2023海南辅警招聘模拟试卷（含答案）

2023海南辅警招聘模拟试卷（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

2.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

3.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

4.公安民警必须遵守的政治原则是（）。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

5.公安机关办理治安案件的期限，一般情况下，自（）起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

6.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

7.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

8.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

9.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，（）

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

10.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

11.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

12.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

13.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

14.人民检察院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.监督权D.检察权

15.下列选项中表述正确的是（）

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

二、多选题(12题)16.树立依法治国的理念，需要准确把握的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

17.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

18.微型计算机总线一般由哪几种总线组成？（）

A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线

19.（）都必须遵守宪法和法律，一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

20.公安机关对行政案件进行调查时，应当()地收集、调取有关证据材料，并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

21.公安机关对被依法吊销许可证的单位，应当同时依法（）

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

22.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

23.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

24.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是（）

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

25.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

26.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

27.在Excel中，若要对执行的操作进行撤消，则以下说法错误的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次

三、判断题(12题)28.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正确B.错误

29.行政机关依法作出准予行政许可的决定，必须是书面决定

A.正确B.错误

30.在程序运行中，将某个窗口最小化后，该应用程序将暂时停止运行。（）

A.正确B.错误

31.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源，但不支持FIP，电子邮件以及BBS其他服务，因为它们使用不同的通信协议。（）

A.正确B.错误

32.《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题

A.正确B.错误

33.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

34.已满14周岁不满18周岁是《治安管理处罚法》规定的法定从轻或者减轻处罚的年龄范围

A.正确B.错误

35.人民警察可以依法参加罢工

A.正确B.错误

36.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

37.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

38.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件

A.正确B.错误

39.对于违反治安管理的行为，公安机关在6个月内没有处理的，不再处罚

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚

41.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

42.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）

43.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

五、简答题(4题)44.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

45.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

46.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?

47.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

参考答案

1.C

2.B

3.D

4.B

5.C

6.D

7.D

8.C

9.A

10.A

11.C

12.D

13.B

14.D

15.B

16.ABD

17.ABC

18.ABC

19.ABCD

20.ABC

21.AB

22.ABCD

23.AC

24.BCD

25.AD

26.AD

27.ACD

28.A

29.A

30.B

31.B

32.B

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.1年

41.审判权

42.全国人大及其常委会

43.行政处罚

44.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

45.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系（２）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手（３）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施工作完成后认真总结并汇报领导

46.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施，法律制裁可以分为：第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁

47.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我