美泰验厂标准检查表

美泰验厂标准主要内容表,,,,

项目,规定,美泰标准,ICTI标准,相关标准及法律法规规定

总的要求或原则,,"Ⅲ、零度容忍──童工、强迫劳工。

8项最严重的是：

1.真实的工时及工资记录；2.正确的工资；3.按时发放（法例规定的三十天内发放）；4.加班自愿（厂方应制定明确清晰的加班制度，而工人有权拒绝加班）；5.扣款合法；6.休息日；7.紧急逃生出口不能被上锁；8.厂房或货仓同宿舍不能在同一幢。

",三大原则：一、三不用（不用未适龄童工、强迫劳工、囚工）；二、四不拘（不拘性别、种族、宗教、社团归属）；三、工厂奉守环保法规。,

工资,,Ⅰ、①必须持有最低工资的最新文件及已在指定期间内实行；②必须通知员工有关如何计算工资的资料；③所有员工应根据工时获正确的工资（采用计件制度的基本计算法须与每小时的工资相等）；④工资必须每月以货币形式支付；⑤支付日期必须告知员工并写入员工合同内，且不能迟于上次支付工资后的30天；工资支付方法应写入员工手册中；⑥每次发工资时都要给工人一张工资单(P8、12.c),员工应当定时获得发放工资。工资发入日不应超越工作期之后30天（P36）。,《劳动法》第48条、第91条第三款《工资支付暂行规定》第18条第3款、第5、7条《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干规定的解释》第289号文件第50条。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第309号文件第53、57条。第三部分第六条。Z：应已更新，待查

,扣款,Ⅰ、①对工人的任何收费都需要有合法的的文件支持。合法的扣款：社保、赔偿金、罚款(罚款不能超过当地法定的最低工资的20%)等；不被允许的扣款：个人防护装备的费用、制服费、厂证费、签合同费、培训费。可以收取遗失或盗窃物品的费用，如厂证、衣服等费用，但更换费必须是成本价。不能把工资扣留作担保押金。②必须在工厂政策内订明合法的扣款，在员工手册（和工资单）中列出扣款和罚款项目。③员工缴付的宿舍费、每天三餐、水电及其他管理费的总和，每个月不会超过250元或最低工资的50%（以低的为准），且膳食及宿舍费用属自愿性质(P9、13.a.b),P35、①法律规定的找扣代缴项目可以包括例如税款、退休金供款、社会保障供款、养老金供款等。②凡需要从工资中代扣代缴指定金额的和需要从工资中作其他扣减的，有关情况均应在员工受雇之前告知员工（查员工合同，核实员工收阅和/或知悉工厂有关政策文件的签认记录）。③在没有相关的法律规范下，收取膳食食住费不得超过最低工资（不包括加班费和奖金）50%。,《工资支付暂行规定》第15、16、18条。《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干规定的解释》第289号文件第50条。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第309号文件第24、59、63条。Z：应已更新，待查

工时,,Ⅰ、①工厂必须把正班时间和加班时间订明在政策内并且要合法。②加班时间每日不得超过3小时或每月不超过36小时，在任何情况下，每周的工作时间不得超过60小时。（实际上美泰检查时接受：平常每周不超过66小时，旺季每周最多不超过72小时。旺季一年内有四个月，麦当劳标准为17周）③工时记录最少每月给员工签署(P8、12.a),P34、每天和每周工作时数应当不超过法律规定和公司政策文件上的规定。如果没有这方面的法定标准，一名工人每周工作时数不超过66小时。,《中华人民共和国劳动法》第36、41条；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第309号文件第65条。

加班,,Ⅰ、①加班必须自愿；必须有一个员工可以拒绝加班的制度；所有员工都应知道选择不加班的程序和制度；工厂必须有政策订明员工如何选择加班及加班乃属自愿性；在员工的合同内必须列出加班时间。而合同必须声明加班乃属自愿性。②若工厂超出劳动法规定的加班工时，工厂应取得书面审批（劳动局的批文）；当员工的合约工时有变，必须以书面把新工时知会员工。Ⅲ、③在有调休制度时应有特别及清晰的安排。员工应清楚知道休息那天是那日的调休，以及有完整的记录（P8）。,,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第309号文件第71条。《国务院关于职工工作时间的规定》第6条。

休息休假,,Ⅰ、①员工必须享有根据当地劳动法律/法规规定的休假及法定假期(P6、9.a.)；每个员工至少一个星期有一天休息；法定假期（元旦1天、春节3天、国际劳动节3天、国庆节3天。②有否提供适当的福利，包括：年休假、病假、探亲假、结婚假、生育假、丧假及所有社会保险(P7、10)；在员工手册及合同中必须包括向员工提供的福利。③必须向员工提供最低限度在每8小时的班次内，一次30分钟的用膳休息时间（超过半小时必须在工卡内反映(P9、14.)。Ⅲ、休假制度：年假、病假、产假、婚假、丧假，需清楚订明及让工人知悉，并且要有实施记录（P12）。,P34、①员工在每七日内有权休假一天。如果当地法律容许，本条不禁止工人在休息日自愿加班工作。②员工身体有病不适，应当获准病休。员工因病缺勤，合理做法是提交医生签发的便条，以资证明。,《劳动法》第62、70、100条

囚工,,待查2006-4-11,P39、①工厂应当有一套关于使用囚工和把工序分包给监狱或使用囚工的设施的政策文件和/或程序文件，并根据该文件实行自我规限。②工厂及其分包商的作业场地均不应使用囚工（P39）,

童工,,略,,

法律法规,,Ⅰ、工厂必须取得最新的社会劳动保护法规的文件(P1、1.d)；Ⅱ、工厂应该有一本劳动法律、法规手册（P13、d）。,,

培训,,Ⅰ、①所有员工必须接受一个入职培训，包括：a.浏览工厂（Ⅱ、并了解危险区域如变电房、危险仓---P65）。b.工资结构、合同简介及解释工资单[在新员工上岗培训时，必须向他们解释最低工资及如何计算工资，并知会任何改变(P1、1.c)]。c.工时（正常及加班）及福利。d.宿舍及饭堂、膳食费及住宿费。e.申诉程序。f.纪律程序及罚款。g.押金。h.安全。如：防护用品的使用、事故报告、消防安全、防火、撤离（逃生路线图）。i.培训。j.环境规例（环保守则）；。k.个人晋升机会(P10)]。②宵禁制度工人在入职时应被告知(P16、5.c)。③应该进行提高工人工作技能的培训(P17、2.c)。（单列：员工的提升或解雇是否都按其工作表现和能力，而不会以个人的特点或信念为主？(P17、2.a.)。④可有对所有新的员工进行环保、卫生及安全的培训，包括：基本知识、紧急撤离程序、如何报告紧急情况及事故及对有关的工作地区，进行危险事项的讨论（P26、2）,①所有工人在开始接受新工作任务之前，工厂应当针对他们工作上的个体需要，为他们提供环境健康安全培训/教育。培训应当包括机器的安全操作、个人防护设备的正确使用、废物的妥善处置、喷雾设备的正确操作等（P58、11.6）②员工应当在机器安全防护方面得到培训。包括：识别危险因素；示范安全防护装置；讨论安全防护装置的局限性；清洁和清除堵塞料的正确方法；介绍所需工具、固定装置和个人防护设备；需要断电上锁/挂签的活动；安全工作常规---P60、11.19、11.18。③P64、11.26中的有关培训见锁上标志中④P66、11.31有关个人防护用品的培训见个防护用品中。⑤P68、11.43有关培训见密闭场所中⑥P73、12.16饮食服务人员应当接受关于正确处理食物和正确存储食物的实务培训。⑦关于医护、急救人员培训见医疗服务中,《企业职工奖惩条例》；④《企业职工职业卫生及安全处理条例》第5、10条；

,特殊培训,I、必须对一些危险工序/物料处理进行特殊培训，包括：易燃液体、喷油、注塑、电镀、合金、危险废物收集、电力等。（P26、2.b),,《企业职工职业卫生及安全处理条例》第10条；

招聘,,Ⅰ、①必须订立一份书面的招聘政策和一套核对员工被招聘时年龄的制度（如：复印身份证）(P12、3)。②订立一套尝试认定伪造或借来身份证制度，并定期进行检查（如：员工在领工资时要出示身份证）(P12、13)。③必须有明文规定的政策或措施，确认员工的权利，保证每一位员工都是自愿受招聘的。④不能扣押员工的证件。包括身份证、就业证及其它证明个有身份的证明文件(P14)。④招聘的政策措施等应适用于所有人，不论种族、性别、宗教和信仰及其它特征(P17、1)。,,《劳动法》第17、18（第二款）、96条；④《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条。

歧视,,待查,P41、工厂应当有一套关于歧视的政策文件和/或程序文件。并已公开张贴和/或可供员工索阅。政策应当与当地关于歧视的法律一致。例如：在录用、补偿、培训、晋升、终止合同、退休或其他与用工有关的各方面，均不应当基于种族、社会地位、原国籍、宗教信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、怀孕、性倾向、身为工会成员、政治联系等等理由而受到任何差别对待。,

申诉程序（面对面）,,Ⅰ、①必须确立申诉程序，内容包括员工提出关注事项的过程，而勿须惧怕报复行动。(P15、2)。②纪律处分程序必须反映各种违反的类别及其合理与否，以及渐近的处分过程。③必须以书面订立违反的事项及罚款数额（并告知员工）。④必须设立管理层与工人面对面的定期会议。[工厂有否每季召开高层管理人员与各级工人的会议，以此讨论了解厂内情况及讨论厂内问题？(P18、2.)]；Ⅱ、任何的会谈，如果没有会后及时给工人回答或改善，都将是一种时间的浪费，所以还有看到采取相应行动的记录（P89）。,工厂应当指派管理层代表就有关事项同员工代表面对面沟通。代表管理层的，应当是管理层人员或认定等同管理层的主管人。员工代表所代表的应当是包括工人在内的全厂员工，应当出于自愿而由员工自由推选出来的劳方代表。每季起码召开一次定期会议，并保存记录（P42）。,《劳动法》第4条

保安,,Ⅰ、①保安不可对员工采取纪律处分（(Ⅱ、包括罚款P91)。②允许宵禁，但必须有明文规定操作程序，及工人在宵禁时间过后应仍获准许进入厂里，任何情况下，不能把宵禁用作限制员工活动的方法。③入职培训时应被告知该制度。---P16、4。,①保安人员和监督人员不应威迫或吓唬工人。正常而言，在作业场地派驻保安人员，是为了防止未经许可的人或车辆擅自进出作业场地，并防止作业场地内发生盗窃事件。不应利用保安人员限制员工的行动或强迫员工工作（P38）。②保安应当接受同职份和责任有关的培训并记录在案。包括：回应紧急事故和保卫工厂免被擅进，避免对他人作出不必要的冒犯。须由保安人员处理的事态包括打架、在非吸烟区吸烟、发出过量噪声。确保不致发生侵犯寄宿员工隐私、寄宿员工滥用进入各种设施和使用各种设施的自由等情况(P47)。③P72、应当有程序规定保安人员在宿舍范围内作定时巡视，以防火灾和盗窃。,《宪法》第37条

安委会,,P26、若工厂的员工超过1000人，必须招聘最少2位全职的环保、卫生及安全的职员。若少过1000人必须相等或多天全体员工数目的0.2%。其必须接受120小时的培训及在未委任此职前，考试合格。,P58①由不同工作班别、不同职系、不同队层人员的代表；②起码每60天开会一次，而厂长一年起码应当出席会议三次，保存会议记录。,

消防器材,清单,Ⅰ、必须有一套包括所有在工厂内紧急灭火器具（淋水系统、灭火器、灭火喉、紧急照明系统）的名单及安放地点；名单必须包括：地点、维修日期及类别（P40、2）。Ⅱ、列出需要的每一件设备和安放位置，例如：必须准备建筑物平面图，并经常更新（161）。,,

,一般要求,Ⅱ、经常检查和维护所有这些设备，并记录这些设备的状况（P161）。Ⅲ、应定期清洁及整理消防设备。,所有其他诸如软管、消防竖管、紧急发电机等消防设备，一经安装，便应当安排起码一年一次的定期检验和维修保养，务求可供有效使用（P57、10.37）。,

灭火器,分隔距离,Ⅰ、易燃液体地区必须不超过(≤)15M=50英尺(fit)。---P41、3Ⅱ、高危楼层(如喷油移印车间)：X和Y方向上每15M安装一个（P164）。,同前Ⅲ（P57）,Ⅰ、《建筑灭火器配置设计规范GBJ140-90》第4.0.1和5.2.1条，此规范已被同名GB50140-2005所替代。

,,"Ⅰ、其它地方如写字楼≤23M=75fit。---P41、3Ⅱ、低危楼层(如无易燃化学品的装配车间)：每20M安装一个（P164）。

Ⅲ、灭火器与其使用者的距离应≤23M=75fit(Z：未分地区)。

",,

,安放高度,Ⅰ、Ⅱ、必须≤(即不超过)1.4M=4.5fit---P41、3,顶部与地面≤1.4M（P57）,《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005第5.1.3条底部离地面宜≥0.08M；顶部离地面应≤1.5M

,安放位置,Ⅱ、其上方应有明显的标志，柱子四周喷上标志或绕柱子划上一条红线（P165）。,,《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005第5.1.2∽5.1.5条：①铭牌应朝外；②有视线障碍的，应设置发光标志；③不宜设置在潮湿、强腐蚀性或室外。必须设置时，应有相应保护措施；⑤灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。

,安放数量,,,《建筑灭火器配置设计规范》GB50140--2005第6.1.1、6.1.2、6.1.3条：一个(计算)单元应≥2具；宜≤5具；当住宅楼每层的公共面积超过100M2时，应配置1具1A的手提式灭火器，每增加100M2，增配1具。

,重量,Ⅰ、≤11.3KG=25磅(除推车式外)---P41、3,,

,检查周期,Ⅰ、Ⅱ（P162）、至少每月一次,应当每月做一次外观检查；每年都应当由合资格的技术人员做一次彻底的维修保养检查，并记录有关资料（P57）。,《灭火器的维修与报废》GB95-1995中：针对各种类型灭火器制定了检查及报废年限，内容太琐碎，未录入。

,检查内容,Ⅰ、损坏、阻碍、气压；被阻塞。,,《仓库防火安全管理规则》(90年)第52条

消防栓,检查内容,Ⅲ、是否：①被锁上；②接连阀严重生锈及氧化；③开启时没有水；④里面渗漏；⑤门不能被开启，没有手柄（P95）。,,

消防水泵,检查周期,Ⅱ、最少每周一次---P162,,《仓库防火安全管理规则》(90年)第55条

消防水管,检查周期,Ⅱ、必须每年打开来彻底检查一次---P162,,

,检查内容,Ⅲ、阀门是否：①有些被关上；②有些半开半关；③有些没人知道已开或已关（P96）。▲把阀门转到开的位置。同时贴上开/关的指示牌及锁在常开位置。,(*不仅在此处)所有消防设备如软管、消防竖管、紧急发电机等一经安装，便应当安排起码一年一次的定期检验和维修保养。,

防火喉,检查周期,Ⅰ、最少每年一次（P41、4）,,

储水池(及水缸),检查周期,Ⅰ、Ⅱ、最少每周一次（P41、4）,,

,检查内容,Ⅰ、Ⅱ、水位。Ⅲ、是否：水位正常，但池里铺满垃圾、胶袋等（P96）,,

紧急照明,一般要求,Ⅰ、每半年必须测试电池系统及定期更换；如采用紧急发电机，必须在15秒内自动开动(P33、20.1)。Ⅱ、使用蓄电池系统，每月检查并记录，替换两年以上电池(P144),所有紧急照明应当起码每一个月维修测试一次（P50、10.5）。,

紧急出口,定义,Ⅱ、是指一扇门，你能从那走到楼梯或空旷地带。（P169）不要将“紧急出口”标志牌安在通向另一个房间或大楼的门上。如是正确方向，可贴上“逃生方向”。,,

,设置要求,Ⅰ、①有喷淋装置的场所，其必须位于在工厂任何角度的76M（250英尺）内；②在没有喷淋装置的场所，其必须位于在工厂任何角度的60M（200英尺）内；③紧急出口门的标记必须有照明功能（P43、8、9）。Ⅱ、从建筑物内任何一点算起距离不超过50M，就要设一个紧急出口---P168。（Δ有大门的首层，也应设置紧急出口标志，以便整个地区停电时指示逃生方向。---P170）,①出品路径不应经过锅炉房和其它高危地方。②每层楼起码应有两个出口，在没有安装消防淋水器的工业楼宇或办公室楼宇里，建议出口与作业点之间的距离不应超过200英尺。③如非紧急出口的门，容易误导员工的，最好加上“此非出口”之类的字句（P51）。,《建筑防火设计规范》GBJ140-90第3.5.1条

,一般要求,①I、门不能上锁，即使锁上，也无须钥匙或工具，任何人可从里面轻易推门而出（P43、10）。②Ⅲ、门不能被堵住，即使很短的一段时间也不可接受。,基本同前。旋转门不得用作紧急出口（因人流速度太慢）；左右直线横拉的滑门和往上推开的卷闸也不大适宜作紧急出口（如已存在，无论何时，只要门里有人，就应当确保门/闸保持开放状态，以免有人无意中把门关上）---P52。,

消防演习,一般要求,Ⅰ、①必须每12个月进行每一个班次的走火演习，员工流失率超过30%的场所，增加一次；（Ⅱ、根据工人的高轮换率，建议每一个班次每6个月进行一次---P167），②必须在白天及晚上进行---P42、7（Ⅱ、工厂和宿舍都要进行---P167）③必须用文字记录；（Ⅱ、记录防火演习的日期、撤离时间、发现的问题等，要总结成报告。照片或录像是非常好的记录手段---P167）*2005年美泰检查表中规定：每年2次，至少1次于旺季（4∽10月）举行。,①至低限度要在大约由六月至十月的高峰期内举行一次年度演习（当员工总人数中超过30%是新员工的时候，要补加演习）---P52、10.11。②紧急电话号码应包括工厂内任何电话的号码、当地机关电话的号码和任何紧急设施人员的电话号码---P49、d.③地面上如果有任何溢出物料各零散物料（例如零件、废弃物件等），应当迅速予以清除。它们可能成为起火和火势蔓延的肇因，尤其是在火警紧急事故中，更会造成滑倒、绊倒和跌倒等危险因素---P52。,I、《消防法》第14条；《仓库防火安全管理规则》第6条；

,时间,Ⅰ、①没有喷淋装置的场所，必须在5分钟内撤离；②有喷淋装置的地方，必须在10分钟内撤离。---P42、7,,

,警报系统,①Ⅱ、必须在厂房和宿舍安装火灾警报器，许多人忽视宿舍警报器的安装---P166。②Ⅰ---P42、在工厂内外可以听到此系统。③（Ⅲ、要是当有火警发生而产生电力故障，或根据消防程序把电力关上---P97）可以接受人手操作的警钟系统---P42（Ⅱ、手动式汽笛---P166）,①所有警报系统的保养维修和测试应当起码每月做一次（P56、10.32）。②警报和讯号可以包括：音响警报、高能见度的灯和/或播音系统，应当考虑到万一发生火警时会有电力供应中断的可能，要预备另类警报系统和“后备”电动警报系统（P49）。,

宿舍,一般要求,Ⅰ、Ⅱ结合：①要与厂房及货仓分开（P19、1；P96）；②每一座必须有2个(座)出口及楼梯；③公用走廊最少1M宽；④每位工人必须拥有一个最少4英尺3有锁的小柜；⑤房间内应有写字台；⑥确保空气流通（装天花扇等）、照明充足，确保订明紧急疏散路线及无阻塞；⑥宿舍门必须从里边可以自由打开且无挂锁，外边无门闩；⑦订立清洁制度(无蜘蛛网)；⑧不准私接电线，注意暴露的电线、插座；⑨不准做饭、抽烟，用纸张、胶纸隔床等。,①P71、只讲到清洁，储物空间（包括存放贵重物品）等，但没规定具体尺寸。②P72、宿舍应当有一套通则要求宿员或来宾遵守。通则有关于康乐活动时间、公共场所的使用等等的，也有为宿员安全而设的（并公开张贴）。③确定是否容许在非工作时间自由进出他们的住宿设施。为安全计，也为照顾宿员的利益，可以设禁止进出时间。,

,住宿人数,Ⅰ、Ⅱ、每间房不能超过12人。(2003年前建的，可达至24人，但要有改善计划)（P19、2）,建议不超过12人(P71),

,面积,Ⅰ、Ⅱ、每位员工可使用面积，不能少于20英尺2（≈6M2）（P19、3）(不包括阳台、冲凉房Ⅱ、洗手间)。,每人分配面积20尺2(1.8M2)，包括睡床占地、储物面积和可供它用的地面面积(P71)。,

冲凉房,配置要求,Ⅰ、每15位员工必须最少有一个冲凉房。2003年3月前建的，可增至20人，但要有改善计划（P21、8）,每12位员工起码有一个冲凉房。(2000年11月前建的，可增至20人),

,一般要求,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ结合：①要有防滑地，有门保障隐私等，其它略。②每层楼有热水龙头；③每个独立的冲凉房有冷水供应。,基本同前,

洗手间(洗手盆),配置要求,（宿舍）每12位员工必须最少有一个厕格/尿缸。(2003年前建的，可增至25人，但要有改善计划)---P22、11。（车间）I、每35位员工必须最少有一个厕格/尿缸。(每周最少一次清洁并保存记录)---P38、6,P47、每12位员工起码有一个大便厕具。(2000年11月前建的，可增至20人)（指引：受雇人数≤100人，每24人有一个厕具；如超过此数，每多40人增加一个厕具。,

,一般要求,①必须有冲水系统(可用人手冲水)；②必须有垃圾桶(箱)---P38、7；Ⅱ最好做清洁记录（P106）；③地板是否防滑；④为确保隐私，每厕格要有门；用不透明玻璃；足够高的隔墙；⑤空气流通，没有异味（Ⅲ、可使用强力抽气扇）。,基本同前,

,洗手盆(水龙头)配置要求,Ⅰ、在洗手间地区，洗手盆或水龙头的数目必定不能少于厕格和尿缸总数的一半（P22、13）。Ⅱ、配备足够的洗手盆或水龙头。数量是洗手间的1/3（P105）。,应当提供洗手设施。并设置在工厂设施和宿舍里的卫生间设施附近。应当考虑在生产区的洗手间里提供洗手和抹手物料(P47)。,

洗、干衣设施,,Ⅰ、洗衣地方有冷水设备；2、干衣地方应处于共用地方。,,

饭堂,一般要求,Ⅰ、Ⅱ结合：①厨房工作人员体检证明(年)---P24、；1②清洁、光线、空气、防滑地板、有盖垃圾桶、生及熟食物分开、熟食应当盖好、熟食或米饭不可放在地板上、雪柜储存；③指示洗手的标志及洗手剂；④抽气扇及槽是否清洁（有无油渍及食物），有无清洁记录；⑤饭菜是否达到基本营养要求（划线处无处可查）。（Ⅱ、防滑中应为厨房工作人员提供个人防护用品—防滑靴---P110）。,①同前，应当有一套制度确保处理、烹调、运送食物人员均身体健康，以防食物受到传染病污染。检查健康记录是否在有效期中，如发现患上乙型肝火、肺结核等传染病，不得在提供饮食服务的地方工作；②应遵守当地法律法规，应有营业执照，每年至少检查一次；③所有活动应按照卫生经营原则，使用正确方法，洗手防污染；④防虫害鼠患；⑤生熟分开；防食物腐败，以确保未过保质期。---P73,

饮用水,,Ⅰ、①饮用水最少每6个月按国家标准作出分析；②如细菌数及其它生物污染物超标，必须设立一个消毒系统或所须热能。在饮水的水温应保持最少90℃，低于时必须使用消毒程序；③防止逆流装置需每年检查一次；④饮水池及其它饮水水源的过滤器须据制造商的规定进行更换（P47、9）。Ⅱ、市政供给的自来水必须每年对照国家标准由供水局进行检查；井水必须每隔6个月对照国家标准进行测试；如果不成功，需要根据不同原因安装过滤器或进行消毒(P197)。,工厂应当接受抽取饮用水水样作年度水质测试之用，并应当获发依据测试结果签发的证书。饮用水分装容器或饮水机的设计、制造、保养要能保证卫生条件得以保持。为免容器里的水质受到污染，不容许使用无盖容器，亦不容许容器可长时间打开。水供应与员工之间的正常距离应当合理，以便使用。这个规定也适用于各种设施和宿舍（P47、9.15）。,

医疗服务,文件管理,,P74、①工厂应当有一套遵照当地法律制定的处理紧急医护事故的程序文件。其条文应包括：紧急医护的提供、急救人员的培训、急救用品的管理和摆放地点。P75、②工厂应当制定一套预防体液接触传播传染病的程序文件，其内容应包括：识别有机会接触到血液传播病原菌的工种（即护士、急救人员、照顾房舍的员工）；为医疗和急救人员提供培训；染血废弃物、针筒、针头或其他生物型危害废弃物的处理和处置。,

,医务室,Ⅲ、①合理整洁的环境；足够的座椅及病床(z：无从可查)；②如只提供急救服务，应称之为急救室，而不是医务室。即是不提供药物处方，否则会被问及有没有足够的药物。③制定应变计划，要有足够的人手和资源，知道最近的医院在哪里，张贴应急电话及有车辆随时备用（P69）。,P74、发生紧急医护事故时从工厂安全抵达紧急医护设施所需时间，安全时间以不超过15分钟为理想。如果15分钟安全路程之内没有紧急医疗设施，应当公开张贴最邻近的紧急医疗设施所在地点、距离和到达所在地点的实际需时。,Ⅰ、《工业企业设计卫生标准》TJ36-79第31条

,急救员,Ⅰ、急救员必须持有效证件(P35、1）。Ⅱ、在每一个厂房每一个班次，要有取得资格的急救人员；1000个员工，需要有一个全职护士，或者经过15分钟的车程就能获得治疗。救护车随时备用(P147)。*美泰检查表中要求：至少每主要车间各1名。,P74、①工厂规模较小的，每一个工作轮班至低限度要有2个人（曾经参加急救和/或心肺复苏法培训而有关资格尚在有效期内）。②工厂规模较大的，每100人当中要有1人具备这种资格。,

,急救药箱,Ⅰ、所有工场需配备急救箱---P35（Ⅱ、每一层厂房，要有足够的药箱及药物---P146）；Ⅲ、非常普遍的问题：a.急救箱药物不足；b.急救箱被上锁。不要把外用及内用药品放在一起，建议在急救箱内只放置急救药品而把内用药物锁在别处；建议使用袖章、帽或在急救箱旁加上名单，以便很容易地辩认急救员---P69。,P75急救药箱应当设置在厂区和宿舍区内合理地点，以便取用。如果为保安理由需上锁，必须制定有关的安排，务令急救人员和心肺复苏法人员能够在3分钟内取得所需物品。每一个生产楼层至少要设置急救箱一个。（药箱里内容见P75）,

,医疗废物,Ⅱ、用过的针、绷带以及任何血液污染过的废物，都必须送到当地能对医疗废物进行焚化的医院（会检查合同或定期收据）---P188。,P76、工厂应当把所有医疗废物同其他废弃物分开。处置医疗废弃物的方法应当以能够避免意外接触或者污染为原则。给按类隔离的医疗废弃物加上标签，并在当地医院焚化。注射针的处置办法应当是把它放入容器里，并在容器表面贴上示意内含尖锐物的标贴。染血废弃物的处置应当按照当地规例进行。,

密闭场所,定义,Ⅰ、可以是储存仓、集水池、气压缸、储油缸等（---P32、19.b）。Ⅱ、如听力测试房间、地下油库等（P143）,P68、除了用来储存压缩空气、燃料、溶剂等大型容器（大型储罐、处理容器）之外，也包括地窖、集流井（设有防火堤的堤防防储罐场、锅炉、火局炉、壕沟、输送管等。,

,一般要求,Ⅰ、Ⅱ、①要在入口处显示并放置警告标志；②必须订立（清晰的进入）程序以便核认空气的情况和提供二人才能进入的系统；(P32、19）Ⅱ、③哪些人允许进入；④进入时要办理哪些手续；⑤使用什么个人防护用品。,"①应当只准许经培训的员工进入密闭空间或者协助另一名员工进行密闭窨工作。员工所曾接受的一切培训，应当有记录。②密闭空间外必须设置识别告示牌""密闭空间,内进须依既定程序""，并须安排保安人员驻守或上锁，以防擅进。③进入人员应出示环境健康安全人员签发的许可证；④进入的程序文件应包括：a.隔离能源和有害物料来源的条文；b.通风、沟通传讯的条文；c.进出密闭空间及紧急拯救的条文等等。(密闭空间的工作应当可免则免)",

,检查内容,Ⅰ、封闭地方名单；封闭地方外边可有贴上标记，禁止未经许可人员进入。,,

高处作业,一般要求,Ⅰ、在6英尺（≈1.83M）高处作业，必须配带安全防护装备（P33）。,参见P67,

危险品（仓）,,Ⅰ、①储存易燃物料及废物的地方必须与厂内建筑物距离最少16M（50英尺）或在一间已获批准的易燃品储存的仓库（即：砖墙、防爆照明及第二容器）；②在转移易燃液体时（Ⅱ---P173大罐向其它罐分装时）应（Ⅱ将金属容器）有恰当的接地（液体的引火点为37.8℃(100℉)（Ⅱ危险在于液体流动时会产生静电，但储存或移动已盖好的储存罐时则不必接地）；③如物料可以互相产生化学作用，必须分开存放，例如易燃物体与酸性（Ⅱ酸性与碱性），须要不同的灭火器或方法。（Ⅱ这些物品可以放在一个储存间，但须在隔开的地方用矮的隔墙和护栏隔开，以防止溅出）。④必须提供第二容器，防止溜出或溅出的易燃液体漫延。（Ⅱ、危险品仓必须有门栏，以便在溅出时作为第二容器之用）⑤在储存地方必须贴上标记，指示出物料的名称及危险的类别---P44、14。（Ⅱ、危险仓必须贴上危险和禁烟标志）Ⅱ⑥必须备有防溅出工具，随时清除溅出液体。Ⅲ、一般均无大问题，只提醒：a.标识；b.MSDS；c.良好的个劳保用品；d.告示（P98）。,"①在所有使用各储存易燃/可燃物料的地方和点火可引致危险的地方，张贴适当显示“不准吸烟”的标志（P48）。②易（可）燃物料的储存容器，应当贴上内容标贴和危险警告，务令员工明白当中的危险因素和正确妥善的处理程序。③可燃容器不得用作盛载易燃物料的主要容器（在不存在明火的工作站上，可封闭的塑料瓶可以用来盛载一天用量的易燃物料）除非所盛载的物料有腐蚀性，否则不宜使用玻璃容器。易燃液体如果不在使用中，其容器应予封口，以防被燃点和损害空气，并要储存在适合的柜子、容器或建筑物里（P53）。④诸如便携式加热器、马达、烘炉等发热设备应当远离可燃物料（包括粉尘、脂膏、油和纤维），这些有害积聚物可能会被诸如电弧之类的电源点燃。（P53）⑤储存缸、加工槽、用来转移有害物质的管道和用来控制有害化学品流量的阀门，都应当加附标签或者加上色标，让有关人员知道系统中有什么物质。加上色标和辨别资料是生产作业和维修保养很重要的一面。色标应统一并张贴，此外阀门、连接器、喷嘴和其他具决定性的零部件，应当加附标签，以助辨认。---P59

",Ⅰ、①《常用危险化学品贮存通则》GB15603-1995；③《货仓安全及防火的有关规则》第19条和前①。

危险废弃物,,Ⅱ、---P183①存放在有盖的容器中②贴上废旧化学品标签，附上警告标志。（Ⅰ、包括：危险、内容、公司名称及地址）③集体存放在有遮避的地方，带有第二容器（Ⅰ、避免雨水流入及阳光接触容器导致的溅溢或裂漏，防止进入泥土及去水系统）第二容器的防护原则是密闭和存放在内，同样适用于任何可能的污染源，如柴油泵、柴油管接头。④现场应配有清理溅出化学品的设备。Ⅰ⑤处理危险物的员工必须每年接受培训（包括：a.哪些化学品是危险废物；b.其危险等级；c.每一种危险废物应储存在哪种容器内；d.转移时连接及接地程序；e.容器上贴什么标识，如易燃的、氧化的及腐蚀性的；f.清洁溅溢物料的位置；g.明了紧急反应计划）---P44、2；Ⅱ包括：a.何种个人防护装备用于何种类型的化学品；b.如何处理这些废物，有什么危险；c.如何阅读警示标签，什么是合适的容器；d.紧急情况下或溅出时如何处理；e.这些物品应送往何处。⑥每星期检查一次，确保无超量库存、没有溅出及没盖好的罐。Ⅲ、常见的问题，大多数危险废料仓都比新货危险仓获得较少的关注；从一些专业人士得知，一个空的天那水罐远比一个满的天那水罐危险；另一个问题是当人们看到废料随处抛弃而像垃圾堆填区时，印象会很差，答案往往说那是暂时的，但实际却是永久的临时存放区（P101）。,"P69、①确保废弃桶桶盖、桶箍/桶塞均在其应当的位置，可防雨水落入，防溶剂蒸发。②也应当确保废弃桶不存在任何渗漏和明显的凸陷。③所有废弃桶上除了要有贴切的警示标签之外,也应当加附有""有害废弃物""字样的标签。④存放废弃物的地方应当每星期起码查视一次。⑤存放地方也应当有适当的清洁设备，有一个灭火器，还要有相关的标贴。⑥确保互不相容的废弃物料绝不混存。⑦有害废弃物和毒性工业废弃物应当关到获发执照的设施作正确妥善的处置。⑧所有同有害废弃物装运有关的文件（运载清单）均按照当地规例就地保存。",Ⅰ、固体废物污染环境防治法〉第43条、44条

,处置,Ⅱ、必须送环保局批准的化学品收集商或废物回收收集商（查验其许可证）；推荐使用那些用货物清单（5联单）记录所有危险废物运输情况的系统收集商（P187）。Ⅰ、所有运送废物的文件（联单）必须永久存放厂内。,,Ⅰ、〈固体废物污染环境防治法〉第43条、44条

化粪池,,Ⅰ、必须订定一个定期的维修（Ⅱ清理）计划表，清洗化粪池（如其附近发出厌恶气味，表示清洗的次数不够---P46、7。*2005年美泰检查表规定：每3个月做一次清洁记录。,,Ⅰ、参见《污水综合排放标准》GB8978-95

废气,,Ⅰ、认定所有废气排放点，如：喷油废气管、废气槽、熔炉及锅炉；审查废气排放许可证或符合的证书---P47、9。,P70、如果有把化学蒸气排放到大气的情况，应当为确定各排放点是否符合当地法律的要求而做好排放点评估步骤，并应当已取得年度测试报告。,Ⅰ、《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996

多氯联苯,,Ⅰ、存在地方：电力变压器、啤胶（塑机及光管镇压器等；必须在设备上加指示标签；每一季检查设备是否有裂漏（P49）。Ⅱ、它是一种绝缘油化学物质，用于老式变压器，发电机甚至高压电容器。它是很强的致癌物。发生火灾时它会扩散并附在周围任何地方，影响周围人群；把它作出标签，用专门的程序每季度对其进行监控，培训员工对其进行检查并遵守维护程序（P205）。,,Ⅰ、《含多氯联苯废物污染控制标准》GB13015-91

石棉,,Ⅰ、必须对维修的员工培训及每年检查石棉，确保它的状况良好（P50）。Ⅱ、作出标签，写下程序表明谁会对其进行检查和监控。如有可能，不要接触它，而将其钻孔或毁坏。如果有必要进行维修，仅允许受过培训并有适当个人防护装备的员工来执行（P207）。,,

化学品容器(标签),一般要求,Ⅰ、所有容器，不论大小，都要贴上化学名称及危险警告的标识（P28、6）。Ⅱ、对于生产线上的小瓶装化学品，建议浇铸成刻有颜色的警告标志并挂于容器上。太容易掉的标签，仅供审核用途（P129）。,①所有盛载化学品进入工厂的容器都应当附有标签交代所载化学品的名称、潜在的危险因素、特定的储运须知。标签内容可以用符号标志表示，也可以同当地文说明。,《工作场所安全使用化学品》规定第12条、第27条

MSDS,,Ⅱ、在各主要化学品放置的位置，要有当地语言版本的物料安全单；在仓库和各主要工作的楼层和医疗所都要有副本，不仅放在办公室（P131）。,…物料安全资料表用插图说明化学品安全、标签、处理等关键事项。（建议把过期的物料安全资料表从有效的档案中移到另的地方继续保存5年）---P59、11.2,《工作场所安全使用化学品》规定第12条、第27条

洗眼器(及安全花洒),安置地方,Ⅰ、使用腐蚀物品及高用量溶剂的地区。须安洗眼器的地方如电池维修的地区、冷水塔、腐蚀物料储存仓、电镀、调油、化学品储存、分配及溶剂循环再做的地区（P28、8）。Ⅱ、①大量使用化学品的区域，如油漆混和车间和化学品转移地区，必须要有低压高容量水流的洗眼器，并要靠近工作区域；②在非腐蚀性化学品使用区域，安全花洒能靠近卫生间设置；但在腐蚀性化学品工厂，数步之内就要有安全花洒龙头。,①所有使用化学品的区域范围都应当设有紧急洗眼设备。如果这些区域里需要使用腐蚀性和毒性化学品，还应当加装淋浴装置。②洗眼设备与化学品使用范围之间的路程应当≤100英尺（30M）。③识别两种设备所在地点的标志牌应当设置在当眼位置。---P59、11.14,

,检查周期,每月。（必须有检查记录）,同前。,

防爆设施,,Ⅰ、在高用量使用易燃及爆炸品的喷油地区，是否有防爆炸的电力设备及照明系统装置，很多时候可能会有一些不是防爆炸的电器（Ⅲ及插座）安装（P29、9）。（上层笔记中包括插头，但不知哪种插头是防爆的）Ⅱ、在存放大量可燃化学品的区域和油漆混和区域，需要安装防爆电设施，包括灯光、开关和通气扇；在喷油、移印车间，不需要。---P132自认为划线处待商榷，除非通风设备很好。（2004-7-21利丰看全利时要求发电房、水电房也要安装防爆装置）,①易燃液体和可燃液体储物室里所有电气装置、开关和线路等，应当都是适合在危险地方使用的（例如是防爆炸的）---P54、10.24。②喷雾作业区，如果存在通风不足的情况，所使用的电气设备应当是防爆的(P56、10.29)。,Ⅰ、《工厂安全卫生规程》第46条。有时间查最新法规如《中华人民共和国安全生产法》

喷油槽,设计,Ⅲ、①风罩应是大及深的，整件工件都可放进去；②抽气孔应在较下方位置；③有些倾斜让足够的光线进去；④更进一步的设计是在槽边加上一条活边，把喷雾弹回；⑤不应用纸箱，胶纸等自制风罩（当把它们折在一起准备弃置时会有自燃之火警的危险）---P51。,,

,一般要求,Ⅰ、①必须每季把过滤器更换一次；②清洗喷油槽内积聚的油污，保持记录；（Ⅱ为保持空气流动速度和降低火灾危险，要经常清理积累的油渣和漆泥；审查时，除检查测量记录外，也检查清洗时间安排表和记录---P134）③应将污迹、油污及过滤器作危险废物般处理；④抽气槽及抽气设备应安装在喷油工作位或对工人有潜在危害的场所；⑤不能用硬纸板或纸皮连接抽风槽或作通风管，否则容易导致火灾（P29、10）。,"应当编制管道和过滤器查视时间表,必要时起码每季清洁一次（P56、10.29）。使用废浊空气过滤器的喷雾工作间应当把工作所在位置的平均风速维持于每分钟100英尺（即30M），并且每年作一次风速测定（低于时采取改善措施）。建议起码每季清洁或者更换过滤器一次(P56、10.30)。Z此格应重调格式。",

,风速,Ⅰ、必须每年最少量度一次（保持记录），若平均速度少于0.5m/s(100fpm)时必须立即改善（P29、11）。Ⅱ、生产区域空气流速要超过每分种100英尺。检查次数同前，检查每一个端口后，发现异常：①用间隔槽平衡流速；②提高风扇功率来提高平均风速；③慢的风速预示着只适用较小的工件（P133）,,

用电安全,电工,Ⅰ、Ⅱ、必须要有持合法资格证书的电工（P31、15）。,,

,电器设备,Ⅰ、①所在电器处于良好状态；②电箱及电制的通道，必须畅通无阻；③必须在电制板上加上警告标签，并保持无阻碍的距离至少36英寸(=0.914M)；Ⅰ、Ⅱ、④工厂必须订立计划定期检查其电器的安全情况（P31、16）,P53基本上同前差不多。配电盘、接线盒和电源插座都应当是可随时使用的，不宜受其他物件阻塞（P54、10.22）；避雷系统能够保护电气线路和电气设备，亦可预防火灾。,④Ⅰ《全国供用电规则》第37条

,检查内容,Ⅰ、Ⅱ、结合（P31、P138）：①电工证，培训记录；②是否已有妥善的接地装置；③暴露的电线，未闭上的线盒；④坏开关或导管；⑤老式的木制开关；⑥有没有插座松脱或过热的危险（如太多电制在一个插座上）；⑦在地板上画上标记或设置障碍物，提醒或防止员工把物件叠在附近或在电箱/电制板下；将它当作防火器材看待，在周围作好记号，并保证畅通无阻；⑧电器的检查程序及维修记录。,,

锁上标志(设备维护),,Ⅲ、同时需要有程序及有硬件并真正执行，宜不只是定在文件上；在设计上应小心，不要把电箱锁上而令你在危急时不能关上电源总制（P52）。Ⅱ、①任何固定的机器和设备都应包括在这一检查过程中。②理想的做法是将有关的开关和线板锁上，电工把锁匙拿出来保管好，这样电工在机器维修时，没人能打开机器的开关（Ⅰ、执行上锁时必须采用合适的锁、上锁设备及标记---P32、17.b）。③大型仪器通常有它自己的开关，只要把这个开关锁上就行了。④对于修理车间照明灯时，可能会影响整层楼。在这种情况下，关掉相关的子开关，然后锁上开关盒的盖子。⑤这一过程要写入电气部门和维修部门的操作手册中去（P140）。,P64、①工厂应当有一套关于控制有害能源的程序文件。（能源包括：电能、机械能、、气能(压缩空气)、水能、化学能、热能）②可能的话，还应当给开关和阀上锁，务令这些能源在停机期间不会被人无意间开通，还要挂上挂签，向所有人说明要把能源截断的原因。③经授权的维修保养员工应当接受能力上称职人士提供的锁断电源/挂停机签/试启动程序常规培训班。平时操作有关机器的员工及会出现在锁断电源/挂上停机签设备地方的员工也应当接受培训。④应当为维修员工提供隔离器具（包括锁具、挂签、组内专用锁箱、电路断路器锁定装置、阀门锁定装置和锁搭扣等等⑤所有设备维修工都应当有他们自己的锁具，用以锁停他们维修中的设备。,

,检查内容,Ⅰ、①已接受锁上标志程序培训的名单；②程序；③接见维修员工，核对其对程序的认识；④核对所有现存的锁、封锁的设备及标记。,,

明火作业,,Ⅰ、必须在明火作业的周围保持35M的空间，在工作时或工作后及灭火器的地区，留意火警（P45、15）。Ⅱ、对该操作进行程序化和文件化；谁批准该操作；谁被授权进行该操作；谁负责对操作期间和操作后进行监控；对事后监控应间隔多长时间以及需要监控多长时间。主要是防止遗留下来的火种和防止火灾（P176）。,①热工作的定义：是在正常工作地方使用火焰（如切割吹管、铜焊），或者产生火花（如熔接、金属打磨）等可能点燃可燃物料的活动。②应当在对热工作有危险的地方张贴警告牌（如：未经适当授权不准在此进行热工作）。③应当采取特别防护措施，如用防火布把不能搬离的设备覆盖起来，并控制可能会射到其它地方的热火花和熔渣。④应派“看火人”，热工作完成后，视情况多留30分钟，甚至60分钟(P54、10.26)。,

高压气罐,,Ⅱ、①所有氧气罐和燃气罐要分开储存；②作好标记，如供应者无标签，则要在罐的颈部悬挂一个名称牌；③当不使用时，要把气压表和气体管移开，拧紧气帽（Ⅰ、未用的气缸排气阀，必须紧盖---P32、18.b）；④所有的气体罐，满的、空的、在用的、储存备用的，都要绑上或锁上---P142（Ⅰ、必须有稳固及防止松脱的设备---同前），以免倾倒。,P55、①凡盛载易燃气体的气瓶都应当储存在125℉（51℃）以下的地方，同明火或可能的点火源起码要相距25英尺（7.5M），更要同电气器具保持若干距离。②气瓶应当直立摆放或搬运。③定期查视，重点是腐蚀情况、一般的变形、破裂、深锈蚀、泄漏或其它损坏。④不应使用未经认可的或临时充当的压缩气体器具；无论什么情况下都不应当把气瓶用作滚轴/支承物或其它器具。⑤建议氧气瓶同燃气瓶分隔起码20英尺（6M）或用起码高5英尺（1.5M）而且有半小时耐火性能的非可燃屏障隔离。⑥使用压缩气体的员工应当接受正确处理和使用的培训。,

噪音,,Ⅱ、目前在超过或接近85分贝的高噪音区要使用耳塞；在其地区设立标志；除工人外，管理人员巡视该区域时，也要戴耳塞；培训工人正确使用；高噪音区工作的雇员至少每年要进行一次听力测试（审查检测记录）P152。,,

通道,,Ⅰ、所有通道最少要有1M宽；必须固定的保持标记，确保清楚易见（P30、14）。,,Ⅰ、《工厂安全卫生规程》第11条。

叉车,,Ⅱ、每天或每一班都要检查，制定一个检查清单以保证在开始工作前容易地检查一遍。保留检查记录以备审查；操作者