供方社会责任问卷调查表_第1页
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文档简介

第1页共2页供方社会责任问卷调查表编号：供方名称可供产品名称地址年供货能力联系人联系电话传真E-mail问题有无说明员工年龄最小的多少？有多少员工年龄小于16周岁？有多少员工年龄在16周岁至18周岁（不包括18周岁）？雇佣/辞工/加班自由吗？是否有监狱劳动(PrisonerLabor)、契约劳动（IndenturedLabor）及抵债劳动（BondedLabor）等强迫劳动？录用员工时扣押身份证件、收取押金或抵押物、扣押员工工资吗？工厂内有安装监视或监听器、强迫搜身等限制劳动自由的行为吗？与所有员工都签订劳动合同吗？劳动合同经当地劳动部门鉴定吗？有职业健康、安全运行制度吗？有则附相关制度复印件一份有专人或专业人士负责安全卫生工作吗？员工培训内容包括安全、职业健康方面的吗？工厂内有紧急疏散图吗？安排过消防、急救演习吗？近一年内发生过事故否？有请附事故报告（包括原因分析，改进措施等）为员工提供劳保用品吗？有工会吗？有请提供工会组织结构图员工可以自由反馈意见和抱怨吗？哪个部门负责处理员工意见？工厂有女工吗？无则说明为何不聘女工女工怀孕后是否劝其辞工或辞退该女工？工厂员工来自哪些地方？工厂有扣款制度吗？有请附相关扣款制度复印件一份近一年内是否发生过体罚、辱骂员工的事件？工厂有保安吗？什么情况下与员工解除劳动合同？工厂每天工作几个小时？工厂每周工作几天？工厂每月加班多少小时？工厂有完善的考勤制度吗？除掉加班及其他福利费外，员工最低工资标准是多少？请列出工资的组成员工加班有加班费吗？加班费的计算符合劳动法要求吗？问题有无说明除了法定休假日外，工厂还有其他带薪假期吗？请列举工厂评估供方的社会责任表现吗？是否优先选择社会责任表现好的供方？发现供方故意使用童工时，工厂如何处理？是否有在直接或间接合同条件下为工厂工作但不在工厂工作或范围内

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