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文档简介
聘任厨师合同书甲方:乙方:根据国家有关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘任合同。第一条聘任合同期限本聘任合同期限自年月日起至年月日止。第二条聘任岗位及其职责规定(一)、甲方根据工作需要及乙方所含有的工作能力,聘任乙方为我单位厨师工作,在聘任期内,甲方也能够根据工作需要,征得乙方同意,调节乙方能够胜任的工作岗位。乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生等工作。(二)、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,确保营养的质量。(四)、严格执行营养卫生规定,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门规定,乙方及按规定改正,并对所造成的一切损失承当责任。(硬件设施除外)(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整洁,定时进行体检。清扫好食堂的卫生,并定时消毒。(六)、严格执行单位的作息制度,准时开餐。(七)、虚心听取意见,服从单位安排和管理。(八)、乙方必须身体健康,定时进行体格检查,确保无任何传染疾病。(九)、乙方应恪守国家法律、法规和甲方依法制订的各项规章制度;严格恪守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱惜甲方财产,恪守职业道德;服从甲方的管理和教育。第三条工作酬劳(一)、甲方根据乙方完毕工作任务的状况,月工资元,个人保险,累计每月元(大写整)。乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。(二)、甲方在每月日前支付上月工资,如遇特殊状况,已方可提前申请预支1个月工资。(三)、工作业绩体现佳,受到领导的必定和表彰,在期末可根据实际状况予以一定的奖励。(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。第四条聘任合同的终止与解除(一)、聘任期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。(二)、聘任期间,如乙方违反合同规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘任期内解除合同,并提前一种星期告知乙方。所造成的损失由乙方负责。(三)、乙方如因病或因事不能完毕工作任务时,甲方解除本合同。(四)、乙方不得在半途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。如遇特殊状况必须提前5天告知甲方,当月工资按天计算。第五条双方商定的其它事项本合同使用期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘任,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,乐意继续聘任乙方,乙方也乐意续聘,能够续聘,续聘必需重新签定合同。第六条附则(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商商定。(二)、甲、乙双方都必须严格推行本合同
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