2022半年工作个人总结

2022半年工作个人总结

半年工作总结篇1

转眼间，20_年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有不

足，归纳总结后分为以下几个方面：

工作中的收获：

一、学习张总报告，从中让我了解本企业的发展前景、及目标，也

为医药企业工作总结自己今后工作指明了方向；

二、积极参加站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修

正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改进，才能满足

工作和自身的需求；

三、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协

作才能出收益；四、参加本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通,

学习老员工处事的沉稳灵活，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度,

取长补短，提高工作激情。

工作不足之处：

一、工作方法不善于归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不

再去考虑一下有无更好的处理方法；

二、业务知识方面还需要再加强，服务技能也需要再提升;企业双

拥工作总结

三、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不清晰、不灵活，应变能力

需要进一步提高。

下半年的工作打算：

一是积极改进工作方法，提高工作质量和效率，不断总结经验，吸

取教训，提高自身应变能力；

二是努力学习业务知识，为旅客准确无误提供乘车信息；

三是利用业余时间多看点书，拓宽一下知识面，丰富一下自己的头

脑；

四是为人处事多做换位思考，将工作做细，同事间互帮互助企业党

支部工作总结，更好的为旅客服务。

半年工作总结篇2

20一年转瞬即逝，步入教师队伍已有半年的我感触颇深，我的角色

从一名刚刚毕业的大学生转换到一名人民教师，在这半年里终于体会

到了作为一名老师的艰辛和不易，同时也收获了不少。“累并快乐着”

是最好的总结。在这里，借此机会我对20_年的工作从以下几个方面

做下总结。

一、一学期以来自己的教育收获：

1、初步形成了自己的低段语文教学风格。从导入，识字，分析段

落，总结延伸到主旨升华，一节课的时间能够较好地分配。上课时注

重培养学生的主动性，发散学生的思维，注重综合能力的培养，提高

学生思维的严谨性和逻辑性。

2、能够深入细致地备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，

力求把握好教学重难点，弱化难点，强调重点，结合学生认知规律合

理运用教学方法。教案编写及时认真，并做好及时的教后反思。

3、认真批改学生作业，及时做好作业反馈，采用打星，贴笑脸等

激励性方法提高学生作业的质量和效率，及时了解好学生的学习情况,

对于作业差的学生及时进行订正检查和针对性辅导。

4、坚持听课，评课，从指导老师和学区教研活动的教学案例和教

学方法中努力探索适合自己的教学模式。

5、在班主任工作上，注意教育理论和实践的学习，这学期，闲暇

时间我阅读了《今天，我们怎样做班主任》小学卷，和苏霍姆林斯基

的《给教师的建议》，借鉴其中一些先进的理论运用于班级管理，效

果不错，努力地让自己做到理论结合实际，做到以理论为参考，从实

践中学习。我们班人人都有岗，人人都有责任，继而培养出了一大批

优秀的小干部;并且大胆地使用班干部管理班级，通过“树榜样，抓典

型”营造出了和谐民主的良好班风。

二、这学期取得的成绩

这学期我想说我感到幸运和幸福，幸运的是我的学生很聪明，很乖

巧，幸福的是我的学生很努力，很争气。在我的悉心带领下，我们班

取得了不错的成绩。

在学期初的经典诗文朗诵比赛中取得了三等奖，之后迎国庆的班班

有歌声中取得了二等奖的不错佳绩，运动会团体项目跳短绳获得了二

等奖，口算比赛团体第一，我们班还囊括了五个一等奖，我们班的小

歌手在元旦小歌手中获得了校园十佳小歌手称号，写字比赛我们班获

得了三等奖。

三、存在的问题本文选自

教学上的不足：通过比较学期初的亮相课和学期末的亮相课，参加

了一些教研活动的听课和评课，我看到了自己身上的不足。

1、目标意识还不够明确。设计一堂课时目标导向度还不够清晰，

每一个教学环节都要为这节课的教学目标服务，有些时候要适当地做

好教学时间的合理分配。

2、教学管理还不够理想，课堂常规抓得不够。高效的课堂注重常

规，这一点自己抓得太松，学生的行为规范还得继续狠抓，采取高标

准，要要求的态度。

3、把握教学中的训练点不够。低段语文注重识字教学，重基础，

但是适当的阅读分析和思维的逻辑培养能力也是在这时候建立，发现

自己在训练学生的思维严谨性和逻辑性上还不够章法，需要努力摸索,

也需要及时恰当地学会抓住课堂教学时的训练点。

4、没有较好地解决好学生的错误和疑难，讲解语言点时不够清晰,

透彻，紧凑。有时候发现课堂里一些语言点讲解时有点蜻蜓点水，没

有给学生一个比较清晰的轮廓。

班级管理上的不足:

1、班级舆论导向力度不够。针对班级中一些不好的现象，发现自

己只是一味地批评，并没有进行全面的，系统的，准确的评价，导致

后来这种现象又再次泛滥，可以说是治标不治本。

2、班级常规抓的力度不够。利用班会，晨会进行思想品德教育，

卫生、纪律、安全教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、

劳动习惯和文明行为习惯等教育力度不够。

3、有时候自己对学生作出的承诺往往延后兑现，发现这样会有损

我自己作为一名教师的威严，也在一定程度上影响了学生心目中的形

象。

四、今后工作的打算

1、以课堂常规为基础，以高效管理为目标。半年来的工作让我明

白自己不算是一名严师，对学生还不够严格要求，有时候的方法治标

不治本。课堂内外都得强调规范强化学生的行为习惯，培养学生良好

的学习习惯是非常重要的。

2、立足课堂，加强实践，培养学生的综合素质和能力。在新课程

下的语文课堂，实践性的理念比较多，半年来自己还是发现师生平等

的课堂建立比较困难，学生学习方式的转变不是很理想。在以后的教

学阶段准备尝试改变学生的学习方式，转被动学习为主动学习，增加

教学与生活相贴切，相和谐的课外作业和活动。

3、锤炼教学语言。课堂语言是课堂的灵魂，它可以潜移默化地影

响孩子们，带给他们不一样的感受。发现自己课堂语言还有待进步和

改进，比如过渡环节和组织课堂活动上。

4、班级管理力求更加民主，和谐，细致。班级管理以抓细处为基

础，在此基础上充分发挥民主。定期对学生，班干部，教师进行批评

和自我批评，努力做好从反思中获取进步。

五、学校教学管理的建议

本学期，自己收获了一些进步，这得感谢学校的悉心培养，指导教

师的耐心指导，同事们的无私帮助。学校在新教师的培养上总体来说

很全面，立足教学常态，不断给与我们磨练的机会，参加听课评课活

动，让我们在反思中进步，并且进行年终的绩效考核和个人年度总结,

这无疑是一次工作和成长的洗礼。今后我希望学校能组织更多的青年

教师比武大赛，也组织下教育类的征文大赛，包括教学杂记，教育随

笔，开展更多的教育教学论坛或者博客，通过网络构建我们沟通的平

台，让我们在沟通交流中不断地成长。

回首这一年，忙碌中满载着收获，收获了自己的教学进步，收获了

班级管理的经验，同时也收获了学校同事的无私帮助，我相信，20_

年的总结将会是20_年收获进步和辉煌的起点。相信自己会在20—飞

得更高，更远。

半年工作总结篇3

时间过得真快，茫茫碌碌中半年已过去，转眼间我接管食堂工作已

经快一年了。作为食堂自然是离不开饮食，吃饭是每个人生活中不可

缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以

作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理者更应多为职工的饮食着

想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现我对这半年时间的食堂工

作作以如下总结：

今年以来的主要工作情况：

职工食堂是昊安公司后勤生活服务工作的重要组成部分。尤其是担

负着较为繁忙的职工就餐的工作。作为昊安公司的一个“窗口”单位,

工作质量的好坏，直接关系到广大员工的切身利益。因此，我们坚持

做好以下几个方面的工作：

1、围绕大局，提高认识。新年伊始，公司就职工就餐的问题提出

了新的要求，实行每人每餐只收取一元菜票的标准，力争让员工吃到3

块钱的标准。在此情况下，我们的工作节奏和各项管理、生活服务工

作如果不能够紧紧地跟上，必将愧对公司领导的信任和支持，也无颜

面对辛勤奋战在各项工作第一线的广大干部和员工。因此，我们把切

实做好各项生活服务工作当作全年奋斗目标。坚持以人为本，关心职

工生活，为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，

使职工食堂真正成为“职工之家”和干部员工满意的场所。特别是我

们能够紧紧围绕公司的整体工作大局，密切联系食堂工作的实际，坚

持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是

我们的本分”等项教育，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重

要性，从而自觉地投身到各项服务工作中。

2、加强管理，规范运作。职工食堂的工作经常与干部员工打交道,

涉及大家的吃喝住等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工

作。在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家

的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理，

并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服

务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时、还在改变

模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚

持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为干部职工提供

便利条件，使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉。

3、团结协作，优质服务。职工食堂所承担的工作任务零碎而繁杂,

但每一项工作都与公司的整体工作和干部职工的切身利益息息相关。

因此，我们在有关部门的配合下，坚持搞好内部团结协作和提高优质

服务。特别是今年以来，职工食堂就餐人数多、人手较少，工作量较

大。为了不影响正常工作运转，我们食堂的员工都能够服从领导的安

排，不分行业，不讲条件，全力以赴搞好食堂工作。我们还把公司今

年从云南招聘来的工人的就餐和住宿服务当成工作重心切实抓紧抓好。

让他们能够吃到可口的饭菜。作为后勤生活服务单位，能够设身处地

的为他们着想，使他们能够吃的满意，住得舒心，则是我们的工作本

分。

4、就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般

化的水平上，而是严格按照公司领导的要求，在服务态度和饭菜质量

上多下功夫。现在，职工食堂每天中午基本上保持一菜一汤的供应，

每个星期吃上两次包子。为了做好这项工作，职工食堂的管理、服务

和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工提供

满意和优质的服务。下一步我们将制定了每周的食谱和菜谱，予以公

布，便于接受大家的监督。

当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成绩，但距公司领导的

要求和广大干部职工的期望还有一定距离。特别是在公司目前快速发

展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于今后

不断得到改进。

今后的工作打算：

一是要进一步认识做好生活服务工作的重要性和必要性。坚持以人

为本，关心干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。

关心干部职工的生活服务问题，说到底，实际上是一个政治问题、群

众观点问题。因此，我们在思想认识上要再深化、再提高，并将思想

认识转化为具体行动，千方百计，创造好的条件，更进一步办好职工

食堂，以方便干部职工就餐和住宿，为公司的可持续发展作出自己应

有的贡献。

二是要不断强化管理，切实抓好服务上档次工作。下一步我们要做

到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变。围绕一个中心,

就是紧紧围绕公司的各项工作目标，把做好生活服务工作与公司发展

的大局紧密结合起来，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，

从而达到凝心聚力，促进发展的目的。突出“两为”方针，就是要努

力为干部职工服务，为干部职工办好事、办实事。通过我们的努力，

真正使生活服务工作成为公司领导与干部职工相互信赖的桥梁和纽带。

实现三个转变，就是要实现思想模式、管理方式和工作作风的转变，

把干部职工满意不满意作为检验我们各项管理工作的标准，不断促进

各项工作上台阶、上水平。

三是积极负责，认真搞好食物安全和卫生工作。生活服务工作千头

万绪，最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。

因此，我们一定要认真贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管

理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程,

并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。

尽管如此，由于本人水平有限，有许多工作做的不足，仍然还存在

一定的差距，对食堂管理还不够精通，我会在接下来的工作中，加大

力度对自身的管理及素质的学习，规划好工作计划等等。同时.，我们

食堂对照卫生要求，还应进一步完善软硬件的建设，对食品的采购、

物品的损耗加以控制，确保职工吃到廉价放心的食品。我深深感到食

堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作，只有认真踏实的做好工

作，才能保质保量、万无一失。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化，食堂工作人员也正在不断努

力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为昊

安事业的发展而默默奉献。

半年工作总结篇4

转眼间一年的上半年已经过去，回顾这段时间，我在公司领导和各

位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。

通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有

了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意

发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的

工作情况总结如下：

（一）日常的助理工作在硅材料项目结束后，目前开展的项目主要涉

及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家—的助理，我的主要

工作就是积极协助其推进各个合作项目。具体工作可概括为以下几个

方面：

1.针对具体项目，利用网络资源及能源杂志，搜集整理产品、市场

以及合作伙伴的相关信息。就光伏项目，利用办公软件access,针对

世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地掌握了各公司的光伏

产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的基础;太阳能水箱

及生物柴油项目，由于之前尚未接触过，所以在项目的准备阶段，主

要从上述产品的基础知识学起，逐步了解了太阳能水箱的工作原理、

生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的知识面。

2.翻译与各项目相关的信息资料以及德国专家—向上层领导所作的

工作报告。一方面，新项目的开展使得自己的翻译内容有了较大的转

变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些

吃力，有时甚至会出现不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，

我开始注意该类词汇及表达方式的积累，对于不懂的汉语术语，则积

极向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次出现时可以应对自

如。另一方面，在翻译所写的一些资料、报告时，注意纠正其不规

范的英语表达方式，强化对英语的运用能力。通过翻译工作，自己的

专业技能得到进一步锻炼和提高。

3.做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺利开展的重要前

提和保障。为推进光伏项目，与—光伏公司国际贸易部进行多次联系,

先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺利寄送给国外的合作伙伴公

司进行工艺检测。此外，与可进行生物柴油合作的公司联系并组织会

谈。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步

强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领导、同事以及合作

伙伴建立并保持良好的工作关系。

（二）外事工作

在时间比较紧张的情况下，准备好公司领导办理签证所需的全套资

料；

2.为_德国分公司总经理—女士办理一年多次签证申请;这两次外

事事务的办理，对于未曾进行过操作实践的我言，确实是一种学习和

锻炼。准备签证资料，要求办理人员认真仔细，尤其在填写申请表时,

更是不能出现一点差错，否则只能重写。从中，我深深体会到，工作

不管大小，想要干好，对工作态度的要求都是一样的，那就是认真，

再认真，千万不能有一丝懈怠。

（三）其他事务

1.妥善处理—在工作中的各项费用；

2.在不影响本职工作的情况下，帮助翻译部分商务资料;

3.鉴于德国专家—的特殊情况，帮助其处理生活中的部分个人事务。

一年的下半年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升

自己的个人能力：

(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守公司的

各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成

每一项任务；

(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断

积累工作经验；

(3)除加强专业技能的训练外，利用业余时间学习与贸易、财会相

关的知识；

(4)注重与领导、同事之间的交流，同各位一起创造融洽、积极向

上的工作氛围。

半年工作总结篇5

转眼间半年已过去，经过在办公室不断学习，在领导、同事的关心

和帮助下，我已逐渐融入到了这个大家庭中。始终跟着公司发展的步

伐前进，本着一切为公司负责，认真学习为先标。在工作中，团结同

事、虚心请教，提高自己的工作能力，较好的完成公司领导交予的各

项工作。现将我半年来的工作情况简要总结如下：

办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门，是内外工作沟通、协调、

处理的综合部门，这就决定了办公室工作特殊性。在这半年里，公司

举办的活动，我都会积极配合和参加，与同事心往一处想，只希望把

领导交办的事情办妥、办好。

一、本职工作方面：

1、收发文管理。1—6共收文29份，发文13份，能严格按照签发、

登记、下发等程序办理;收文时，按照收文登记、审批、发送、归档等

办理，无差错。

2、规章制度及受控文件管理。截止上半月规章制度及受控文件共

46份。1—6月份发放规章制度共12份，聚酯配方单9份。并根据公

司实际情况，对三利手册及ISO文件部分内容进行了修改。所有的规

章制度及受控文件均保证其适用性，并严格按照程序发放、使用、回

收、作废等。

3、新闻稿件及接待来访。上半年培训、接待及公司活动新闻共10

篇，其中重大新闻有6月5日黄山市副市长至公司调研。出稿方面一

直保持及时性、有效性。

4、三利简报管理。上半年发放简报两次，分别是20期、21期。简

报发放做到按质按量，对稿件收集、排版、审核都进行了层层把关，

确认没有任何问题时再印发，并及时发放至集团各单位、公司领导及

各部门、各车间。

5、档案管理。目前档案分两部分：办公室档案和档案室档案。档

案室为不常用资料，内有图纸类、历年来的红头文件及收文等，并做

到分类放置;办公室档案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做

到有标识、有目录、分类保存，不仅便于查找，也提高了工作效率。

6、协调沟通。在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加

强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纸漏。在工作中

我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成。不属

于自己工作范围，配合其他人员能完成的也要按时完成。

7、公司会议。上半年共有19次会议，其中包括总经理办公会、经

理办公会、绩效考核会、安全生产会议等，并及时做会议记录。

8、办公设备、办公家具管理。5月份对公司所有办公家具进行统计、

登记、标识，做到办公家具管理有序，明确使用主体、家具使用状态,

并对使用部门及个人进行签字确认，明确其责任范围;6月份对所有电

脑、空调、打印机等办公设备进行统计、登记、标识，建立一机一帐

制，所有的办公设备保管、维修都做到了有记录。此项工作将一直持

续下去，并要求自己精益求精，努力完善办公设备、办公家具的管理。

9、办公用品及劳保用品管理。办公用品1—6月份共花费6000元,

20—年上半年劳保用品费用共56869元。其中季度劳保用品已发放三个

季度，发放时间为一、四、七月，费用11136元;1月份冬季冲锋衣费

用23350元;3月份车间工作服11160元;4月份办公室人员夏季工作服

费用9504元;6月份购夏季防暑降温药品费用共1719元。对各部门报

送的办公用品及劳保用品一一进行核对，并制成电子版报领导审核确

定，再进行统一购置。在发放的过程中严格做好领用登记工作。

10、后勤管理。后勤工作是基础也是保障工作，涉及较广，其中包

括员工宿舍、门卫室、厂区的绿化、公司活动、对外协调等。在后勤

服务方面始终以公司的角度出发，及时将员工的意见及建议采纳，并

做出相应的解决。

二、在工作中的不足

在本职工作中还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在

自我放松的情况。缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但

又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。

在这方面，我还需提高，偶尔会有粗心大意、做事草率的情况。

三、下半年计划及今后努力改正的方向

A、下半年工作计划的力度：

1、每月做好办公用品及劳保用品的采购工作，并根据公司实际需

求情况加大成本节约；

2、做好发文及收文工作：发文方面进一步提升文字水平，收文方

面加大督办力度及督办质量；

3、协助做好项目的申报工作，并在项目的申报中进行自我学习、

自我提升；

4、做好三利简报、稿件及对外宣传工作：进一步丰富三利简报的

内容，加大对外宣传的力度，对新闻及稿件进一步提升个人写稿的质

量及水平；

5、加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服务质量;

6、进一步优化档案室的管理，做到定时整理、定时更新；

7、加强会议纪要的力度，及时将公司重要会议的会议纪要整理出

来；

8、按时按质按量的完成领导交办的各种工作，进一步加大工作的

力度，提升工作效率及个人水平。

B、努力改正的方向：

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事

沟通，多学习公司的各项管理制度及工作技能，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、责任感。在每一件

事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使本职工作较好的完

成任务。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导

讲话等场合，做到有集中的注意力;在办事过程中，做到没有根据的话

不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。

4、要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己，提高自身的

工作能力，为创业公司价值的同时也实现个人价值。

总之，也真诚地希望在今后的工作中，同事们能对我一如既往的给

予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同事们给予

批评和指正，在以后的工作里，我将更加努力工作，改正自己不足。

半年工作总结篇6

半年来，在本人负责的—分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细

致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督,

严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行

财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的

真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时

完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送

工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，经

常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽

责。

一、上半年度工作要项

1、在财务部长的领导下，进行具体会计核算，保证账账相符、账

实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理；

2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票；

3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送；

4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作；

5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应

付突发事件。

二、主要贡献

1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财

务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们及时为各项内外经济活动

提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“认真、

仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。1—5月

处理会计凭证805张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。

2、加强与上级领导以及同事的交流，虚心接受大家的指导，努力

提高业务能力。并且充分融入到工作团队中，配合大家完成各个工作

任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。

三、存在的不足

然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通,

使工作不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之

处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的

角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使

自身价值得以升华。

1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算

账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问

题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营活动的参与不

够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导

的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际

丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工

作距领导的要求还相差太远。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基

本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在许多不足之处，实际操

作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有

一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不够

细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作

用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何

将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活

动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的

协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主

动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导

的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完

全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

四、下半年工作计划

1、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强

财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供

有用的决策信息；

2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作；

3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门

之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动

态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进

展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有

关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋；

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充

分自身挖潜；

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，

我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

半年工作总结篇7

久而久之，不知不觉，20一年已经