、操作方便等特点，同时刚性好、切削力小、承重量大、运动平稳、操作平安可靠。合适加工高精度、高硬度、高韧性的导电金属模具，样板及形状复杂的零件，特别合适加工冷冲模、挤压模、塑料模、滚齿刀、精细零件(包括大锥度、等锥、不等锥、上下异形等复杂面)及大载荷和大厚度的大型模具。1.4.3磨损试验机本试验机可做各种金属材料及非金属材料〔尼龙、塑料等〕在滑动摩擦、滚动摩擦、滚滑复合摩擦和间歇接触摩擦等多种状态下的耐磨性能试验，用于评定材料的摩擦机理和测定材料的摩擦系数。并可模拟各种材料在干摩擦、湿摩擦、磨料磨损等不同工况下摩擦磨损试验。该产品所做结果符合gb/t12444.2-90金属磨损试验方法—mm型磨损试验；gb/t3960—83塑料滑动摩擦系数试验方法。1.4.4放电等离子烧结炉1968年____获得了专利,但未能解决该技术存在的消费效率低等问题,并没有得到推广应用。1979年我国钢铁研究总院自主研发制造了国内第一台电火花烧结机,用以批量消费金属陶瓷模具,产生了良好的社会经济效益。1988年____研制出第一台工业型sps装置,并推广应用于新材料研究领域。____已推出了系列的sps设备,如烧结压力为l0～l00t和脉冲电流为5000～8000a的研究开发型sps设备；最大压力达500t,脉冲电流为25000a的大型sps消费设备；集自动装料、预热成形、最终烧结为一体的隧道型sps连续消费设备。瑞典学者自1998年,已对碳化物、氧化物、生物陶瓷等材料进展了较多的研究工作,他们的研究成果发表在“nature”杂志上。采用sps技术在数分钟内制备出了陶瓷材料,被认为是陶瓷工艺开展的一次重大变革。我国从20xx年起,武汉理工大学、北京工业大学、清华大学、北京科技大学、中科院上海硅酸盐所等单位也相继引进了____制造的sps设备,主要用于纳米材料和陶瓷材料的制备。2.1放电等离子烧结的定义：放电等离子烧结〔sparkplasmasintering，sps〕是一种粉末快速固结的新型技术。sps利用强电流的脉冲电来激发和促进材料的固结和反响烧结过程。相较于传统技术，sps在加工过程中，对各类导体、非导体以及复合材料的密度值均可调节至任意需求值。sps最大程度的缩短了实验时间及能耗，同时又完美的保持了材料的微纳构造。因此自诞生以来，迅速成为了科学研究、新材料研发、产业消费等多个领域的重要利器。2.2放电等离子烧结原理及加工过程：传统烧结技术，如热压法等，都是使用外热法来对样品进展加热加工。而与传统烧结技术不同的是，sps技术那么是通过对样品通入电流来产生内热。相较于外热加工式的传统方法需要较长的时间来实现峰值温度，sps烧结炉那么只需几分钟即可到达热处理所需的高温环境。因此sps烧结炉极大的进步了实验效率，并大大减少了实验能耗，同时完美的保持了材料高性能所需的微纳构造。2.3sps高温烧结的优点：*全密度覆盖、孔径可控*快速成型且无需粘结剂*微纳构造完美保持*低操作本钱2.4如今国产sps放电等离子烧结的特点采用开关脉冲电流通电加热加压的方式，使材料自身放电进展加热烧结，电脉冲作用于粉末粒子层面，可显著进步对材料的烧结活动，具有升温快、烧结时间短、密度高、降低晶粒长大、高效节能、烧结体品味高，设备采用现代电制作技术、占地面积小。应用广泛：金属、陶瓷、纳米材料、非晶材料、复合材料、功能梯度材料等的快速、高品位烧结。操作简单，平安：设备可在真空下工作，具有断电、断水、欠压、超温报警和电器互锁功能。2.5sps开展与展望放电等离子烧结〔sps〕是一种低温、短时的快速烧结法，可用来制备金属、陶瓷、纳米材料、非晶材料、复合材料、梯度材料等。sps的推广应用将在新材料的研究和消费领域中发挥重要作用。2.6高熵合金概念的提出高熵合金是20xx年由叶均蔚提出的一种新的合金设计方法，在过去的10多年里，被广泛的研究，获得了相当多的研究成果。高熵合金由多种含量相近的主元混合而成，由于主元数增多，混合熵增加，混产生独特的高熵效应，并抑制金属间化合物和其他有序相的生成。高熵合金的强化机制以固溶强化为主局部高熵合金还存在第二相弥散强化。高熵合金的制备方法主要是真空电弧熔炼，还有很多新的制备方法有待探究。2.7高熵合金的定义高熵合金的全称是多主元高混乱度合金，它至少由5种(一般不会超过13种)主要元素(金属或金属与非金属)组成，每种主要元素的原子分数要大于5%且不能超过35%。因此这种合金的性能取决于这些主要元素所组成的基体性能。之所以称之为高熵合金是因为该种合金具有较高的熵。在热力学中，熵代表一个系统混乱度。系统越混乱。熵值也越大。可通过熵值的变化来判断物质间的反响能否发生。假设反响能使熵值增大，那么反响能自发进展。忽略一些对系统熵值影响较小的因素。高熵合金混合熵的计算以原子排列产生的混合熵为主。已经报道的典型合金有：叶均蔚等发现的以cocrcufeni为代表的面心立方固溶体构造的合金；张勇等发现的以alcocrfeni为代表的体心立方固溶体构造的合金。2.8高熵合金的性质目前，根据研究高熵合金性质和特点总结所谓的高熵合金4大效应。2.8.1热力学上的高熵效应当合金由两种元素等原子比混合时其合金熔体的混合熵为0．69r，而由五种元素组成的等原子比合金熔体的混合熵已经可以到达1．61r，而一般金属合金的熔化熵为1r左右。可以看出，高熵合金的混合熵要明显高于传统金属合金。同时从图中也可以看出，当等原子比合金熔体的混合熵随合金组元数的增加而增加，但是当组元数超过13以后，其合金熔体的混合熵增长的幅度将趋于平缓。2.8.2构造上的晶格畸变效应高熵合金存在着严重的晶格畸变，严重的晶格畸变必然会影响到材料的力学，热学，电学等一系列性能。如高热阻，高电阻效应。2.8.3动力学上的迟滞扩散效应相变取决于原子扩散，它需要组元之间的协同扩散才能到达不同相的平衡别离。这种必要的协同扩散，以及阻碍原子运动的晶格畸变，都会限制高熵合金中的有效扩散速率。在高熵合金的铸造过程中，冷却时的相别离在高温区间通常被抑制从而延迟到低温区间。2.8.4性能上的“鸡尾酒”效应高熵合金的“鸡尾酒”效应是指其多种元素的本生特性和他们之间互相作用使高熵合金呈现一种复杂效应。这种“鸡尾酒”效应是一位印度科学家首先提出的。举例来说，假如使用较多轻元素，合金的总体密度将会减小；假如使用较多的抗氧化元素，如铝或硅，合金的高温抗氧化才能就会进步。2.9高熵合金的性能特点1、强化机制高熵合金的主要强化机制为固溶强化：高熵合金一般会形成简单构造的固溶体，大量不同种类的原子互相固溶，会导致严重的晶格畸变，从而产生很强的固溶强化效应。根据热处理条件的不同，高熵合金在冷却或退火过程中，还可能生成一定量的金属间构造相，纳米相，非晶相等，这些第二相一般尺寸很小，并且弥散分布，可以产生第二相弥散强化作用2、高强度和高硬度：大量固溶原子产生晶格畸变，阻碍位错运动，使得高熵合金具有很高的硬度和强度。例如叶均蔚在20xx年制备的alcrfeconicu高熵合金其硬度就可达500hv，同时抗拉强度高达1200mpa；而利用激光熔覆法制备的tivcralsi高熵合金涂层其硬度高达800hv，同时具有良好的耐蚀性能。3、高耐磨性：高熵合金的一系列强化效应使其具有较好的耐磨性能，合金元素的参加还可以改变其磨损机制〔如al元素增加，使分层磨损转化为氧化磨损，摩擦系数降低〕。其在磨具刀具方面有较多的应用。4、高热稳定性：高熵合金和非晶合金的一个很大的不同就是，高熵合金是一个热力学稳定的状态。同时，由于多种原子形成混乱的固溶体，扩散激活能很高，可以严重的阻碍扩散过程，因此当加热时，高熵合金可以保持其构造的稳定性5、耐腐蚀性：高熵合金含有大量的cr、co等元素，使其具有很强的耐蚀性能。同时，高熵合金枝晶间存在着大量纳米相和非晶，使得枝晶间的耐蚀性有所改善。2.10高熵合金的用处〔1)传统的高速钢在获得高硬度的同时容易失去塑韧性，因此作为刀具时往往出现折断。(2)高熵合金可以同时具备多种优异性能，而普通钢很难做到这一点，因此高熵合金可用于制造对材料要求较高的工具、模具。如今，在消费塑料模和挤压模的过程中，普通模具钢正在被高熵合金渐渐替代。(3)由其性能的介绍易知高熵合金具有很好的耐高温性能和较高的抗压强度，可用作焊接材料及高温炉材料，也可用作超高大楼的耐火骨架、微电机材料。(4)优异的耐蚀性可使高熵合金在易产生腐蚀的环境下工作，例如可应用到化学工厂、航海船舶的建立及消费中。在兼顾高硬度、高耐磨性的同时高熵合金还具有较低的弹性模量。使高熵合金非常合适制作高尔夫球头打击面、钢管及辊压筒的硬面。假如用喷涂溅渡或铸造包套法等类似的成型方法。就可制作很多构件的硬面。(5)软磁性及高电阻率也是高熵合金的特点之一，因此高熵合金在高频通讯器件方面有很大的应用潜力。同时也可替代其他材料用以制作高频变压器、磁光碟和高频软磁薄膜等。充实的实习完毕了，通过本次学习，稳固扩大和加深我从课堂上所学的理论知识，也让我们更进一步实地理解到所学专业在实际中的应用。平凡的汗水，铸就了辉煌时间。过得真快，在这段时间里，我学到了很多在教室里学不到的.东西，也认识到了自己很多缺乏，感觉受益匪浅。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的理论经历使我终身受益并会在我毕业后的实际工作和学习中不断地得到印证。我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在将来的工作中把学到的理论知识和理论经历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。在实验室的学习中，现学习不仅仅是做事，更重要的是与人相处。如今我也学习到了一些做人的道理，做人要做好人、要尊重别人、为事正直、待人礼貌老实，做有利于别人的事，有利于人民的事，有利于祖国有利于社会。总之通过学习我体会到在工作中，首先，一定要做一个勤学好问的人，只有这样你的业务才可以纯熟和精通。然后就是要自己好动，多和带你工作的同事帮助，多付出就会有多的收获的，最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，人与人之间需要沟通。在实习的这段时间里，真的有许多收获，在这段时间的工作中，我知道如今的自己就像个小学生一样什么都要重新来重新学习。但是我也认识到这也不是什么坏事，甚至庆幸我有这样的时机可以看到不一样的自己，可以明白自己的缺乏，可以拥有学习的时机。我同时也深深体会到教室的学习与社会学习是完全不一样的。我看到了两者的差异。经过这么长时间的社会理论，我深深地体会到自己有那么多知识要学习，真的随时随地都是学习的时机。无论是在学习理论的过程还是在公司工作的过程都是对自己内心的锻炼。如今的实验室实习和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定根底。假设金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的。我如今在逐渐理解学校和教师对学生的良苦用心了，也逐渐调整了自己的心态，尽快完成从一个学生到实习生的转变。我相信我能以饱满的热情和激情对待实习，会从每一天的学习中获得可喜的收获。我要像高尔基笔下的海燕一样，期待暴风雨来得更猛烈些。工作不仅仅是做事。更重要的是与人相处如今我也学习到了一些做人的道理：做人要做好人、要尊重别人、为事正直、待人礼貌老实，做有利于别人的事，有利于人民的事，有利于祖国有利于社会。总之通过学习我体会到在工作中，首先一定要做个勤学好问的人，只有这样，你的业务才可以纯熟和精通。然后就是要积极好动，多和带你工作的同事帮助，多付出就有多少收获，最后最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的。人与人之间需要沟通。实习就是每一个大学生所必须经历的从大学校园生活向社会理论生活的一个工作的过渡过程由原来的大学生变成社会人，说真的4年的大学生活很快完毕了，可对我来说时间真的可以说是飞逝般流逝的不知不觉。最后我非常感谢彭教师、成教师能给我们这个成长和锻炼的时机，我会记住在学校学到的一切的，不管以后参加什么工作那都是我最珍贵的财富。实训管理员思想和工作总结篇二实习人：**实习时间：xx年1月10日至2月9日实习地点：京沪高速公路江都收费站实习职位：管理员暑假实习报告：xx年1月10日至2月9日，我有幸在江都收费站进展为期30天的寒假实习。在实习中，我主动理解了作为一名收费站的管理员每天的工作范围、职责，并制订了详细的工作方案。在站领导和同事的热心指导下，我积极参与站区内勤工作，注意把书本上、大学生活中学到的设计知识、文字处理知识及人际关系交往知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用理论验证所学的设计理论，探求收费管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对收费站管理工作有了深层次的感性和理性的认识。此次实习主要岗位是收费站管理员工作，我实习所在的收费站虽然面积不大但工作内容丰富。首先是物品定置管理中的准军事化管理，在“准军事化”内务管理的要求下，我始终“高标准、严要求”，给自己定下了“军被一个块、牙刷一条线、毛巾一个面”的内务标准，面对每天的内务稽查，我都能百分之百的完成工作任务。第二是做好台帐的管理工作。收费站的台帐管理工作条目繁多，内容繁琐，共分为九大项，有党群类、业务类，平安类、资产类等，要熟悉并纯熟掌握台帐内容，让我着实花了一番功夫。由于收费站年终进展文档归档，我根据所学专业特点，为收费站台帐设计了简单而实用的归档封面，即美观又耐用，赢得了收费站领导的好评。在收费站春运平安竞赛活动中，要求每个收费站设计平安展板一块，我一马领先，发挥专业特长，设计平安知识展示板，将平安内容和图形设计完美结合，获得了京沪公司扬州管理处平安展板设计的第一名。第三是量化工作任务，注重工作细节。“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细”，收费工作就是这样，每一件小事都是收费工作好坏的关键。我在收费管理工作中注意遵循定方案、勤组织、抓控制、有监视的步骤，认真组织开展收费站各项工作，力争做到站领导的得力助手。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，但是经过三十天的不断学习，不断总结学习成果，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。“千里之行，始于足下”，这30天短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经历和知识大多来自领导和同事们的教诲，这是我一生中的一笔珍贵财富。也让我深化理解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人的一个最根本的问题。对于自己这样一个面临两年后将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们也是很好的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习的知识与道理很多。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深化的理解，也是对大学里所学知识的稳固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定间隔的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简单的收费站内勤管理工作，但是，我体会到，假如将我们在大学里所学的知识与更多的理论结合在一起，用理论来检验真理，使一个在校生具备较强的处理根本实务的才能与比拟系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。此次实习，受益匪浅。实训管理员思想和工作总结篇三随着科技的开展，网络已经不能分开我们的生活，在公司机构中，网络管理也单独的成为了一个比拟重要的岗位。在学校的安排之下，我来到了汇丰科技里面进展网络管理实习。刚刚开场的时候，由于这是第一次正式踏入社会工作，每天要与不同的社会人打交道，因此难免还是会有一些紧张和冲动的。特别是网络运营部的主管一见到我这个新人，就直接问“你有过计算机的组装和维护经历吗?会不会搞网络管理啊?还有在其他的地方有过理论吗”面对连环的问题我只好说我自己以前在学校的机房里面有过网络管理的经历，再加上在学校里学的一些专业知识，一般根底的网络管理知识还是已经掌握得比拟结实了的。那主管笑了笑，就直接将我丢在了一个办公桌面前，搞得我都不知道他到底什么意思，我该干什么了?看到旁边的同时们，有聊qq的，有玩网页游戏了，天呐，难道这个部门就是传说中打酱油的部门?无奈之下我也就只得翻开自己的电脑，也去上上网，不然到时候回到学校的时候，同学教师一问我在公司里面干了什么，难道我还可以说我自己整体无所事事就是在那打酱油啊。接连几天下去，我都玩得无聊了，网络部里面那高速的网络体验了几次之后也就没有什么新颖感了。这天我实在忍不下去就跑到另外一位同事那里，希望可以从他那里理解一下情况。最后在同事那里我才理解到，原来我们部门的工作人员平时看起来有点闲，但是这主要是因为需要我们的时候不是很多，做好了根本的网络管理我们每天就盯在那里看看情况就可以了。有时候假如有哪位其他部门的同事电脑或者网络出现了问题，我们就去充当计算机维修师傅，帮他们看看电脑。不过这只是在一般的时候。实习报告实习第二周，主管跑过来说公司需要重新组建一下局域网，那这样一来我们就有得累了。为了早日将任务完成，我们根本上上每天都需要甲苯，和同事一起对根底线路进展铺建之后，我们也需要进去最重要的测试环节，这是显示我们网络运营部才能的一个时机，因此大家都希望部门可以出现尽量少的问题。所以不管是资共享，还是本地邮箱效劳器的搭建，我们都很细心地操作，对于邮件问题，我以前也并不知道只要那样操作了outlook就可以在本地上进展邮件传输了。对于这次局域网的重新搭建，其实就是领导更加重视无纸化办公，在我们的努力之下，我们最后还在公司每个月的员工大会上获得了表扬，因此我们还是觉得我们的辛苦也是有回报的。如今我已经回到了学校，但是我对于社会上的网络管理工作也越来越感兴趣了，所以日后我将变学习变理论，将来做一个合格的网络管理员。实训管理员思想和工作总结篇四：经过一个学期的(仓储管理)的学习，对仓储的定义，根本功能，各个工作流程有了一定的理论基矗通过实习将对这些理论知识和实际的操作相结合，在理论中进步应用知识的才能。为了理解第三方物流的主要设备，各个工作岗位的职责，以及各个工作岗位的作业流程，并对其进展分析^p，结合所学的知识，提出改良意见。学校组织了一次实习。a、为加强对书本知识的理解以及对专业根底知识重要性的认识;b、为进一步认识仓储物流的概念及其运营形式，以及当今仓储物流的现状;c、利用在学校所学的物流实务知识，从理论到理论，对实习单位业务运作和经营管理状况进展分析^p，指出缺乏之处完善公司制度;d、理解实习单位的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身缺乏,严于律已,进步自身素质;e、加强和实习单位各层次员工沟通和交流，学习其优秀品质，进步对现实问题的认识，逐步进步社会交往才能和应变才能;f、适应课程教学和专业开展需要，搜集不同企业在物流运作方面的资料，夯实专业知识;g、为了更好的适应物流行业的工作，通过理论使得在课本中所学到的知识得到升华。1)、实习单位概要：天津泰达阿尔卑斯物流上海分公司是主要从事电子产品的消费、仓储效劳、货物运输、配送、报关、报检等业务为一体的物流公司。公司的规模较大，分布比拟广泛。详细表如今：在东北·华北地区设有大连泰达阿尔卑斯物流和天津泰达阿尔卑斯物流及大连分公司;在华东地区设有上海、宁波、太仓、无锡、苏州、杭州等分公司;在华南地区有广东阿尔卑斯物流和alps物流____。各分公司有互通直达的特快班车使货物可以高速流通，特快班车本钱低、平安性高和速度快的三大优点很受客户的青睐。现详细介绍我在天津泰达阿尔卑斯物流上海分公司的松江事务所的工作情况，松江办事处主要由客户效劳部、关务部、仓储部和运输部四大部门组成。以下是对四大部门进展介绍：1.客户效劳部。客户效劳部也就通常所说的营业部门。主要从事接单、揽货业务。可以通过、网络等方式与客户进展沟通与交流，告知客户关于报关报检所需要的单证，并根据____在公司系统上做出、入库单证。最后将报关、报检所需资料交给关务部的相关人员。2.关务部。关务分为网上报关和现场报关两局部。关务部人员主要是整理报关报检资料，并作好留底、归档等业务。此外，还负责制作送货单转交给仓储部门。3.仓储部门。仓储部门主要进展仓储管理5s、入库、验收、捡货、出库、配送、盘点等实际操作。5s是指清洁、清扫、整理、整顿、个人素养。4.运输部门。运输部门主要是负责调度司机车辆进展送货。以上介绍的四个部门中，关务部门、仓储部门和运输部门都是围绕客户效劳部门来展开的。客服部是公司和客户的桥梁，客户的投诉、建议或咨询都是通过客服部来反响仓库现场的。2)、功能介绍：松江事务所位于松江出口加工区内，功能方面是既强大又全面。主要表如今拥有一代、二代资格;即国际国内经营资格，道路运输资格，代理报关资格，代理报检资格，海运资格，陆运和空运资格等。从业人员队伍也相当强大，大多数人员都具有从事物流经历或物流专业知识和技能。(1)硬件：仓库面积较大，陆运、空运、海运可以自由选择，对于区内或近间隔的客户，可以选择小型汽车进展快速送货，实现门到门效劳。对于远间隔且防震要求较高的电子零部件，那么可以选择航空运输，准确及时的将货物运送至货物所需的地方。实训管理员思想和工作总结篇五社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深化，理解，效劳于，投身到实习中去，才能使我们发现自身的缺乏，为今后走出校门，踏进创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实习中成才，在效劳中成长，并有效的为效劳，表达大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去实习活动经历的根底上，不断拓展实习活动范围，挖掘实习活动培养人才的潜力。坚持实习与专业特点相结合，为地方经济的开展奉献力量为创造了新的财富这个寒假，准确的说是1月28日至2月1日，我做了一项实习活动去党校的图书馆做义工。这是我第一次去图书馆做义工，感觉非常的有意义，能学到许多知识，下面就把我的活动总结和感想写出来，整理成这篇暑期实习报告。首先去图书馆做义工，最先知道的当然是有关图书方面的知识了，一册完好的图书一般由书衣、封面、书脊、文前栏目、扉页、半书名页、附加书名页等18个局部组成。图书上的isbn号是国际标准书号的简称，是专门为识别图书等文献而设计的国际编号。isbn由10位数字组成，分四个局部：组号(国家、地区、语言的代号)、出版者号、书序号和检验码，其间用符号-隔开。我国的组号是7;美国的组号是0;英国的组号是1。比方：isbn0-13-318015-8表示美国出版的图书。我国在1982年起参加isbn，1987年1月1日正式施行，国内正规途径出版的每一本书都有唯一的isbn号。如今的图书馆分为：国家图书馆，高等院校图书馆非专门图书馆学校图书馆，专门图书馆，公共图书馆。好了，上述是图书及图书馆的一些知识，接下来是我的主要任务了整理图书。《中国图书馆分类法》是用来对图书资料进展分类的法典，是图书分类的工具书。其分为五个根本部类，在五个根本部类的根底上展开为22个根本大类，用22个大写汉语拼音字母来标记。图书排架一般都是采取分类排架法,以索书号为根据,先按分类号的大小,由小排到大.假设分类号一样,再依书次号的顺序,由小排到大.以一个书架为单位,由左至右由上而下依序排列,之后再排至右侧的第二个书架,仍是由有至左,由上而下图书上架时不超过三分之二,以便为新书预留空间.而我的工作便是把散落在其他地方的书放回原有的位置，别看这是一件小事，这对我们来说已算是一件比拟困难的事了。因为必需要按照书的类别，编号一一找到位置是很难的，尤其是一个很大的图书馆，而且，有些书不好判别他的类别，只能找到和他相似的书放在一起。所以，虽然我们的工作看起来很轻松，但做起来并不简单，尤其是刚刚学会图书分类的时候，经常一两本书就要弄十多分钟。不过，通过几天的练习和熟悉，逐渐掌握了图书的整理技巧和图书的分类方法，速度也就快了一些。而且，我在这里并不单单只是整理书而已，我还帮助清扫图书馆的卫生，不过，清扫图书馆的卫生也不容易，一不小心就会让尘土落到书籍上，所以，我都是非常小心的在清扫。短短五天的实习活动完毕了，我完毕了在图书馆做义工的工作，我的感触颇多，我终于明白了，其实每一项工作都不是那么轻松的，别看图书管理员的工作很轻松，其实也不轻松，我就深有体会。不过我还是学到了许多的知识，学会了如何分类图书，如何整理图书。这次的经历非常难忘。实训管理员思想和工作总结篇六什么是实习，顾名思义，在理论中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要理解自己的所学需要或应当如何应用在理论中。因为任何知识于理论，归于理论。所以要付诸理论来检验所学。实习对于我们大学生来说有着很大的意义。第一，加深对职业与行业的理解，确认喜欢或擅长的职业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。假如喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目的职业；反之，就要寻找新的工作方向。第二，为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个时机，让我么下接触到真实的职场。有了实习的经历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。第三，增强找工作时的竞争优势。在如今的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经历的要求是很重视的。通过实习，我们可以在实习中得到更多的工作经历，就能在寻找适宜自己的工作中获得竞争优势。通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中，我开场渐渐理解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、消费管理、销售、运作流程等等都有了一定的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人与人之间的沟通、相处，懂得了把自己的理论知识联络到实际，而且在分析^p问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的进步。20xx.12.20-20xx.1.20东莞市石龙镇黄家山工业区c座东莞金轮柯式印刷我所在的实习单位—东莞金轮柯式印刷是一家港资企业。东莞金轮柯式印刷创办于80年代，专业印刷各类出口欧美及____等地之彩色包装产品及纸制品等。并专业制作大型陈列式展示盒，适用于各类大型商场内展示客户不同种类的产品。我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进展管理。这个工作看似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来说，这个工作主要三个字来概括：收、管、发。1、收：按订单收点物料、产品。1)物料验收。当物料来到时要进展验收，首先要根据订单对物料的数量进展验收、清点，清点完了要检查物料的品质是否符合要求，当发现有不及格的就退回给供给商，及格的进展入库，记录好表单。2)成品验收。当消费线的成品完成入库时也要进展验收。首先根据单据清点成品的数量是否符合，然后检查成品的质量是否及格，当发现出现问题时就把产品退回到消费线重新消费，最后确定没问题了再入库、记录表单。2、管：保管好物料，产品。每次物料入库或者是成品入库都需要安排好怎么存放。每样物料或者成品都要按照不同的类别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的位置存放要很熟悉，假如不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。另外，对各种物料、成品要注意其他的事项，如：危险物品要特别存放在一个位置，也要注意是否会受到天气的影响，因为最近有下雨，天气容易潮湿，所以要把易受潮的物品、成品另外存放好。3、发：发放物料，产品。1)物料发放。消费部门要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点，当确定无误后就发放了，发放后也要及时的进展记录。2)成品发放。当要出货时，要根据提货单清点要出货的成品品种和数量，当确定无误了就安排出货。然后要根据发放的品种和数量进展记录。实习一个月了，最大的体会就是学到了很多，感触也很深。首先认识到了一个企业的经营管理，对企业的各方面都有一些理解了，如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联络，经常会与其他部门的同事打交道，所以在工作中不仅认识到本部门的人，还认识了很多其他部门的人，在与其他同事相处、打交道时也让我学习到了人与人之间的沟通和相处。认识的人多了，与其他同事一起工作、交谈、吃饭等等都会感到愉快。当然，在工作中肯定会出现不愉快的事情，如有时因为一些误会或者什么原因的，会出现一些不同意见的，后来都会渐渐的经过沟通和互相理解而解决了。其次是学会了如何工作。作为下属，要把上司安排的工作认真的做好，当遇到不懂的一定要问，不可以不懂装懂，要及时的问上司或其他同事，要把不懂的弄清楚，而且要懂得下次操作。在工作中也学会了不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习其他的对工作有用的东西。当做错事情的时候当然不少地上司的批评，在这时候我不会对上司表示不满，因为你做错事就是你的不对，上司批评你是对的，我不仅学会了认真承受批评，而且学会了在这次的错误中找出问题的原因，分析^p原因，要时刻警觉自己不能下次再犯同样的错误。另外在部门中与上司和同事们的相处也融洽，因为我清楚在工作中会遇到很多不懂的地方，所以跟他们相处融洽很重要，有助于我工作的顺利进展。然而，我也在工作中学会了怎样分析^p问题、解决问题、对事情的应变等等各种才能。因为踏足社会，在工作中很多事情都要自己去尝试去解决的，不会再像以前有教师的教诲，所以很多时候都需要去自己独力的解决，自己在工作中学会独力的学习、解决是很重要的。经过这一个月的实习，我学到了很多以前在书本上学不到的东西，也得到了一定的工作经历，为我以后真正踏足社会、真正工作打下了根底，以及进步了我以后找工作的竞争优势。总之，这次的实习对我来说获益匪浅。实训管理员思想和工作总结篇七实习目的：通过三个月实习试用期，理解厂区消费流程，为本职hr工作打好根底；通过本部实习。理解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：xx-11-2至xx-2-1实习部门：制造一部、制造二部、制造三部，人力资部。工作范围：招聘、培训并参与考核。实习内容:一：11月初进入公司报道后，我就按照实习方案进入厂区实习，人力资部有事时也回本部帮助。第一个月主要是理解厂区三个部门的消费流程，理解和熟悉厂区环境。接手人力资部人事管理员岗位的工作。在这一个月中我走遍三个部门，较深化的理解了各部的消费流程，现把理解的消费流程做如下汇报制造一局部为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重，检验、熔炼，检验等程序；制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段又细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序；烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干，检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的消费流程详细的理解的同时，我又详细的理解了本公司辉煌的历史，骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。进入企业后，来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离任。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下，顺利的得以接手，并相应的步入正轨。二：经过一个月厂区部门的实习，在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加，企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中，根据岗位所需人员进展重点倾侧。例如，对于一线工人，我们通常采用人才市场招聘，并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等；而对于管理层，主要采用网络招聘，并辅助人才市场，专场招聘，甚至猎头等方式；而对于一些需培养岗位，我们主要从应届生中招聘，辅助网络，专场招聘，人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业开展需求参加内蒙古工业大学xx年应届毕业生双选会。并协助高科参加内蒙古科技大学稀土学院专场招聘会，获得了良好的效果。新员工招聘来后，针对整个招聘流程进展了梳理。这些主要是因为针对xx年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步进步，为减少企业用工风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化，新员工上岗通知单，转正通知单等，同时为了整个招聘流程的细化还要梳理应聘登记表，入职登记表，劳动合同签订通知单等一系列文书，从而从招聘角度减少企业用工风险。进入培训，通常人们都说企业培训的好坏决定企业开展长远的一把利剑。无论从hr所说的人力资规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的六大模块还是细分为人力资规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、鼓励体系、绩效体系、受权体系、招聘体系、员工关系、培训体系、人事配置、素质模型，职业生涯体系十四个小块说，培训都是企业开展的必不可少的组成局部。远不说海尔的商学院，近到蒙牛，伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方，离总部比拟远，不能充分的利用总部培训资。只能根据本地区实际情况来详细安排相应的培训，并做好全年的培训方案。实训管理员思想和工作总结篇八根据xxx档案局《转发云南省档案局<关于开展档案平安检查的通知》的通知》〔州档发[xx]12号〕的要求，结合检查内容及相关要求。6月初，我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案平安检查和自查活动，并同时向全体干部职工进展了一次全面的档案平安宣传。现将自查情况总结汇报档案平安是档案工作的重中之重，确保档案平安是档案工的天职。我办非常重视档案平安工作，实行平安领导负责制，在今年保持____员先进性教育活动开场后，更加加强了对档案平安、保密工作的领导，建立完善了档案治理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案平安工作的顺利开展。档案工也警钟长鸣，结实树立“平安第一，预防为主”的思想，果断防止松懈、幸运心理，确保档案平安万无一失。随着电子文件档案治理系统的逐步开展，在单位领导的重视下，将计算机运用于档案整理工作，在今年年初为单位档案治理专门装备了计算机一台，并按要求在3月初向州档案馆联络购置了《南天档案计算机治理信息系统》软件一套，落实专人负责。做到标准操作，有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制，购置安装了保密隔离卡，建立备份与恢复系统，不断完善档案信息系统平安治理制度，确保档案信息系统平安。在治理上建立了电子归档制度和文件治理的记录系统，严格执行保管制度，从技术要求和治理措施两方面有效地保证了我办档案信息的平安治理。为了搞好档案平安治理工作，单位档案室在原来的根底上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实，新增加整理建全了档案库房“十防”及消防平安“八不准”制度。继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行《档案库房治理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案治理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防平安和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并治理，严格执行，确实消除档案室内的平安隐患；由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人，认真巡查做好记录；安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。另还对已装备设施，如：档