经营能力测评

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档经营能力测评本测评主要测试你在经营管理方面的能力，考察你是否具备一个经营者必备的基本素质。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。1．你当学生时是优等生吗?

是

否

2．你读书时热哀于集体活动吗?

是

否

3．孩子时代，你常常喜欢独处吗?

是

否

4．你小时当过报童去挨家挨户送报纸，或者干过其他这类活儿吗?

是

否

5．你曾是个执着的孩子吗?

是

否

6．你曾是个小心谨慎的孩子吗?

是

否绝对不是

7．你常为别人怎样看待你而感到忧心忡忡吗?

是

否

8．对一成不变的常规贯例，你感到厌烦吗?

是

否

9．你乐意拿出你的大部分资金，在有可能损失所有投资的情况下，单独从事经营吗?

是

否

10．如果你新开张的公司亏了本，你会马上重整旗鼓再兴办一个吗?

是

否

11．你是个乐观者吗?

是

否[重新选择][提交答卷>>测评结果]

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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档职位说明书基本情况职位名称部长职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称生产协调主管、质量管理主管、综合管理主管、安全环保主管职位设置目的高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提高集团经营效率、产品质量工作职责负责部门内部管理工作负责建立和完善集团生产协调管理制度负责建立和完善集团安全、环保、计量、设备管理制度，并对权属公司执行情况进行监督负责组织建立质量管理体系，对体系运行实施监督，确保质量体系的正常运行负责协调权属公司关联交易工作内容审核集团生产协调管理制度协调权属公司关联交易，并对出现的纠纷进行调解和仲裁组织建立、完善集团公司质量管理体系，对体系运行实施监督，确保质量体系的正常运行制订并组织执行集团计量管理制度，并对执行情况进行监督制订并组织执行集团设备管理制度，并对执行情况进行监督制订并组织执行安全、环保管理制度，并对执行情况进行监督监督和指导权属公司完善和执行有关管理制度促进各权属公司间管理创新交流，推动其业务交流负责本部门管理工作，参与协调与本部门有关的跨部门合作工作完成直接上级交办的其他工作工作职权对集团生产协调管理制度有审核权对集团质量管理制度有审核权对集团计量管理制度、设备管理制度有审核权对集团安全、环保管理制度有审核权对权属公司质量、安全、环保、计量、设备管理制度有监控权对生产协调方案有审核权对关联交易有仲裁权对部门员工有考核权，并对其人事任免、职务调整有建议权办公设备个人专用移动电话、长途电话、市内电话，笔记本电脑部门共用公司共用传真机、复印机、打印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向总裁、分管副总裁书面汇报集团生产协调、质量管理、安全环保管理等工作情况根据领导要求，向总裁、分管副总裁书面或口头汇报部门工作情况向资产管理部提供月、季和年度书面工作计划和工作总结督导督导安全环保主管、综合管理主管、质量管理主管、生产协调主管，落实相关工作协调协调和指导权属公司有关部门的管理工作代表本部门就其他工作与其他部门进行沟通和协调参与公司关于部门计划、预算和考核的相关工作会议外部工作关系与外部上级单位、各级政府部门等进行联系沟通任职资格学历本科及以上专业医药类、管理类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上经营协调管理负责人经验工作技能熟悉质量管理、计量管理、安全管理、质量管理等方面的知识熟悉国家相关法律法规，熟悉集团化管理模式优秀的领导、组织、