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文档简介

实习生的权利与义务目录

CONTENTS01

顶岗实习政策解读020304顶岗实习学生的义务顶岗实习学生的权利顶岗实习协议顶岗实习政策解读1Part制定目的01进一步规范实习管理0203进一步明确各方权责进一步强化实习的教学功能《职业学校学生实习管理规定》顶岗实习协议2Part顶岗实习协议未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。顶岗实习学生的权利3Part顶岗实习学生的权利序号学生实习的禁止性条款01安排、接收一年级在校学生顶岗实习；02安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；03安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；04安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动；05安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；06通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：顶岗实习学生的权利在安排和接收学生实习时，职业学校和实习单位须核查学生身份和年龄信息，不得接收未满16周岁的学生参加跟岗实习和顶岗实习。女职工禁忌从事的劳动范围包括：1.矿山井下作业；2.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业女职工禁忌从事的劳动范围包括：3.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。职业学校在安排学生实习时，实习环境应有利于学生身心健康发展关于学生实习报酬的规定每年“双11”，买买买都伴随着快递量的猛增。从11月12日开始，陕西某学校公路运输管理专业的240名学生被学校安排到韵达快递西北分拣中心进行实习。每天工作10个小时，报酬却仅有10元。新闻来源：央广网/native/gd/20161121/t20161121_523281342.shtml关于学生实习报酬的规定顶岗实习学生的义务4Part顶岗实习学生的义务《职业学校学生实习管理规定》

第二十条实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律

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