(心理学研究方法)4真实验设计_第1页
(心理学研究方法)4真实验设计_第2页
(心理学研究方法)4真实验设计_第3页
(心理学研究方法)4真实验设计_第4页
(心理学研究方法)4真实验设计_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

心理学研究方法：4种真实验设计本节将介绍心理学中常用的实验设计方法，包括定义、重要性、步骤、实验组与对照组设置、随机分组与匹配设计的优缺点、威胁因素与对策、实验结果统计分析以及应用领域与未来发展趋势。真实验设计的定义和重要性真实验设计是心理学研究中最常见的实验方法之一，通过在控制条件下比较实验组和对照组来研究变量之间的因果关系。它的重要性在于能够提供较高的内部效度和因果解释。真实验设计的步骤11.确定研究目的明确研究要解决的问题，确定实验的目的和假设。22.设计实验因素选择独立变量和依赖变量，并决定其取值范围。33.随机分组将参与者随机分配到实验组和对照组。44.实施实验按照预定的程序和条件进行实验操作。55.收集数据记录实验结果和相关数据。66.数据分析使用适当的统计方法分析数据并得出结论。实验组与对照组的设置方法1.在组内设置将实验组和对照组的成员分别集中在一起，进行分组处理。2.在组间设置随机将实验组和对照组的成员分配到不同的组别中。3.扩展设计通过增加实验组和对照组的数量，增加统计效力。随机分组设计和匹配设计的优缺点随机分组设计优点：能够控制组间个体的差异，提高内部效度。分配效果能够通过统计方法进行检验。缺点：样本容量要求较高。某些特殊因素可能无法完全平衡。匹配设计优点：能够减小组间个体的差异，提高内部效度。可以更好地平衡特定因素。缺点：匹配效果可能不够理想。样本配对要求较高。实验设计中的威胁因素和对策1威胁因素：历史事件对策：记录可能影响实验结果的外界事件，并进行控制。2威胁因素：测试效应对策：使用不同的测试工具或顺序，避免测试效应对实验结果的影响。3威胁因素：实验者偏差对策：实验者应当尽量保持中立，并使用标准化的操作流程。实验结果的统计分析方法实验结果的统计分析方法包括描述性统计和推论统计两个方面。描述性统计用于总结和描述数据特征，而推论统计用于从样本数据中推断总体的特征。实验设计的应用领域和未来发展趋势应用领域实验设计广泛应用于心理学研究的各个领域，如认知心理学、社会心理学等。未来发展趋势

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论