下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
认识倍教学内容:《义务教育教科书.数学》(人教版)三年级上册第50页例1教学目标:1、通过观察、比较、操作,沟通几个几和倍的联系,使学生建立倍的概念,理解“倍”的含义,并能运用倍的知识解决生活中的实际问题.2、培养学生的观察、操作和有条理的语言表达能力。3、在学习过程中让学生体验生活中处处有数学,培养学生动脑思考及主动探索的精神。教学重点:建立“倍”的概念教学难点:通过观察、操作,初步理解“倍”的含义。教学过程:一、情境引入,导入新课师:小朋友们,你们看,在一片美丽的森林里,一群活泼可爱的小动物正在玩耍。有小兔、大象、长颈鹿,它们玩得可高兴了!三种动物各有多少只呢,赶快数一数吧?生1:小兔有2只。生2:长颈鹿有6只。生3:大象有10只。师:从数学的角度思考,你能比一比这三种动物的只数吗?生1:我知道,长颈鹿的只数比大象少4只。生2:我知道,大象的只数比小兔多8只。师:同学们不仅会观察,还会比较两种动物数量的多少。其实比较两个数量之间的关系,除了可以用“相差多少”表示之外,还可以用另外一种方法来表示。今天我们就一起来学习这种新的比较方法,用“倍”来表示两个量比较的结果。二、探究新知,建立概念师:“倍”是什么呢?它是怎样表示两个数量之间关系的?先来看看小猴与小兔的只数。师:小兔有几只?生:2只长颈鹿呢?生:6只师:如果我们把小兔2只看作一份。师:想一想6只长颈鹿里面有几个2只呢?生:6只长颈鹿就有3个2只。师:来,跟着老师一起来圈一圈,数一数。1个2只,2个2只,3个2只。师:长颈鹿有3个2只,我们就说长颈鹿的只数是小兔的3倍。师:你能像老师这样说一说吗?生1:长颈鹿的只数是小兔的3倍。生2:长颈鹿的只数是小兔的3倍。师:孩子们真能干,回忆一下,刚才我们是怎么思考的?师:是的,首先思考谁与谁在比?然后想一想看把谁的只数看作一份?圈一圈,长颈鹿的只数里面有几个几只?师:谁愿意完整地来说一说。生1:长颈鹿的只数与小兔比,把小兔的2只看作1份,长颈鹿有3个2只,所以长颈鹿的只数是小兔的3倍。师:谁再来说一说?生2:我会说,长颈鹿的只数与小兔比,把小兔的2只看作1份,长颈鹿有3个2只,所以长颈鹿的只数是小兔的3倍。师:同学们真能干,刚才我们把长颈鹿的只数与小兔比,知道了长颈鹿的只数是小兔的3倍。那大象的只数是小兔的几倍呢?师:请你动手圈一圈,填一填。师:谁愿意来告诉大家,你是怎么做的?生:我是这样做的,把只小兔2看作标准,大象就有5个2只,我们就说大象的只数是小兔的5倍。师:这位同学表达得特别清楚,大家都听明白了吗?你们还有什么问题吗?生1:我有问题,你是把谁的只数作为一份呢?生:把2只小兔看作标准,作为1份。生1:你是怎么知道大象的只数是小兔的5倍的?生:把小兔2只看作标准,大象有5个2只,所以大象的只数是小兔的5倍。师:是的,大象的只数和小兔比,把小兔的2只看作标准,小鸭有5个2只,所以小鸭的只数是小兔的5倍师:同学们,如果跑走2只小象,这时候,小象的只数是小兔的几倍呢?生:小象的只数是小兔的4倍师:你是怎么想的?生:小象的只数与小兔比,把小兔的2只作为标准看作1份,小象有4个这样的1份,所以小象的只数是小兔的4倍。师:玩着玩着又跑走了几只小象,想一想这时候小象的只数是小兔的几倍呢?生:我认为小象的只数是小兔的0倍。师:其他同学的想法呢?生:我有不同的看法,我认为是1倍。师:看来,大家的想法有了分歧。到底谁说得对呢?认为是0倍的同学,谁来说说你的想法。生:因为小象的只数与小兔同样多,所以小象的只数是小兔的0倍。师:认为是1倍的同学,谁来说说你的想法?生:小象的只数与小兔比,把小兔的2只看作1份,小象有1个这样的1份,所以小象的只数是小兔的1倍。师:听了刚才两位同学的发言,你们认为谁说得有道理呢?有没有人想改变自己想法呢?师:是的,把2只小兔作为标准看作1份,小象有几个2只就是小兔的几倍,这里小象有1个2只,所以小象的只数就是小兔的1倍。同学们,当两个数量同样多时,它们成1倍的关系;反过来,两个数量成1倍关系,它们的数量也就同样多。三、巩固练习,运用新知(1)圈一圈,填一填师:谁来说说结果?生:黄圆的个数是绿圆的3倍,蓝圆的个数是绿圆的6倍。师:你们同意他的说法吗?怎么想的呢?生:把3个绿圆看作一份,黄圆有3个3,所以黄圆的个数是绿圆的3倍。把3个绿圆看作一份,蓝圆有6个3,所以蓝圆的个数是绿圆的6倍。师:你们还能找到其他的倍数关系吗?生:蓝圆的个数是黄圆的2倍师:你是怎么想的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024设计师服务协议样本
- 2024专业劳务派遣外包协议条款
- 2024医院药品供应合作协议
- 2024鸡鸭蛋买卖详细协议条款
- 2024年工业商品交易协议模板
- 2024年度品牌策划服务协议
- 2024年简化国际贸易协议样式
- 2024年钢材批量供应及采购业务协议
- 2024年金融咨询服务协议格式
- 定律课件高中教学课件
- 科学的体育锻炼课件(图文)
- 2024年湖南省长沙市中考数学试卷附答案
- 混凝土搅拌站安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料(2020-2021版)
- 医学美容技术专业《美容产品与销售》课程标准
- GB/T 23586-2022酱卤肉制品质量通则
- 2024CSCO肿瘤相关性贫血临床实践指南解读
- JBT 106-2024 阀门的标志和涂装(正式版)
- 科技成果评估规范
- 口腔颌面部血管瘤的诊断与治疗
- 校园文创产品设计方案(2篇)
- MH 5006-2015民用机场水泥混凝土面层施工技术规范
评论
0/150
提交评论