2023年员工的承诺书范文集合九篇

2023年员工的承诺书范文集合九篇员工的承诺书篇1

入职承诺书上海瑞海企业管理服务有限公司：

本人自200年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺：

（一）文书送达地址（以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址）：

①、户籍地址：

②、暂住地址：

③、紧急联系人：地址：

联系人：

（二）工作时间履历

本人自200年月日起先工作，至今累计工作年限为年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能供应上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核定。

（三）竞业限制及职业病病史

本人自200年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。

（四）劳动关系存续及不良表现

本人200年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动

关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

（五）资料供应

本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本状况，均为真实有效。

（六）资料供应周期刚好效责任

因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人担当，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间酬劳，不限于以下缘由：

□未按公司规定时间签订劳动合同；

□本人意愿不签订劳动合同；

□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

（七）八职试用

公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我情愿接受即时解除无任何疑义。

（八）工作纪律

如无公司支配我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。

（九）劳动保酬

我凭自己的努力付出获得劳动酬劳，接受公司对我岗位的支配，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。

（十）离职手续

不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系，我都会仔细做好交接，且不会有任何激烈行为。

本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！

诺日期：承诺人（签名、指模）：

员工的承诺书篇2

本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求：

1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作，听从管理听从指挥；

2、严格遵照、仔细实行公司及车间各项方针政策和规章制度；

3、主动听从各项工作支配，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；

4、驾驭生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；

5、精细操作，自检到位，维护产品品质，限制制造不良，杜绝返工及废品出现；

6、驾驭各项平安生产管理制度和岗位平安操作规程，定时平安自检、隐患自查自纠活动；

7、严格遵照和执行特种作业平安要求，抵制三违，杜绝平安事故发生；

8、驾驭6S理论学问和现场6S标准，每天进行整理整顿和清扫工作，保持现场干净整齐；

9、按规定对设备进行生产日常维护保养，仔细填写保养记录；工具用完刚好归位，妥当保管，定期盘点；

10、留意自身形象，工作时间穿工作服和劳保鞋，行为举止端庄文明；

11、严格遵照劳动纪律，不随意离岗、空岗串岗，不酒后上岗，不大声喧哗，不扎堆闲聊；

12、团结礼貌，互帮互助，禁止争吵、打架行为，严禁搬弄是非、宣扬消极言论；

13、遵照考勤制度，限制随意缺勤行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；

14、遵照物料运行制度流程，按定额和任务数量领取物料，刚好记录，刚好报告异样；

15、留意勤俭节约，维护各项设备工具设施，抵制各项奢侈，严格限制跑冒滴漏；

16、按要求记录生产数据和生产日报，精确完整；

17、主动参与各项培训学习活动，努力达到培训要求和各阶段成长提高目标；

18、主动参加各项技改活动和合理化建议等活动，为公司发展供应必要的贡献；

19、主动听从领导支配的其它临时工作，听从岗位调配支配；

20、接受上级领导的考核，如有违反以上职责和要求，甘愿接受班组长和车间主任的相关惩罚。

承诺人：

日期：

员工的承诺书篇3

作为一名共产党员、人民老师，我认为“创先争优”活动的扎实开展，对新时期学校发展有着非常重要的意义，自己必需主动投身到活动中去，结合自己的工作实际和岗位职责，严格要求、创新工作、甘于奉献，优质高效地完成各项工作任务。在当前学校合并、期盼实现快速崛起的关键时期，自己尤其要在所担当的宣扬工作上全力以赴，多花心思多流汗，立足常规勇创新，使学校的宣扬工作再上新台阶，真正成为学校发展的强大推动力之一。为此，本人将在以下几方面做出不懈努力：

一、时刻不忘自己的岗位职责、不忘领导的谆谆训诲和殷切期望，树立为学校教化宣扬工作做出新贡献的决心和信念。

良好学校的形象，是学校发展的最珍贵“无形资产”。“严格管理，突出实践性教学，提高教学质量及毕业生就业质量，使师生们对学校都有剧烈的认同感和归属感”当然是学校发展壮大的核心前提。当前，我校可以说是市教化局直属的“窗口”中等职业学校，把这一形象保持并发扬广阔，无疑对学校的发展有着非常重要的现实意义。而我从事的教化宣扬工作就担当着如何把学校的“亮点和优势”最快速、真实、有效传播出去，增加师生对学校相关决策及管理的理解和把握，增加社会各界对学校了解、认同和支持，提高学校的美誉度和知名度。这是一件须要才智、耐性、细心、恒心的工作，是静默无闻而又要付诸大量心血的劳作。但我信任，有校领导的高瞻远瞩、对学校宣扬工作的高度重视和大力支持，有同事们的理解、关切和鼎力帮助，加上自己的专业特长和对这份工作的酷爱，我有决心、有信念把这项工作做得更好。

二、坚决实行校领导对学校教化宣扬工作的相关部署和要求，切实做好对内对外宣扬工作。

1、进一步理清宣扬思路，顺畅宣扬渠道。目前，尽管我校还没有特地的宣扬机构，但刚刚下发的《关于进一步加强宣扬工作的看法》已初步为学校的宣扬工作明确了任务和方向。我将根据《看法》要求，仔细加以落实。宣扬工作中主动发挥自己的主观能动性，遵照服务学校发展、服务招生、服务师生学习和工作的基本宗旨，围绕新一届领导班子《同心同德再创辉煌》讲话精神及“两点一面”工作重点，仔细撰写消息、通讯等各类稿件；加强和平顶山日报、晚报、XX市电视台、教化电视台、教化局网站等相关媒体沟通和沟通，建立互信，增加友情，保证发稿渠道畅通，并争取通过多种途径，广泛挖掘教化战线的人脉资源，逐步建立和高级别媒介的联系。

2、加强和相关部门及人员的沟通协作，坚固树立“宣扬工作全校一盘棋”的工作理念。宣扬工作涉及面广，不仅须要领导重视、宣扬工作人员自身努力，同时须要相关各部门及人员精诚合作、互帮互助，做好静态新闻材料的搜集整理和动态新闻活动的组织、策划、实施和报道工作，紧绷“宣扬弦”。同时，要充分重视宣扬工作中“团队精神”，加强和其他宣扬工作人员的合作与沟通（现阶段尤其是加强和东校区宣扬人员的沟通合作），明确职责分工，注意信息共享，为打造一支“甘于奉献、业务精湛、擅长战斗”的高素养宣扬队伍而做出自己的贡献。

3、切实把校领导“每周至少向日报或晚报投一篇，教化局网站每周至少有我校一篇稿子”宣扬工作要求落实到位。仅自4月20日董校长对我校宣扬工作提出新要求后，我就在学校网站发稿20篇、在市教化局“基层新闻简报”栏目投稿15篇（其中发稿9篇），向日报投稿6篇（其中发稿1篇），较好完成了工作任务。但总结其中得失，这里面尚有很多值得思索的地方，亟待学校进一步的支持和个人进一步的努力。“勤写稿、写好稿、多发稿”，是学校领导的要求和期望，也是我必需努力做到的。

4、进一步增加爱岗敬业精神，加强学习，提高自身素养。本人将严格遵守国家的法律法规、党规党纪、校规校纪，按时上、下班，不脱岗，做到有事请假。加强政治学习和业务学习，提高自己的理论修养、理论水平及教书育人、从事宣扬工作的实力。

单位名称（盖章）：法人代表（签字）：

项目经理（签字）：联系电话：

专职平安员（签字）：联系电话：

员工的承诺书篇4

承诺书

我已经参与公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：

在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己担当详细价格380元，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参与公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额1680元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参与公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：

假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2800元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参与公司外训选购 、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2650元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。

签名：

日期：

承诺书

我已经参与公司ISO16949，如辞职或辞退按以下规定处理：

假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。

签名：

日期：

员工的承诺书篇5

在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚恳信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：

1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。

2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况。

3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。

4、已经阅读过《员工手册》，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并情愿遵守各项规章制度的约束：

a、本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天应在上午7：40以前（后），下午19：40以后（前）打卡。假如公司修改了作息时间，同样适用本条。

（2）于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1天处理。当月迟到和早退累计3次按旷工半天处理。连续旷工3天或年度累计旷工7天，应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

（3）公司不允许员工托付他人代打卡或代替他人打卡，如发觉替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1天处理。上下班遗忘打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100元。

b、本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病请假时,请假不足2小时按2小时计，超过2小时不足4小时按半天计算。

（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。

（3）员工因事或因病请假时,须要事先履行请假手续,员工因病请假，除持《员工请假单》外，还必需由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。

（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应刚好(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需接着休息，请假手续按上述规定办理；

（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。

（6）如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3天或年度累计旷工7天时,应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参与重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此，本人没有任何疑义。

6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

7、本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

8、若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严峻违反公司规章制度，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。

承诺人：

时间：

员工的承诺书篇6

为彻底改善我村河道现状，呈现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌，进一步推动我村的两个文明建设，我是村的居民，现我代表全家慎重承诺：

1．不向河道排放（倾倒）污水、垃圾；

2．不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放；

3．不破坏河道两岸树木、花草和绿地；

4．不非法侵占水域、破坏堵塞河道；

5．不在河道两岸非法取土、开挖；

6．对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。

爱护河道就是爱护海溪，我签订这个承诺书，我身上就多了一份责任，我不但要履行我的承诺，还要带动其他村民一起来爱护海溪河道。

承诺人：

时间：

员工的承诺书篇7

员工入职承诺书

本人，于年月日入职，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。

十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：

______年____月____日

员工的承诺书篇8

一、目的

商业隐私爱护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。

因此，XXX制定本承诺书，要求全部的员工都必需遵守本保密及廉洁承诺的相关约定，以作为员工规范之基石。

二、定义

1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。

2、“商业隐私”系指XXX依其保密制度所列的机密资料，无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在实行保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX全部及其所管理的关联企业、客户的机密资料。

3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便，索取或收受任何贿赂或其他不正值利益。

4、“不正值利益”包括但不限于供应贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与嘉奖、不当馈赠或款待、供应工作机会等。

5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系亲密的亲属、挚友。

三、保密承诺

员工遵守XXX关于商业隐私的保密制度，承诺做到以下约定：

1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘

密，员工应对此会实行完善的措施进行保密。员工自接收商业隐私起至本承诺书终止后两年内均有保密义务，非经XXX的书面同意，不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业隐私及属于第三方但XXX负有保密义务的商业隐私。

2、当XXX提出收回包含其商业隐私的有关资料时，员工将按要求交还有关资料及其复制件，或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不运用该商业隐私，且保证其所属关系人等一切接触到此商业隐私的人员不再运用该商业隐私。

3、员工出入XXX时必需遵守进出时间、路途、到达的处所的规定，保证不录音、不拍照或摄像，不窃取或夹带任何资料文件，并须接受所进入XXX的警卫检查。

4、员工必需敬重并遵守XXX全部的学问产权和其他财产权利，包括但不限于专利、商标和版权的爱护条款，并听从XXX定期制定的关于运用这些产权的限制和规定。

四、廉洁承诺

员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点，将严格遵守下列约定：

1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其供应、给付不正值利益；决不为谋取自身利益诱使供应商向公司供应或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违反职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。

2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人供应任何礼品。此外，严格禁止接受供应商不当供应、邀请或者供应商举办的'，或者赞助的竞赛、嬉戏或促销活动。

3、员工在参与供应商供应的任何商业消遣活动之前，需先向公司高层汇报，经同意后参与。假如在所处状况下，XXX认为供应商供应的商务消遣系为谋取其自身利益，或认为该商务消遣涉及黄赌毒等违法行为的，员工严禁参与该消遣。

4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益，绝不针对任何潜在的，即将发生的，或现存的XXX利益，而与任何第三方员工或竞标商共享，交换任何有关价格，成本或其它竞争信息，或者达成任何勾结行为。

5、如供应商发觉XXX员工有下列行为，供应商应马上将事实揭露给XXX相关人员知悉。

5.1供应商发觉XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和珍贵物品，或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。

5.2供应商发觉XXX员工、关系人参与员工的宴请（工作餐除外）和消遣活动，或接受供应商供应的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。

5.3供应商发觉XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作支配以及出国出境、旅游等供应便利。

5.4在工程承包活动中，供应商发觉XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应，或工程分包、劳务等经济活动。

5.5在工程承包活动中，供应商发觉XXX员工向供应商举荐分包单位或推销材料，或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。

5.6供应商发觉XXX及其员工没有秉公办事，出现假公济私或利用职权从事各种个人有偿中介活动和支配个人施工队伍（在工程承包活动

中）等状况。

五、法律责任

员工严格遵守国家有关法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定，则员工须要担当相应的法律责任。

1、XXX有权终止与员工的劳动合同，且无须负任何责任。

2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生，因此造成XXX任何损失的，员工应赔偿XXX经济损失，如因此还有其他问题的，员工在此承诺将担当一切责任，包括行政责任和刑事责任。

六、其他

1、因本承诺书所发生的一切争议，员工同意提交至当地法院仲裁。

2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件，与主合同具有同等的法律效力，并从签署之日起生效。

3、本承诺书一式两份，员工执一份，XXX执一份，具有同等法律效力。

员工姓名：（签名或盖章）

户籍地址：

身份证号码：

邮政编码：

签章：

日期：年月日

员工的承诺书篇9

员工承诺书

凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司：

承贵公司录用，本人向公司慎重承诺：

1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。听从公司工作调遣与指令。

2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。

3、假如公司因无法揣测的缘由裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的独创创建、

技术隐私或其他商业隐私，我主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有学问产