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文档简介

班组劳务用工合同1.引言本合同是由甲方（雇主）和乙方（劳务工）签订的班组劳务用工合同，旨在明确双方的权利和义务。双方应本着平等、自愿、公平原则，在遵守国家法律法规的前提下，共同履行合同的各项约定。2.合同双方甲方（雇主）：地址：联系人：电话：乙方（劳务工）：身份证号码：住址：联系电话：3.工作内容根据双方协商达成的意见，乙方将作为劳务工，加入甲方的班组工作，并完成以下工作内容：工作时间：根据班组的工作安排，乙方需按照要求参加工作，遵守工作时间的规定；工作地点：乙方将在甲方所在地的工地开展工作；工作任务：乙方需按照班组的工作要求，积极配合完成各项任务；工作技能：乙方需拥有相应的工作技能，能够胜任所属职位的工作。4.合同期限本合同的起始日期为：YYYY年MM月DD日，终止日期为：YYYY年MM月DD日。5.工资和福利工资支付：甲方将根据乙方出勤和工作表现，按照约定时间向乙方支付工资；工资构成：乙方的工资构成包括基本工资、岗位津贴、奖金等；福利待遇：乙方享受甲方提供的符合国家法律法规和公司规定的各项福利待遇；社会保险和公积金：甲方将按照国家规定，为乙方办理社会保险和公积金等相关手续。6.工作纪律和规范工作纪律：乙方须遵守甲方和工地的工作纪律，服从领导的指挥，不得迟到早退、私自请假等；安全注意事项：乙方必须严格遵守甲方工地的安全生产规定，保障自身和他人的安全；保密义务：乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，需严格保密，不得泄露给他人。7.违约和解除违约责任：任一方发生违反本合同约定的行为，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；解除合同：双方同意，以下情况下可以解除合同：乙方严重违反本合同约定；经协商一致，双方达成解除合同的意向。8.争议解决本合同的争议解决应遵循以下原则：1.友好协商：发生争议时，双方应友好协商解决，在协商不成的情况下再考虑其他途径；2.仲裁和诉讼：如果经过协商仍无法解决争议，可选择仲裁或诉讼解决。9.合同变更和终止合同变更：变更本合同的内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议；合同终止：除非双方协商一致，本合同在以下情况下终止：合同期限届满；双方解除合同；法律法规规定的其他情况。10.其他事项双方同意，本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议作为补充和变更。11.合同生效和效力本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同期限内有效。甲方（雇主）签字盖章:_____________________日期:____

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