学生干部竞选申请表

PAGE1-第十二届大学生治保队学生干部竞聘申请表姓名性别政治面貌出生年月学院专业班级曾任职务应聘职务联系方式本年度学习成绩本年度综合测评平均绩点班级排名平均分数班级排名自荐理由附件一工作计划附件二评选小组意见（签章）年月日此表一式两份大学生治保队制附一：自荐书尊敬的各位领导、老师：您们好！非常感谢您们在百忙之中能抽出时间来阅读我的自荐书。我是来自**的副队**，今天我怀揣着一份炽热的心情向您们郑重的提出申请：我希望留任于第十二届大学生治保队并担当大队长一职。时间犹如白驹过隙，转瞬之间，我已经从一名高中生变成一位大学二年级并即将进入三年级的大学生，我也在大学生治保队从一名干事成为一名中队干部并已经工作两年了。在队伍换届到来之际，我庄严提出留任大队长一职申请。学校的安全和谐是学校必须常抓不懈的一项重要工作之一，特别是对于***大学这中开放式的大校园，由于每天进入校园人流量大，人员复杂，加上校园周边交通环境、治安环境相对复杂，给学校保卫工作带来了更大的考验。学校保卫处不仅以维护高校稳定和校园正常的教学、工作和生活秩序为己任，而且还担负这全校师生员工消防安全，人身财产安全的保卫责任和对全校师生进行安全宣传教育的任务。学校保卫处以“预防为主，依靠群众”为工作原则，紧紧依靠全校师生员工,努力工作，锐意进取，维护校园稳定,积极创建安全文明的校园环境。校园的安全、文明，不仅需要学校保卫部门的积极努力工作，更需要学校的师生员工加强自身安全素质的培养，加强自治、自律意识的锻炼，提升学校安全为人人的集体主义观念。学生是学校最大的主人，大学生的自治和自律、安全防范、自我管理、自我服务的意识的提高有助于大大减轻学校安全保卫工作的负担，给学校的安全、文明的形象加固了另一层保险。因此，大学生治保队的成立无疑能大大提高大学生的自治、自律、安全防范、自我管理、自我服务的意识。大学生治保队成立十一年来，经过多届的优化调整，现已成为全校师生心目中一个组织性强，纪律性高，具有良好服务形象的学生组织。在这样一个优秀的大家庭中，我为自己能够成为其中的一员感到骄傲和自豪。在治保队工作的两年里，我付出了辛勤，也收获了很多珍贵的财富。在此，我想用一句话来概括：治保队工作无小事。在治保队工作，不仅需要一定的工作经验，团结协作和驾驭全局的能力，更需要我们尽心尽责的顽强精神。老子《道德经》第六十章中云：“治大国，若烹小鲜”。可见，无论带领一个多么大，多么小的团队，都应该做到恰到好处。下面，我将我在消防中队的工作进行总结，对我所竞聘的职位做个人的理解和诠释，以及对未来治保队的工作进行展望。上大学以前，我就有了自己的目标，那就是无论何事，我都尽量把它做到最好。因为每一件小事，积累起来就是大事。也许吧，上天给了我这个机会，让我走入了治保队，加入了消防中队。我并不只是简单地完成了队长交待的任务。而是从每一次活动中去发现新的闪光点和不足之处，进而不断总结和借鉴。可以说，治保队的每次活动我都有不一样的收获。这样，从一名干事走到一名干部的过程里，我不仅锻炼了自己的语言表达能力，独立分析并处理问题的能力，也使自己的团队协作领导能力有了大幅的提高。从参与校运动会执勤、策划“119”消防宣传系列活动并成功举办到12·4法制宣传活动、3·15交通劝道活动等治保队自己主办的活动，从协助消防科校园消防安全大检查到火灾的急救等一系列活动中，把消防中队发展成为一个具有中队特色而又全面发展的中队，让中队的每一份子都有主人翁意识。无论是从活动的大局还是任何微小的细节，都需要我们去把握。俗话说：“细节决定成败”。因此，无论每一次活动，我们都争取做到最好。犹如一个人穿衣服，假如有某颗扣子未扣好，无论多么亮丽的衣服，都会给人带来不爽。在副队长的工作中，我也深深感受到作为一个领导干部责任。通过不断地学习和总结，我意识到一个干部绝非仅仅是命令别人去做事，而是通过自己的形象气质、语言谈吐和个人魅力去做一个领袖和导师，去培养和获得追随者。因此，我个人对大队长一职的理解，我认为，大队长不仅应当成为学校和治保队之间的纽带，下达和布置上级主管部门安排的各项任务，更应当成为治保队的灵魂和核心。治保队应该有自己的精神，而这种精神是大队长任职开始后注入的。所以，如果我成为治保队大队长，我郑重承诺，不仅扮演好学校和同学们之间的纽带的角色，下达和完成保卫处等主管部门交待的各项任务，更要领导和团结全治保队所有仁人志士，发扬积极进取、不怕牺牲时间和精力、勇于创新、高效高质量服务的精神，使治保队的活动大型化、高调化、常态化。让治保队的活动能够更大范围内的影响到同学们，同时让治保队给大家留下人人可亲、可近、可敬的良好形象。如果各位领导和老师给我这个做大队长的机会，我将在以后的工作中尽心、尽力，努力把工作做到最好。我也相信自己能够做到。我也将继续不断努力学习和吸收各种先进文化知识，更大努力提高自己的各方面的素质，成为一名合格的，优秀的，卓越的领导人。我恳切希望能担任大队长一职，为保卫处、治保队更好的服务。当然，如果我没有能够留下，我也不会因此而自暴自弃，不会因此而气馁。我相信，正是因为自己在某一方面的不足，才致使自己无法胜任这一职位。他人身上的一些优点，正是我不具备的，我将会努力学习他们的长处，不断提升和发展自己。但是，我将一如既往的支持保卫处、治保队的工作，力所能及的为其服务，积极推动治保队的发展。在生活和工作中，继续以一个治保队人的身份来要求自己，努力学习，努力工作，使自己更加优秀。此致敬礼！自荐人：***2012-6-14附二：工作计划第十一届大学生治保队的工作如火如荼的开展，使大学生治保队在同学们的心目中有了新的看法。假如我幸得各位领导和老师的器重，当选为第十二届大学生治保队的大队长，我将认真总结第十一届大学生治保队的优秀之处与值得改进的地方，继续发扬十一届大学生治保队的优良作风，对值得改进的地方加以修正，并充分发挥第十二届大学生治保队的创新与热情，以便更好地建设大学生治保队，更好地为全校的老师和同学们服务。下面我就第十一届大学生治保队的工作作如下总结并提出我个人的意见。从总体上来讲，第十一届大学生治保队在大队长**、副大队**、**的领导下，积极开展运动会等重大活动的执勤，“119”消防日系列宣传活动，各种形式的交通劝道活动等，充分展示了我大学生治保队服务同学的良好形象，获得了老师们和同学们的充分肯定。在这些活动中，各部门充分发挥各自的部门特色，发扬部门之间的仔细分工又相互协作的集体主义精神，使干部干事们在一次次具体的活动中得到了真正的锻炼，锻炼了如何去发现工作中存在的问题，并如何去解决这些问题的能力。然而，犹如一块硬币有正反两面一样，再完美的事也有它的不足。而我们所应该做的，就是尽量想办法使这些不足之处降低到最小。这些不足之处如招新形式单一，规模不大，未能吸引到更多同学的注意，在开展一些主要活动的过程中宣传力度不够等等，就有可能对全局产生关键的影响。如果招新成效不足，将使治保队的血液质量不高，干事能力不强，会影响整个治保队的整体。对于微笑服务，我们在具体的工作中也尝试过，如果成功，我们的服务水平将会有质的变化。但微笑服务更需要我们队员在工作中放开手脚，放松心情，放下架子，认真组织语言，不拍嘲笑，不怕丢脸，这对于一个刚刚进入治保队的干事们来说确实需要莫大的勇气。无论是优点还是不足，都已经成为过去。面对未来，对于优点我们将要继续发扬光大，对于不足，我们将努力加以修正并在工作中创新再创新。具体来说有以下几点：第一、针对上届出现的招新规模小，吸引力不足的问题，一是拉出招新宣传横幅，贴出招新海报，利用星期六、星期天时间分别在北三篮球场、107广场两个地方按照每个部门一张桌子的形式定点招新，对于前来报名的同学，先进行初试，初试合格后再进行具体地点的集中面试。第二、积极促进治保队与班级相结合。在大一各班增设一位治保队队员名额（对于班级已有人加入治保队的不在增设），由班级个人进行申请，经班级推选后，再由治保队相关部门面试，面试合格后作为治保队正式成员并兼任班级安全信息员，除了参与大队相关工作外，还负责治保队与其所在班级的信息宣传与联系工作。第三、由大队作出书面申请，利用治保队活动经费，配置治保队宣传、活动等所需要的立式展板等硬件设施交由办公室负责保管。第四、继续完成第十一届大学生治保队未完成的任务—队歌。治保队队歌作为治保队的标志之一，它的形成还有一定的时间。如果本届因为时间关系不能完成，下届将继续努力，保证尽早使之完成。以上是我个人对下届工作的一些想法。针对各部门，我们还应当作出更具体的职责，以达到各尽其能的目的。办公室：制定本部门的工作职责和考核制度，完善治保队所有队员的档案整理与管理，具体包括各成员的学院，专业班级，学号，银行卡号，大学期间的任职经历（包括还参加过或者还参加了学校的哪些团体组织，班级班委等），并负责保密。其他应有的职责不变。组织部：制定本部门的工作职责和考核制度。除档案整理与组建工作交由办公室整理外其余职责不变。宣传部：制定本部门的工作职责和考核制度。认真落实宣传部所应当履行的职责，利用各种手段，加大治保队各种大型活动的宣传工作，营造大学生治保队及其工作开展的良性影响环境。其余工作职责不变。信息部：制定本部门的工作职责和考核制度。其余工作职责不变。治安中队：制定本部门的工作职责和考核制度。积极联系保卫处治安科，开展一系列的治安巡逻、治安信息的收集工作，发现可疑情况及时向大队和治安科上报。其余工作职责不变。交通中队：制定本部门的工作职责和考核制度。加强学校的交通安全宣传教育。其中的“参与学校巡逻，维护学校各大型活动的会场秩序”主要由治安中队负责，其余职责不变。法制中队：制定本部门的工作职责和考核制度。主要认真负责策划、组织、开展好“12·4”法制宣传活动，其余工作不变。消防中队：制定本部门的工作职责和考核制度。认真落实原职责所要求的各项职责，认真策划、组织、开展好“119”消防日宣传活动，其余的职责不变。各中队、各部门应当切实做好自己的本职工作，打造出部门特色，体现出大学生治保队的组织性、纪律性和服务性，使大学生治保队成为西南科技大学的一朵奇葩。关于其他方面更具体的工作，在具体的工作开展中还应当有更具体的计划。如果我当选，我将带领治保队全体成员，一是把治保队建设好，在团队建设和制