机电科长竞聘书

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!机电科长竞聘书尊敬的各位领导、评委、

同志们：

大家好。我叫xxx，今年38岁，中共党员。我竞聘的岗位是机电副科长。首先，我要感谢各位领导和同事们对我的信任。从我入矿至今，在各位领导和同事们的帮助之下，使我从一名普通的采煤工人成长为一名技术型人员，作为机电家庭中的一员，我每时每刻都能感受到这个大家庭的温暖。是各级领导的真切关心和同事们的无私帮助之下。从而使本人在工作中不断地提高了自已的业务水平。让我在过去的工作中积累了经验，掌握了工作技能，完善着自己。其次，感谢上级领导给我这个公平竞争的平台。让我得到有效的锻炼。为此，我十分珍惜这次难得的机会，为了体现自己的人生价值，不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、提升能力为目的，来接受大家的评判与挑选。

下面我将从以下几个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘书。

一、对竞聘岗位的认识

对于这个岗位，我是这样理解的。首先机电副科长是一个管理机电方面的岗位，所以必须不折不扣的把机电这一块管理好，不出机电方面的安全事故、不影响正常的生产是首要的目标。具体的工作是在矿领导班子和机电矿长的领导下以

及矿里其它单位的密切配合下，负责做好全矿机电方面的管理工作，使之能很好的、有效的促进生产。

二、自我优势和不足

一、有较强的专业优势。本人毕业于矿山机电专业，具备扎实的理论基础，能很好地把书本上学到的东西应用到实践当中去。

二、有实践经验优势。有较强的组织管理和协调能力，自参加工作以来，一直在机电岗位履职，积累了丰富的实践经验，不断提高了自己的组织、管理、协调能力；由于有着多年的机电工作经历，能很好地掌握机电工作的特点，为本矿机电故障及时有效地排除提供了宝贵的实践经验。

三、存在的缺点与不足。工作主动性不强。对领导或组织交办的工作，主动性不强，促一促动一动，有些事缺少主观能动性，缺少干事创业的激情和动力。

三、上岗后的工作目标：

1、认真完成每月机电内业资料的整理。如采区供电的设计，全矿供电系统图、压风自救系统图、通迅系统图、供水系统图、人员定位系统图、运输系统图的更新等技术资料及时存档。及时把已完成的降压站、锅炉、提升机、人车、压风机、水泵的检测检验资料收集整齐并及时存档，把各种试验资料也收集整齐并及时存档。

2、加强对机电、运输月度影响时间考核的管理，及时赶到现场协助处理各种影响生产的因素，使机运每月减少对矿井生产的影响，把降低影响时间为工作目标。

3、认真组织月度检修计划编织，完成月度检修措施的编织。检修完成后对任务中的每个项目，作好验收工作。

4、不定期对采煤工作面和掘进档头的机电设备做仔细检查，排除隐患，减少故障的发生。及时督促各连队回出井下的各种烂设备。

5、认真完成矿里组织的培训工作。把人员的培训作为一个重点工作来抓。做到先培训后上岗的原则。

6、如今，各种大型设备大量应用变频技术，努力学习变频器故障的维护是当务之急，把变频器故障的维护作为一件大事来抓。把本人以往学习变频技术的基础应用到实际当中来。当设备出现故障时，不要只能等待厂家的到来才能处理。

7、认真组织完成矿里交给的其它任务，配合矿里开展机电方面的工作，参与组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度和编制机电设备年度考核管理目标。

总之，我竞聘的目标就是要把我所学到的知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我矿的工作中去，希望能为我矿事业更好的发展贡献出自己的一份力量，实现自己的人生价值。

四、工作思路和工作措施

如果我成功竞聘为机电副科长，我将从以下三个方面开展工作：

一、工作上

明确自己的任务。要为矿里出谋划策，用自己的智慧提出一些利于矿里工作的意见和建议；同时要有超前意识，尽可能站在单位全局利益的角度提出富有实效性的见解。（转载于：机电科长竞聘书）

二、心往一处想，劲往一处使，围绕矿生产的具体目标，充分调动机电部门每位职工的积极性，形成团结，和谐，高效的机电技术团队，及时，有效的完成矿下达的各项任务。

三、讲求工作方法，提高工作质量。在工作中分清事情的轻重缓急，抓住重点。要围绕科室工作重点，科学制定工作目标，做到每项工作有计划，有运行，有检查，有总结。

总之，本人认为只有做好综上所述的内容，才能更好的履行机电副科长岗位的职责。如果通过这次竞聘，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心。最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来，迎接一平硐煤矿辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

2015年3月18日篇二：机电部经理竞聘书

机电部经理竞聘书

本人雷小军，竞聘的岗位是高亭司分公司机电部经理。

一、个人简历：

雷小军，男.43岁。XX省煤炭工业学校煤矿机电毕业、第一学历中专，第二学历大专、助理工程师，现任分公司机运队队长。在高矿从事过技术员、技术主管、机电车间副主任、安监股长、机电科副科长、生产安全技术部副部长、机运队技术副队长等职位。2009年元月至今任机运队队长。一九九三年获助理工程师职称。二：竞聘优势：

1、具有专业技术知识，自一九八六年参加工作以来，一直在一线

从事机电技术与管理工作。

2、非常了解高亭司分公司机电现状及存在的问题，知道分公司机

电方面努力完善的方向。

3、有决心利用分公司技改的大好时机，提高机电管理水平，搞好

质量标准化，力争机电达b级标准。

三：竞聘成功后的工作思路：

1、对分公司机电设备管理行驶管理职能，对重要机电设备提供技

术维护保障。并及时排除故障。

2、抓好分公司机电技改工作，从技术上指导机运队设备安装。

3、搞好质量标准化，抓好本专业达标工作，加强设备运行管理和

文明卫生管理，严禁要害场所人员违章作业。

4、组织本部门人员编写设备年度大修计划，设备更新和淘汰时间，

机电有关设计，安全措施和机电管理规定。

5、定期组织做好设备鉴定、检验和试验，认真作好记录，对不合

格的设备设施严禁投入运行。

6、经常深入井下各生产场所，了解掌握设备运行状况，督促机运

队坚持维修保养制度，提高设备‘三率’，杜绝设备失爆。

7、做好设备验收及设备建档工作，以及绘制好机电相关图纸。

8、组织好机电要害工种培训工作，协助分管领导抓好分公司机电

要害工种培训，做到持证上岗，持证率达到100%

9、认真组织排查分公司机电设备存在的不安全隐患，及时向分管

领导汇报，并指定专人限期整改，严禁设备带隐患运行。

10、发生机电事故及时采取处理措施，认真组织调查分析，严防类似事故的发生。

如果我能在这次竞聘中获得成功，那么我在今后的工作中我会一步一个脚印做好本职工作，忠于企业，热爱本职工作，以企业利益为重，勇于奉献，遵守公司的各项规章。谢谢。

竞聘人：雷小军

二零一零年五月三十一日篇三：科长竞聘书

竞聘书

尊敬的各位领导

首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我深知销售部副部长岗位责任重大，能力要求的很高。虽然我是一名新手没有销售的经验。但是，我坚信自己实力，挑战自我，战胜自我。不管我能否竞聘结成功，我认为能够参与这次竞聘对我有很重要的意义，通过这次竞聘锻炼自己，提高自己的综合素质。我很珍惜这次锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受领导的考验。接下来做个自我介绍，我叫周增余，2008年毕业于天津石油学院机械自动化专业，同年就职于中国海洋石油天津分公司，先后从事过设备维修、项目管理、设备主管工作。2011年辞职加入中盐榆林盐化有限公司，从事设备维修、安全员等工作。我竞聘此岗位有如下几点优势。

一、具有过硬的思想素质，4年的国企锺练促使我对待工作认真负责、爱岗敬业、遵纪守法、严守职业道德，养成吃苦耐劳精神。提高了我的协调组织能力和管理能力，具备较强适应能力，有良好的沟通能力和团队组合精神。从思想上得到了很好的锻炼和提高，与上级保持高度一致，具有较强的服从和服务意识。

二、具有很强的学习能力，我热爱学习，遇到不懂的问题，就喜欢向有经验的同志学习，向专业理论书籍学习，向电脑网络学习，做到既知其一，更知其二。大学期间利用业余时间有针对性的读书看报，曾自学会计专业、并获得会计从业资格证、国家计算机二级、国家英语四级，自学机械设计各种软件，并参加XX省机械设计大赛获得前5名好成绩，参加工作后自学项目管理获得北京卓越项目经理人证书。有句话说的好“活到老学到老”，不利用科技知识武装自己的头脑，就跟不上时代的发展，只有不断的学习才能提高自己。

三、具备超强的工作能力，做好工作是每个员工的天职，因此作为销售人员必须具备超强的工作能力。市场竞争激烈，市场规则：弱肉强食，销售工作的压力和难度很大，销售职场竞争同样激烈，优胜劣汰，没有超强的工作能力，注定要出局。必须具备保质保量，或者超额完成上级下达的任务目标，熟练操作所负责的各项市场及销售工作，较强的适应能力和团队管理能力，较强的执行力和团队合作协调能力。

当然，尺有所长，寸有所短，我个人觉得自己的政治理论水平、业务素质、决策能力，领导能力还有待进一步的提高，希望公司领导能给我这次机会，让我在这一岗位上继续锻炼，继续学习，弥补自己的缺点。如果此次竞聘成功，我将围绕以下几个方面开展工作：

一、进一步加强专业理论学习，不断提升自身综合素质，更好地适应本职岗位工作需要。用高标准严格要求自己，时时处处起表率作用。端正工作态度，改善工作作风，开拓创新，锐意进取，爱岗敬业，甘于奉献，始终把公司的利益放在首位，努力把自己培养成为一名合格的中层管理干部。

二、强化管理，狠抓基础管理工作。管理无小事，咱们公司现行管理制度不能说没有，但大多数说在口头上，写在纸上，订在墙上，就是很难落实到行动上。我要从基础管理工作入手，协调生产和销售保持一致根据市场需求来协调生产，作好切实可行的考核标准，强化

人员的学习及考核，反复抓、抓反复，形成人人都管事、事事有人管的格局。奖罚分明、反对一团和气，明确责任人，做到有奖有罚。

三、出色的交际能力销售人员，尤其是一线销售人员，大部分与人打交道，交际能力的强弱在很大程度上影响到工作的成效。出色的交际能力并不是与生俱来的，而是后天培养和锻炼的。提高所有销售人员综合素质，培养交际能力要做好一下几点：①提高自己的语言能力和语言表达能力（说好普通话、吐字清晰、表达有逻辑性、学会用感染力的语言、想好再说、使用一些通俗幽默的语言等等）；②丰富自己的社会知识，扩大自己的知识范围（经常看些报纸、听些新闻等等）；③强化自己的专业知识、熟悉自己的产品，不讲外行话；④有礼貌、懂礼节；⑤穿着要得体；⑥熟悉当地的风俗人情；⑦敞开心扉。追求永无止境，奋斗永无穷期。我，是一个工人的儿子，父母经常教育我，咱们家没什么背景，你要牢记三句话——凭良心说话，凭本事吃饭，凭骨气做人。我牢记父母的教诲，并把它当作我人生的信条。今天的竞聘演讲，我认为过程比结果更重要。我非常感谢中盐榆林这块热土，给我提供了工作和学习的机会。给我提供了展现自我，赢得荣誉，实现人生价值的机会，。篇四：机电工区技术员竞聘演讲稿

机电工区技术员竞聘演讲稿

尊敬的各级领导、同事们大家好。

今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。

我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一直在xxx从事机电管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。

在xxx工作这几年，我经常利用业余时间复习自己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电方面知识，为以后从事机电技术工作奠定了基础。

今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能

发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在xxx工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，现在也已经融入到机电工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电工区，当好技术员。所以我今天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力，使我的技术得到充分发挥。

第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常和工人师傅讨论工作经验和心得体会，努力提高自己业务水平。第

二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培养严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。

我清楚的认识到，要成为一名合格机电技术员非一日之功，如果我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热情投入到工作

中，争做一名合格的技术员，并坚决做到以下几点：

第一、勤深入现场，排查隐患。同职工同上同下井，一起劳作，监督职工按章按规作业情况，避免“三违”情况出现。勤查机电设备运行情况，排查安全隐患，如设备存在安全隐患，及时处理并向主管领导汇报，解决将安全隐患消灭在萌芽当中，保证机电设备正常运转，保证机电职工有一个安全的作业环境。

第二、努力创新，做好小改小革，做好日常修旧利废工作，为我矿节约材料。多接触现代化机电技术，掌握plc、变频技术等基础知识，能看懂plc程序图，会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素质。掌握先进的机电技术，增加阅历。

最后祝愿我们xx煤矿的明天会更加美好。

谢谢大家。

竞聘人：xxxxxx年xx月xx日篇五：设备竞聘稿

设备动力处竞聘科长报告

首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己，为尊敬的各位评委、同事们：大家好。大家服务的宗旨站到这里，竞选设备科长一职，希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我叫xxx，今年xx岁，中专文化，维修电工专业。2007年-2010年，在北京自修大学取得电气自动化专业大专文聘；并持有维修电工高级技师职业技能；高压电工进网作业许可证和机电安装中级工程师证。以下是我的工作经历：1985年12月—1993年，先后在xx县国营水泥厂、xx县化肥厂做维修电工，付班长1993年—1994年间，辞去工职后，承包了xx县第二水泥厂、官庄的庄建、珠宝、宁化的新丰、恒太水泥厂安装电气工程；1994年12月—1996年7月在xx龙潭年产8.8万吨的深闽水泥厂任设备动力科副科长分管动力设备；1996年8月—1999年12月，在xx中堡水泥厂，与化验室主任二人承包生产任务，并承包机电设备维修；2001年—2002年在泉州水头镇安装了多家石板材厂的电气设备；2003年开始在xxx的工程中分别分包了江苏江阴福汇公司日产10万吨制水电气工程，第二年改plc自动控制工程；04年春在东莞沙田丽海厂二期5万吨plc自动控制安装电气工程；同年冬在江苏江阴福汇公司3万吨污水

处理厂安装电气工程；05年在南雄自来水厂扩建工程中安装电气工程；05年深圳宝安大道二标段1.6公里路灯工程；2006年10月-07年5月泉州晋江胜康日产3万吨自来水供水工程中分包电气部份安装工程；2007年7月—2009年1月在新疆xx的金旺公司开发部，主要负责办公大楼、职工宿舍、锅炉房等基建水、暖、电安装现场管理工作；2009年10月——10年12月，xx蓝地自来水厂安装电气工程；2009年3月至2013年8月在xxxxxx矿业有限公司，负责机电设备管理，施工用电的设计方案、电力审批、施工用电高低压开关柜的设计制图、采购技术把关和施工用电安全等管理工作。我今天答辩的主要内容分二个部分：一是竞聘公司设备科长的优势；二是谈谈做好公司设备管理工作的思路。

一、优势及长处：

1、具有丰富的机电设备专业知识、管理实践经验、爱岗敬业、踏实的工作作风，我本身学的专业是维修，对设备比较熟悉，在28年的维修与安装过程中，我学到了很多知识，特别是自己到社会上承包安装机电设备以来，设备安装规范、设备日常管理与维护、设备管理档案的收集与整理。在这28年间，从学校出来分配到xx县国营水泥厂学徒开始、到辞职出来自己承包安装机电设备、后来特别在xxxxx集团下属分公司6年的机电设备管理工作中，对xx集团的机电设备管理模式比较熟悉，积累了一定的管理经验，管理水平和业务技能逐步提高。

2、是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没间断过学习。86年我函授了（收音机、录音机、电视机）3机维修电子班。通过几年的学习，系统掌握机电安装与维修专业知识，扩大了理论水平。在平时的工作之余，学会了电脑应用等基本技能，特别是cad电脑制图，做到学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。

二、竞聘成功后的工作思路

1、做好日常设备管理工作，完善设备管理制度及管理程序。加强设备台帐、设备档案、工具台帐等日常管理工作。加大设备管理的监督考核力度。对重点设备和主要设备维修保养的管理，设备事故调查与处理，生产车间的设备考核，做好与公司、各厂各部门的沟通与协调，纠正不符合项，有效排除设备事故隐患，指导正确使用与维护设备。对设备日常维护保养工作抓的不紧，易形成事后维修的被动局面。努力做到“预防为主，维修为辅”，确保设备完好有效运行，保证设备正常运行。做好设备档案的管理等。

2、做好配件计划的整理、审批上报、验收及工具管理工作，建立工具台账，以及各部门设备低值易耗品，通用件计划的整理，审批上报和组织验货等工作。要根据生产需要使用不同的设备，配品备件库存及周转周期缺乏有效的科学计划管理，少了不能满足生产需要，多了又有可能因产品不生产而长期不用，即占用资金。因此要从根本上控制好零备件计划，督促车间

做好修旧利废工作，对零配件做到科学管理，科学使用，既不能影响生产，又要节约资金。

3、做好公司能源定额的制订、修改、考核工作，监督能源利用情况，保证生产运行，杜绝能源浪费，积极推广使用各种节能设备和技术，为公司节能减排的目标做贡献，目前有的车间节能降耗方面不够重视，如对功率因数控制方面工作认识不足。提高功率因数非常重要：①可减少有功损失；②减少电力线路的电压损失，改善供电电压质量；③可提高设备利用率；④可减少输送同容量有功的电流，因而可使线路及变电设备的容量降低。所以没有充分认识到节能降耗工作对安全生产、成本核算等的重要性。

4、加强各类设备管理与维修人员及特种工种人员培训工作，重点加强对主要重点操作工、操作规程培训，加强对设备的日常检查管理，利用岗位练兵、技术比武等活动调动操作工保养设备、爱护设备的积极性，减少设备故障。做好特种设备的年检换证，加大机电设备的安全管理力度，提高全员机电设备的安全意识。

5、做好与各部门的关系协调，妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作。设备科是各厂对外的一个窗口，从内部，要在各厂领导下开展工作，和各个车间协同工作，

对外，要和公司各部门，其他分厂协调，和对外生产厂家联系，处理设备问题。协调是非常重要的，工作及形象的好坏，直接影响着公司的形象。

6、廉洁做事、树立形象，严格以高标准要求自己，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力，一个人的能力是有限的，发动团队合作精神才是关键，龙舟赛里每一个人都是很关键的，只有大家心往一处想，力往一处使，才能取得好的成绩。

尊敬的各位领导、各位评委，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导对我的教育、培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。

第二篇：煤矿机电副科长竞聘书机电副科长竞聘书

尊敬的各位领导、评委、

同志们：

大家好。我叫xxx，今年38岁，中共党员。我竞聘的岗位是机电副科长。首先，我要感谢各位领导和同事们对我的信任。从我入矿至今，在各位领导和同事们的帮助之下，使我从一名普通的采煤工人成长为一名技术型人员，作为机电家庭中的一员，我每时每刻都能感受到这个大家庭的温暖。是各级领导的真切关心和同事们的无私帮助之下。从而使本人在工作中不断地提高了自已的业务水平。让我在过去的工作中积累了经验，掌握了工作技能，完善着自己。其次，感谢上级领导给我这个公平竞争的平台。让我得到有效的锻炼。为此，我十分珍惜这次难得的机会，为了体现自己的人生价值，不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、提升能力为目的，来接受大家的评判与挑选。

下面我将从以下几个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘书。

一、对竞聘岗位的认识

对于这个岗位，我是这样理解的。首先机电副科长是一个管理机电方面的岗位，所以必须不折不扣的把机电这一块管理好，不出机电方面的安全事故、不影响正常的生产是首要的目标。具体的工作是在矿领导班子和机电矿长的领导下以及矿里其它单位的密切配合下，负责做好全矿机电方面的管理工作，使之能很好的、有效的促进生产。

二、自我优势和不足

一、有较强的专业优势。本人毕业于矿山机电专业，具备扎实的理论基础，能很好地把书本上学到的东西应用到实践当中去。

二、有实践经验优势。有较强的组织管理和协调能力，自参加工作以来，一直在机电岗位履职，积累了丰富的实践经验，不断提高了自己的组织、管理、协调能力；由于有着多年的机电工作经历，能很好地掌握机电工作的特点，为本矿机电故障及时有效地排除提供了宝贵的实践经验。

三、存在的缺点与不足。工作主动性不强。对领导或组织交办的工作，主动性不强，促一促动一动，有些事缺少主观能动性，缺少干事创业的激情和动力。

三、上岗后的工作目标：

1、认真完成每月机电内业资料的整理。如采区供电的设计，全矿供电系统图、压风自救系统图、通迅系统图、供水系统图、人员定位系统图、运输系统图的更新等技术资料及时存档。及时把已完成的降压站、锅炉、提升机、人车、压风机、水泵的检测检验资料收集整齐并及时存档，把各种试验资料也收集整齐并及时存档。

2、加强对机电、运输月度影响时间考核的管理，及时赶到现场协助处理各种影响生产的因素，使机运每月减少对矿井生产的影响，把降低影响时间为工作目标。

3、认真组织月度检修计划编织，完成月度检修措施的编织。检修完成后对任务中的每个项目，作好验收工作。

4、不定期对采煤工作面和掘进档头的机电设备做仔细检查，排除隐患，减少故障的发生。及时督促各连队回出井下的各种烂设备。

5、认真完成矿里组织的培训工作。把人员的培训作为一个重点工作来抓。做到先培训后上岗的原则。

6、如今，各种大型设备大量应用变频技术，努力学习变频器故障的维护是当务之急，把变频器故障的维护作为一件大事来抓。把本人以往学习变频技术的基础应用到实际当中来。当设备出现故障时，不要只能等待厂家的到来才能处理。

7、认真组织完成矿里交给的其它任务，配合矿里开展机电方面的工作，参与组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度和编制机电设备年度考核管理目标。

总之，我竞聘的目标就是要把我所学到的知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我矿的工作中去，希望能为我矿事业更好的发展贡献出自己的一份力量，实现自己的人生价值。

四、工作思路和工作措施

如果我成功竞聘为机电副科长，我将从以下三个方面开展工作：

一、工作上

明确自己的任务。要为矿里出谋划策，用自己的智慧提出一些利于矿里工作的意见和建议；同时要有超前意识，尽可能站在单位全局利益的角度提出富有实效性的见解。

二、心往一处想，劲往一处使，围绕矿生产的具体目标，充分调动机电部门每位职工的积极性，形成团结，和谐，高效的机电技术团队，及时，有效的完成矿下达的各项任务。

三、讲求工作方法，提高工作质量。在工作中分清事情的轻重缓急，抓住重点。要围绕科室工作重点，科学制定工作目标，做到每项工作有计划，有运行，有检查，有总结。

总之，本人认为只有做好综上所述的内容，才能更好的履行机电副科长岗位的职责。如果通过这次竞聘，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心。最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来，迎接一平硐煤矿辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

2015年3月18日

第三篇：科长竞聘书竞聘书

尊敬的各位领导

首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我深知销售部副部长岗位责任重大，能力要求的很高。虽然我是一名新手没有销售的经验。但是，我坚信自己实力，挑战自我，战胜自我。不管我能否竞聘结成功，我认为能够参与这次竞聘对我有很重要的意义，通过这次竞聘锻炼自己，提高自己的综合素质。我很珍惜这次锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受领导的考验。接下来做个自我介绍，我叫周增余，2008年毕业于天津石油学院机械自动化专业，同年就职于中国海洋石油天津分公司，先后从事过设备维修、项目管理、设备主管工作。2011年辞职加入中盐榆林盐化有限公司，从事设备维修、安全员等工作。我竞聘此岗位有如下几点优势。

一、具有过硬的思想素质，4年的国企锺练促使我对待工作认真负责、爱岗敬业、遵纪守法、严守职业道德，养成吃苦耐劳精神。提高了我的协调组织能力和管理能力，具备较强适应能力，有良好的沟通能力和团队组合精神。从思想上得到了很好的锻炼和提高，与上级保持高度一致，具有较强的服从和服务意识。

二、具有很强的学习能力，我热爱学习，遇到不懂的问题，就喜欢向有经验的同志学习，向专业理论书籍学习，向电脑网络学习，做到既知其一，更知其二。大学期间利用业余时间有针对性的读书看报，曾自学会计专业、并获得会计从业资格证、国家计算机二级、国家英语四级，自学机械设计各种软件，并参加XX省机械设计大赛获得前

5名好成绩，参加工作后自学项目管理获得北京卓越项目经理人证书。有句话说的好“活到老学到老”，不利用科技知识武装自己的头脑，就跟不上时代的发展，只有不断的学习才能提高自己。

三、具备超强的工作能力，做好工作是每个员工的天职，因此作为销售人员必须具备超强的工作能力。市场竞争激烈，市场规则：弱肉强食，销售工作的压力和难度很大，销售职场竞争同样激烈，优胜劣汰，没有超强的工作能力，注定要出局。必须具备保质保量，或者超额完成上级下达的任务目标，熟练操作所负责的各项市场及销售工作，较强的适应能力和团队管理能力，较强的执行力和团队合作协调能力。

当然，尺有所长，寸有所短，我个人觉得自己的政治理论水平、业务素质、决策能力，领导能力还有待进一步的提高，希望公司领导能给我这次机会，让我在这一岗位上继续锻炼，继续学习，弥补自己的缺点。如果此次竞聘成功，我将围绕以下几个方面开展工作：

一、进一步加强专业理论学习，不断提升自身综合素质，更好地适应本职岗位工作需要。用高标准严格要求自己，时时处处起表率作用。端正工作态度，改善工作作风，开拓创新，锐意进取，爱岗敬业，甘于奉献，始终把公司的利益放在首位，努力把自己培养成为一名合格的中层管理干部。

二、强化管理，狠抓基础管理工作。管理无小事，咱们公司现行管理制度不能说没有，但大多数说在口头上，写在纸上，订在墙上，就是很难落实到行动上。我要从基础管理工作入手，协调生产和销售保持一致根据市场需求来协调生产，作好切实可行的考核标准，强化

人员的学习及考核，反复抓、抓反复，形成人人都管事、事事有人管的格局。奖罚分明、反对一团和气，明确责任人，做到有奖有罚。

三、出色的交际能力销售人员，尤其是一线销售人员，大部分与人打交道，交际能力的强弱在很大程度上影响到工作的成效。出色的交际能力并不是与生俱来的，而是后天培养和锻炼的。提高所有销售人员综合素质，培养交际能力要做好一下几点：①提高自己的语言能力和语言表达能力（说好普通话、吐字清晰、表达有逻辑性、学会用感染力的语言、想好再说、使用一些通俗幽默的语言等等）；②丰富自己的社会知识，扩大自己的知识范围（经常看些报纸、听些新闻等等）；③强化自己的专业知识、熟悉自己的产品，不讲外行话；④有礼貌、懂礼节；⑤穿着要得体；⑥熟悉当地的风俗人情；⑦敞开心扉。

追求永无止境，奋斗永无穷期。我，是一个工人的儿子，父母经常教育我，咱们家没什么背景，你要牢记三句话——凭良心说话，凭本事吃饭，凭骨气做人。我牢记父母的教诲，并把它当作我人生的信条。今天的竞聘演讲，我认为过程比结果更重要。我非常感谢中盐榆林这块热土，给我提供了工作和学习的机会。给我提供了展现自我，赢得荣誉，实现人生价值的机会，。

第四篇：安全保卫科科长竞聘书安全保卫科科长竞聘书

尊敬的各位领导、同事们：

大家好。

我叫何永军1972年出生，今天竞聘蓝海望远山矿泉水厂安全保卫科正科长岗位。

我年满41周岁。在2013年8月6日到蓝海望远山矿泉水厂负责安全保卫工作。通过一阶段的工作我觉得我这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于事业的“黄金期”。能够在这个时候，参加厂内的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。我要感谢厂领导给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导一直以来的培养与关怀，感谢全厂同事们对我工作的鼓励与支持。竞聘科长，我有以下几方面优势：

一是有较强的政治素质。积极参加厂内组织的各项学习，使自己的政治理论和文化水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和理想，能比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。

二是经过了多年的工作锻炼。无论做什么工作，我都干一行、爱一行、专一行，在厂内工作的半年中，始终做到了

听从领导，服务全厂的工作理念，并临时担任厂安全保卫科负责人，受到了领导和同志们的认可。

三是敬业的工作态度。我始终认为“态度决定一切”。工作中，说实话，苦不苦、累不累。真的苦、真的累，想过退却、有过抱怨。但是，我深知作为一个蓝海人：困难无其数，从来不动摇。天下大事做于小，天下难事做于易。大处重格局，小处重细节。因此，无论面对怎样的困难、怎样艰苦的条件，我始终以高度负责的态度，保持充沛的热情和昂扬的斗志，较好的完成了厂领导和各个相关科室交给我的任务。

假如我有幸当上保卫科长，保卫科工作的目标是：在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安蓝海厂区上求实效。为实现这一目标，我将努力做到：加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强保卫业务知识的学习，通过复制前任科长好的经验，链接兄弟单位好的作法，来不断刷新自身的保卫工作业务水平，力争让自己成为业务过硬的行家，领导信赖的参谋，同事知心的朋友。

第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，真正担负起守厂护院，确保平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，

群防群治，筑牢安全防范体系；三是加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；四是提高对厂内突发事件的应急处置水平。我相信，有厂内的正确领导，有兄弟科室的大力支持，有保卫科全体人员的不懈努力，一定能够开创蓝海矿泉水安全保卫工作的新局面。

第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任，和保卫科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘的。如果我竞聘成功，我会加倍努力；如果我竞聘失败，我会更加努力。我想，一个人在成长的过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都是一次历练。我将以这次竞聘为人生新的起点：对待人生，我会多一份梦想；对待工作，我会多一份努力；对待领导，我会多一份尊敬；对待同事，我会多一份友谊；我相