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第页共页行政岗位辞职报告实用(十篇)随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，吧行政岗位辞职报告篇一您好!我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下。招聘专员主要负责通过各种渠道(比方媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进展正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资相关认证，熟悉人力资管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，将来开展趋势将成为人力资经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与如今的情况相差很大，我的理想是可以成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望可以在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理可以安排相关的人员跟我交接工作，我将非常感谢。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日行政岗位辞职报告篇二尊敬的办公室主任：您好!我是行政专员xx，之前一直从事it这一块的商务会谈及业务接待，如今我申请辞职，这是我的辞职报告。我辞职的原因有以下三点：第一、薪酬问题在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。(二年物价不知道上涨多少)第二、住宿问题公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间8个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。第三、晋升机制公司虽然有晋升机制，但是我感觉大局部人享受不到，理由很简单，就是上班时间要每周6天以上这一条。不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日行政岗位辞职报告篇三尊敬的公司领导：您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，可以有时机在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的才能和性格不合适在继续担任这份工作。很遗憾，没有时机再为公司做的'奉献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司可以蒸蒸日上，有更好的开展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的

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