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文档简介

助理人力资源管理选择训练题《三级》PAGEPAGE5第二章人员招聘与配置以下题目,应尽量控制在45分钟内完成单选题:1、内部招聘具有()缺点。A、抑制创新B、筛选难度大C、影响积极性D、进入角色慢2、不属于内部招蓦优点的是()A、准确性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高3、适合于普通职员的招聘方法是()。A、推荐法B、档案法C、布告法D、发布广告4、下列属于外部招蓦方法的是()A、选拔法B、布告法C、熟人推荐D、档案法5、对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是()。A、招聘洽谈会B、人才交流中心C、校园招聘D、网络招聘6、选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A、④③②①B、①④②③C、②④③①D、④②③①7、参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是()A、①⑥③④⑤②B、⑥③④⑤②①C、⑥①③④⑤②D、③①⑥④⑤②8、关于发布广告,下列描述不正确的是()A、广告是内部招募最常用的方法之一B、通常的作法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘C、工作空缺的信息发布,能够在一两天内就传达给外界D、有广泛的宣传效果,可以展示单位实力9、下列不属于借助中介的是()A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会10、对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会11、校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员A、直接B、间接C、快速D、大规模12、面试不能够考察()A、衣着外貌B、风度气质C、应变能力D、内在潜质13、下列不属于面试考官在面试中的目标的是()A、创造融洽的气氛B、了解应聘者的知识、技能和非智力素质C、让应聘者了解单位的现实状况D、决定应聘者是否被录用14、面试开始时,应()A、从应聘者可以预料到的问题开始发问B、采用灵活的提问和多样化的形式C、根据简历或申请表中的疑点提问D、做好面试记录准备工作15、人员配置的根本目的是()。A、动态赛马B、识才、育才、用才C、正确地识别员工D、为所有人员找到和创造其发挥作用的条件16、对应聘者的实际能力与潜力的测试,目的在于了解深层次的信息,属于()A、结构化面试B、初次面试C、诊断面试D、非结构化面试17、根据面试要达到的效果,将面试分为()A、结构化面试和非结构化面试B、初步面试和诊断面试C、浅表面试和深度面试D、综合面试和单项面试18、在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为()A、诊断面试B、初步面试C、非结构化面试D、结构化面试19、“谈谈你的工作经验”属于()A、封闭式提问B、清单式提问C、开放式提问D、举例式提问20、()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问A、重复式提问B、假设式提问C、清单式提问D、举例式提问21、在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为()A、心理测试B、能力测试C、情景测试D、协调测试22、用同一种测试方法对一组应聘者在不同时间进行测试的结果的一致性,称为()A、稳定系数B、等值系数C、内在一致性系数D、评分者信度23、()效度多用于对知识测试与实际操作测试,而不适合对能力和潜力的测试。A、同侧效度B、内容效度C、预测效度D、准确效度24、招聘的收益成本比等于()A、新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B、新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C、新老员工为组织创造的总价值/招募总成本D、新员工为组织创造的总价值/招募总成本25、关于无领导小组讨论法,错误的说法是()21、()情况下,需要组成作业组A、生产作业需工人共同来完成B、看管大型复杂的设备C、工人间的工作彼此密切相关D、为了便于管理和相互交流E、为了加强工作联系22、工作地组织的基本内容()A、合理装备和布置工作地B、保持工作地的正常秩序和良好的工作环境C、正确组织工作地的供应和服务工作D、有利于工作的身心健康E、减少体力消耗,缩短辅助作业时间23、做好劳动环境的优化,应从()方面来做A、照明与色彩B、噪声C、温度与湿度D、绿化E、增强人们环境保护意识24、四班三运转制的优点是()A、人休设备不休,提高设备利用率B、缩短工人的工作时间C、减少工人连续上夜班的时间D、增加工人学习技术的时间E、有利于在现有厂房设备条件下,增加用工量,为社会提供更多的就业岗位答案单选题1、A2、D3、C4、C5、B6、D7、A8、A9、C10、B11、A12、D13、D14、A15、D16、C17、B18、D19、C20、D21、A22、A23、B24、B25、D26、B27、D28、A29、B30、C31、B32、A33、C34、C35、A36、A37、C38、A39、A40、B41、D42、C43、B多选题1、AB2、ABCDE3、ABCDE4、ABCDE5、ABC6、ABD

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